Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und unterstütze Kunden im Bereich technische Dienstleistungen für Spezialreifen.
- Arbeitgeber: Continental ist ein führendes Technologieunternehmen für nachhaltige Mobilität mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem vielfältigen, dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurabschluss, Erfahrung in R&D oder Automobiltechnik, starke analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Head of TCS Port & CST EMEA/APAC (m/f/d) – REF85539E Your tasks As the Head of Technical Customer Service (TCS) Port & Commercial Specialty Tires (CST) EMEA/APAC you are the link between market & central organization regarding all technical aspects of the product segment Port Operations. On the one hand you are supporting the sales organization regarding warranty handling; tech. trainings and tech. customer consultancy and on the other hand you are initiating, coordinating, and summarizing market feedback to convey the main messages to internal stakeholders like R&D, Marketing and Management. You are functionally leading a team of Customer Solution Engineers in EMEA and APAC that locally cover all CST product groups. You are the central TCS interface to the CST Sales Management of the Regions EMEA & APAC and ensure that our TCS activities are in line with the needs of our internal & external customers. Driving the Product Performance Review process for the product segment Port Operations incl. alignment of goals with internal stakeholders; owning the information gathering with the markets and providing conclusions to assure continuous improvement Taking care of technical customer complaints including appropriate feedback loops (might also cover structured problem techniques depending on the customer e.g. OE complaints) Supporting the product improvement process (O2I) by providing proper market/ application information Creating, maintaining and executing technical trainings for internal (e.g. sales organization) and external (e.g. OEMs; End-Customers…) with focus on Port Operations Consulting customers regarding the right product and product usage including sales support with \“facts and figures” (e.g. Total Cost of Ownership calculations) Assure successful product approval process at customers Functional lead of a team of TCS CST Engineers in EMEA & APAC, assuring that the global TCS standards and processes are implemented and applied according to stakeholder expectations Central TCS interface to the CST Sales Management of the Regions EMEA & APAC Read more Read less Your profile Academic degree in Engineering or equivalent Experience in R&D or Automotive Engineering Ideally experience within the field of Port Operations Strong analytical skills, along with excellent written and oral skills (including presentation) Fluent English language skills (written and spoken) – German skills are beneficial Hands-on mentality and customer orientation Willingness to travel (approx. 15 %; primarily EMEA) Applications from severely disabled people are welcome. Read more Read less Our offer We want our employees to do well with us. That\’s why we offer them the following benefits: Out of Tariff salary contract 30 day of paid vacation per year Attractive career development opportunities We offer balanced working conditions by doing mobile work, working part-time, flexible working time as well as Sabbatical options Cross-Border mobile work options up to 40 days per year from other EU countries Company Pension plan Attractive employee benefits with discounts Diverse offers that support a better \“work-family” balance (e.g. company childcare places and free emergency care for your children) Discounted offer for accessing sport facilities across Germany via Hansefit A highly diverse environment across our location A new canteen on site with a variety of lunch options If this sounds like a perfect match for you and if you want to become the next supporter of our core values : Trust, for one another, passion to win and freedom to act – we are looking forward to receiving your application. Diversity, Inclusion & Belonging are important to us and make our company strong and successful. We offer equal opportunities to everyone – regardless of age, gender, nationality, cultural background, disability, religion, ideology or sexual orientation. Ready to drive with Continental? Take the first step and fill in the online application. About us Continental develops pioneering technologies and services for sustainable and connected mobility of people and their goods. Founded in 1871, the technology company offers safe, efficient, intelligent and affordable solutions for vehicles, machines, traffic and transportation. In 2024, Continental generated sales of €39.7 billion and currently employs around 190,000 people in 55 countries and markets. With its premium portfolio in the car, truck, bus, two-wheel and specialty tire segment, the Tires group sector stands for innovative solutions in tire technology. Intelligent products and services related to tires and the promotion of sustainability complete the product portfolio. For specialist dealers and fleet management, Tires offers digital tire monitoring and tire management systems, in addition to other services, with the aim of keeping fleets mobile and increasing their efficiency. With its tires, Continental makes a significant contribution to safe, efficient and environmentally friendly mobility. Read more Read less
Head of TCS Port & CST EMEA/APAC (m/f/d) - REF85539E Arbeitgeber: Continental AG

Kontaktperson:
Continental AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of TCS Port & CST EMEA/APAC (m/f/d) - REF85539E
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Continental tätig sind, und versuche, einen Austausch über ihre Erfahrungen zu initiieren.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich intensiv über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Port Operations und technische Kundenberatung. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Präsentationsfähigkeiten trainieren
Da die Rolle starke Präsentationsfähigkeiten erfordert, solltest du deine Fähigkeiten in diesem Bereich schärfen. Übe, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu präsentieren, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Reisebereitschaft betonen
Da die Position eine Reisebereitschaft von etwa 15 % erfordert, solltest du in Gesprächen deine Flexibilität und Bereitschaft, international zu reisen, hervorheben. Dies zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit an die Anforderungen der Rolle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of TCS Port & CST EMEA/APAC (m/f/d) - REF85539E
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position eine funktionale Leitung eines Teams erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Teamführung und -koordination hervorheben.
Technische Fähigkeiten darstellen: Hebe deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Port Operations sowie deine analytischen Fähigkeiten hervor. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Branche und deine Motivation für die spezifische Rolle unterstreicht. Zeige, wie du zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens passt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Continental AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Position des Head of TCS Port & CST EMEA/APAC und die spezifischen Anforderungen. Verstehe, wie diese Rolle in die Gesamtstrategie des Unternehmens passt und welche Herausforderungen in der Branche bestehen.
✨Bereite technische Kenntnisse vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Port Operations und technischen Kundenanfragen vorbereiten. Sei bereit, deine Erfahrungen in R&D oder Automotive Engineering zu erläutern und wie diese auf die Stelle zutreffen.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da du ein Team von Customer Solution Engineers leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geführt und motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Die Rolle erfordert exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten. Übe, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu präsentieren, sowohl für interne als auch externe Stakeholder. Zeige, dass du in der Lage bist, Feedback effektiv zu kommunizieren.