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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Großprojekte im Bauwesen und entwickle technische Lösungen vor Ort.
- Arbeitgeber: Hörmann ist Europas führender Anbieter für Tore, Türen und Antriebe mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und einen Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft im Bauwesen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine technische Ausbildung und Erfahrung in der Baubranche mitbringen.
- Andere Informationen: Profitiere von individueller Weiterbildung und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bauleiter:in (m/w/d) für Großprojekte Schwerpunkt Feuer- und Rauchabschlüsse Vollzeit Bei Hörmann – Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe – erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bauleiter:in (m/w/d) für Großprojekte Schwerpunkt Feuer- und Rauchabschlüsse. Betreuung der Baustellen vor Ort inkl. Erarbeitung von technischen Sonderlösungen in Zusammenarbeit mit dem Innendienst und unseren Fertigungswerken Auswahl, Beauftragung und Führung von Subunternehmern sowie Koordination und Abnahme von Subunternehmerleistungen Kaufmännische oder technische Berufsausbildung (z.B. als Schlosser:in, Metallbauer:in, Tischler:in, Industriekaufmann/-frau) sowie mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen Praktische Erfahrung im Metall- und/oder Holzhandwerk sowie in der Baubranche Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze, gute öffentliche Verkehrsanbindung Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen Hörmann KG Verkaufsgesellschaft Bitte bewerben Sie sich direkt, einfach und schnell über unser Online-Karriere-Portal.
Weiterbildung zum/zur Bauleiter/-in (m/w/d) Arbeitgeber: Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Kontaktperson:
Hörmann KG Verkaufsgesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Weiterbildung zum/zur Bauleiter/-in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Baubranche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur von Hörmann geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte von Hörmann. Wenn du bei deinem Vorstellungsgespräch spezifische Fragen zu deren Großprojekten stellst, zeigst du nicht nur Interesse, sondern auch, dass du dich aktiv mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Da der Schwerpunkt auf Feuer- und Rauchabschlüssen liegt, solltest du dich mit den relevanten Normen und Vorschriften vertraut machen, um deine Fachkompetenz zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft für Weiterbildung! Da Hörmann individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, kannst du im Gespräch betonen, wie wichtig dir persönliche und berufliche Entwicklung ist und welche spezifischen Bereiche du gerne vertiefen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Weiterbildung zum/zur Bauleiter/-in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nehmen Sie sich Zeit, um die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achten Sie auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, die für die Position als Bauleiter:in wichtig sind.
Lebenslauf anpassen: Passen Sie Ihren Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Heben Sie relevante Erfahrungen im Bauwesen sowie Ihre technischen Fähigkeiten hervor, insbesondere im Bereich Feuer- und Rauchabschlüsse.
Motivationsschreiben verfassen: Verfassen Sie ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Sie Ihre Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrücken. Gehen Sie darauf ein, warum Sie die ideale Wahl für die Rolle sind und welche besonderen Fähigkeiten Sie mitbringen.
Online-Bewerbung einreichen: Reichen Sie Ihre Bewerbung direkt über das Online-Karriere-Portal von Hörmann ein. Stellen Sie sicher, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor Sie die Bewerbung absenden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hörmann KG Verkaufsgesellschaft vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Bauleiters technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Feuer- und Rauchabschlüssen sowie zu den relevanten Bauvorschriften vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In der Rolle als Bauleiter:in wirst du Subunternehmer führen und koordinieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du die nötigen Führungsqualitäten mitbringst.
✨Sprich über deine Reisebereitschaft
Die Stelle erfordert mehrtägige Dienstreisen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Reisen umgehst und welche Erfahrungen du dabei gemacht hast. Das zeigt deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Zeige dein Interesse an Hörmann, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, Weiterbildungsmöglichkeiten oder aktuellen Projekten stellst. Dies zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und wirklich an der Position interessiert bist.
