HR Business Partner Operations (m/w/d)

Gemeinsam mit Ihnen in die Zukunft Goslar / H.C. Starck Tungsten GmbH / Human Resources / Teilzeit / zunächst befristet (Elternzeitvertretung) Zeigen Sie uns, was in Ihnen steckt Beratung, Unterstützung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen operativen und strategischen HR-Themen Verantwortungsvolle Implementierung, Optimierung und Weiterentwicklung wesentlicher HR-Prozesse, Strukturen und Standards Planung, Steuerung und Umsetzung von strategischen und operativen HR-Projekten Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat einschließlich der Erarbeitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen Proaktiver Austausch und Wissenstransfer im Team, enge Zusammenarbeit mit angrenzenden HR-Funktionen sowie den Fachbereichen Zukunft braucht Erfahrung Sie verfügen über eine kaufmännische Berufsausbildung in Kombination mit einer personalbezogenen Zusatzqualifikation oder einem Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement. Wir freuen uns, wenn Sie bereits einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Business Partner Position, idealerweise mit dem beruflichen Schwerpunkt in der ganzheitlichen Personalbetreuung und Organisationsentwicklung vorweisen können. Sie verstehen es, unternehmerisches Handeln und ein empathisches und verbindliches Auftreten miteinander zu verbinden und zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und persönlichen Engagement aus. Gute Englischkenntnisse und ein ausgeprägtes kommunikatives Geschick runden Ihr Profil ab. Insbesondere überzeugen Sie uns, durch Ihre Motivation und Leidenschaft für HR. Auf lange Sicht gut aufgestellt Wir konnten Ihr Interesse wecken? Dann kommen Sie zu uns. Als mittelständisches Unternehmen mit internationaler Ausrichtung bieten wir Ihnen eine attraktive Vergütung nach dem Tarif der chemischen Industrie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einen Zukunftsbetrag mit Wahlfunktion 30 Tage Urlaubsanspruch, stellenabhängig flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten einen fairen und respektvollen Umgang miteinander – bei uns zählt das Team! viele Freiräume, sich beruflich weiterzuentwickeln betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, werkärztliche Betreuung, Betriebsrestaurant, betriebseigene E-Ladestationen Machen Sie es möglich Bitte bewerben Sie sich bevorzugt per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin bei Ihrem HR Ansprechpartner. Begeistern Sie uns mit Ihrem gesunden Pragmatismus und Ihrem Mut zur Veränderung. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.