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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Architekturprojekte und koordiniere ein kreatives Team.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das Architekten in ihrer Karriere unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Architektur und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Architekturstudium und Erfahrung in den Leistungsphasen 1-8 erforderlich.
- Andere Informationen: Die Bewerbung ist anonym und unverbindlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir im Rahmen einer Personalvermittlung einen Architekt|-in für die Projekt- und Teamleitung. Alle unsere Dienstleistungen sind für Sie unverbindlich und kostenfrei. Sie haben die Möglichkeit sich im Vorfeld die Stelle + Unternehmen anzuschauen, um dann zu entscheiden, ob wir Ihre Unterlagen anonym beim Entscheider des Mandanten einreichen sollen, damit es zu einem ersten Kennenlernen kommt. Architekt|-in für die Teamleitung (m/w/d) Ihre Aufgaben: Leitung eigener Projekte (alle HOAI-Leistungsphasen) Führung und Koordination des Planungsteams Kommunikation mit Bauherren und Behörden Kosten-, Termin- und Qualitätsverantwortung Ihr Profil: abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurswesen o. vergleichbare Qualifikationen (m/w/d) Erfahrung in den Leistungsphasen 1-8 Kenntnisse im Baurecht, der VOB und HOAI? sicheren Umgang mit EDV-Anwendungen wie CAD-Programme, MS-Project und Office-Anwendungen Gehalt nach Absprache Firmenwagen ja 5 Tage Woche 30 Tage Urlaub Aus- und Weiterbildungen ja Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Architekt|-in für die Teamleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Schlegel und Wegner GbR Bavaria Headhunter
Kontaktperson:
Schlegel und Wegner GbR Bavaria Headhunter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Architekt|-in für die Teamleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Architekturbranche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Trends in der Architektur. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deine Arbeit einbringen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Projektleitung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Projekte. Informiere dich über deren Philosophie und vergangene Arbeiten. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Architekt|-in für die Teamleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle und Unternehmen recherchieren: Informiere dich gründlich über die Stelle als Architekt|-in für die Teamleitung und das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Achte auf die spezifischen Anforderungen und die Unternehmenskultur.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich Architektur und Projektleitung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in den HOAI-Leistungsphasen und deine Erfahrung mit CAD-Programmen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Teamleitung bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen und deine Kommunikationsfähigkeiten ein.
Unterlagen überprüfen und einreichen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schlegel und Wegner GbR Bavaria Headhunter vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Projektleitung
Informiere dich über die spezifischen Projekte, die das Unternehmen in der Vergangenheit geleitet hat. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Projektleitung und deine Herangehensweise an verschiedene Herausforderungen zu erläutern.
✨Kenntnisse im Baurecht und HOAI
Stelle sicher, dass du die Grundlagen des Baurechts sowie die HOAI gut verstehst. Bereite Beispiele vor, wie du diese Kenntnisse in früheren Projekten angewendet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Teamführungskompetenzen betonen
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Führung und Koordination von Planungsteams zu diskutieren. Zeige, wie du Konflikte gelöst und die Teamdynamik gefördert hast, um erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen.
✨Technische Fähigkeiten hervorheben
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit CAD-Programmen, MS-Project und anderen relevanten EDV-Anwendungen zu sprechen. Zeige, wie du diese Tools effektiv genutzt hast, um Projekte effizient zu planen und umzusetzen.
