wissenschaftliche:n Volont r:in (w/m/d)

arbeiten, die Gutes bewirkt – für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft? Dann passen Sie zu uns! Wir vom LWL freuen uns auf Sie! Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als wissenschaftliche:n Volontär:in (w/m/d) Pauschalvergütung für unser LWL-Museum Textilwerk in Bocholt. Wir bieten eine auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche). Sie erhalten eine monatliche Pauschalvergütung in Höhe von 50% der Entgeltgruppe 13, Stufe 1, TVöD VKA, im zweiten Jahr nach Stufe 2. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8185 bis zum 29.08.2025. DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium – Diplom (Universität)/Master/Magister – der Kultur-, Geschichts-, Natur-, Sozial- oder Technikwissenschaften, z. B. Textilwissenschaften, Design, Textil- Bekleidungstechnik sowie ausgeprägtes Interesse an museumsfachlichen Fragestellungen Museumspraktika oder einschlägige Vorerfahrungen sind wünschenswert Fähigkeit zur Team- und Projektarbeit, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende sehr gute Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien und Arbeitsmitteln (MS-Office, Social Media) Erfahrungen mit digitalen Vermittlungsmethoden von Vorteil Führerschein der Klasse B gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert IHRE AUFGABEN Mitarbeit bei der Vorbereitung und Realisierung von Ausstellungen Sammlungsqualifizierung Veranstaltungen Öffentlichkeitsarbeit Projekten Mitarbeit bei der Fortentwicklung des Museumsstandortes UNSERE BENEFITS Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen – für Westfalen-Lippe! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite! LWL-Haupt- und Personalabteilung, Denise Kestermann 0251 591-5428 LWL-Museum Textilwerk, Martin Schmidt 02871 21611-254 Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. IHRE AUFGABEN Mitarbeit bei der Vorbereitung und Realisierung von Ausstellungen Sammlungsqualifizierung Veranstaltungen Öffentlichkeitsarbeit Projekten Mitarbeit bei der Fortentwicklung des Museumsstandortes UNSERE BENEFITS Unser Angebot Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen – für Westfalen-Lippe! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!