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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere neue Mitarbeiter und führe Vorstellungsgespräche.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen in Berlin, das Personalvermittlung anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Fahrtkostenbeteiligung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft der Personalvermittlung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder kaufmännischen Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Jobangebot: ✔ Vollzeit ✔ unbefristeter Vertrag ✔ mit Berufserfahrung ✔ Fahrtkostenbeteiligung PKW/ÖPNV Für unsere Niederlassung in Berlin suchen wir einen Personaldisponenten (m/w/d). Ihre Aufgaben: Als Personaldisponent (m/w/d) sind Sie für die Rekrutierung von Mitarbeitern im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zuständig. Rekrutieren der Mitarbeiter, führen von Vorstellungsgesprächen, Vertragsabschluss, Einsatzbegleitung Ansprechpartner für Kunden, Bewerber, Mitarbeiter und Behörden Sie nehmen Aufträge entgegen, dokumentieren diese und übernehmen anhand der Informationen die Einsatzplanung Die Einhaltung der tariflichen, rechtlichen Vorgaben wird von Ihnen sichergestellt Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder eine andere kaufmännische Ausbildung Erfahrung im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung Ihre Aufgaben erfüllen Sie mit Fleiß, Zuverlässigkeit und Begeisterungsfähigkeit Ihre Persönlichkeit und Arbeitsweise zeichnen sich durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Kreativität aus Das bieten wir dir: Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld nach Tarif BAPs Pünktliche Überweisung deines Lohns Fahrtkostenbeteiligung, PKW oder öffentliche Verkehrsmittel Haben Sie vorab noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an: Tel. 030 54 98 77 90 (Mo-Fr 8-17 Uhr) Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Personaldisponent (intern) m/w/d gesucht Arbeitgeber: Rose Zeitarbeit Berlin/ Brandenburg GmbH
Kontaktperson:
Rose Zeitarbeit Berlin/ Brandenburg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent (intern) m/w/d gesucht
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Personalbranche zu vernetzen. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Informiere dich über die Branche
Setze dich intensiv mit dem Thema Arbeitnehmerüberlassung auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche kennst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe typische Fragen, die in Vorstellungsgesprächen für Personaldisponenten gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest, um dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Sei proaktiv
Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein Anruf oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Engagement für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (intern) m/w/d gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Personaldisponenten interessierst. Zeige, dass du die Aufgaben und Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung sowie deine Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung zu untermauern.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist, und formuliere deine Sätze einfach und präzise.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Anschreiben mit einem positiven Ausblick. Drücke deine Vorfreude auf ein persönliches Gespräch aus und danke dem Unternehmen für die Berücksichtigung deiner Bewerbung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rose Zeitarbeit Berlin/ Brandenburg GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Aufgaben
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Aufgaben eines Personaldisponenten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Rekrutierung und Mitarbeiterbetreuung in das Gespräch einbringen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Selbstbewusstsein zeigen
Präsentiere dich selbstbewusst und authentisch. Betone deine Stärken und wie diese zur Erfüllung der Aufgaben als Personaldisponent beitragen können.
✨Rechtliche Kenntnisse auffrischen
Da die Einhaltung tariflicher und rechtlicher Vorgaben wichtig ist, solltest du dir grundlegende Kenntnisse in diesem Bereich aneignen. Zeige im Gespräch, dass du die Bedeutung dieser Aspekte verstehst.
