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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate internationale Kunden und manage Anfragen sowie Bestellungen.
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- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und ein tolles Team.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium und Führungserfahrung erforderlich.
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Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
ÜBER UNS: Sie starten gerade ins Berufsleben? Sie haben sich bereits fachliche Expertise angeeignet, oder sind eine erfahrene Führungskraft? Dann ist best-talents.de der Partner für Sie, um die richtige Position als Fach- oder Führungskraft zu finden. Sie müssen sich nicht mühsam Stellen heraussuchen und verschiedene Bewerbungen schreiben. Überlassen Sie uns die Arbeit – wir unterstützen Sie im Bewerbungsprozess und finden für Sie den passenden Job WIR SUCHEN in Festanstellung für unseren Mandanten im Raum Burbach/Siegerland VERTRIEBSMANAGER – International (m/w/d ) Ihre Aufgaben: Beratung und Betreuung der Kunden International Erstellung und Bearbeitung von Anfragen, Bestellungen, Aufträgen und deren Bestätigung Steuerung und Priorisierung des Tagesgeschäfts Preiskalkulation Gestaltung und Förderung der Entwicklung des Vertriebsinnendienstes Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung und/oder betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Praxiserfahrung in einer vergleichbaren Position mit erster Führungsverantwortung Eine prozessorientierte Denk- und Arbeitsweise Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Serviceorientierung Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Sozialkompetenz Teamorientierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise Englisch in Wort + Schrift Benefiz: Vielseitige und herausfordernde Aufgabenstellung Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Eigenständige Arbeitsweise und flexible Arbeitszeiten Angenehmes Arbeitsumfeld Teamspirit & Einbringen eigener Ideen Flache Hierarchie sowie kurze Berichts- und Entscheidungswege Flexible Arbeitszeit Attraktive Vergütung Bewerben Sie sich noch heute und ergreifen Ihre Chance auf den Traumjob, der Sie in Ihrer persönlichen Karriere weiterbringt. Wir nehmen umgehend Kontakt mit Ihnen auf. Wir freuend uns auf Ihre Bewerbung! Hinweis: Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht direkt an unseren Mandanten versendet. Nach Eingang Ihrer Bewerbung nehmen wir Kontakt mit Ihnen auf und stimmen die nächsten Schritte gemeinsam mit Ihnen ab. Sie haben zu jeder Zeit die volle Kontrolle über Ihre Daten und Unterlagen. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Vertriebsmanager - International (m/w/d) Arbeitgeber: best-talent Gisela Kämpfer
Kontaktperson:
best-talent Gisela Kämpfer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmanager - International (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Vertriebsmanagern oder Führungskräften in ähnlichen Positionen und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Informiere dich über den Markt
Halte dich über aktuelle Trends im internationalen Vertrieb auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen des Marktes verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe typische Interviewfragen für Vertriebsmanager, insbesondere solche, die deine Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsmentalität testen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung unterstreichen.
✨Zeige deine Teamorientierung
Betone in Gesprächen deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und andere zu motivieren. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmanager - International (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über best-talents.de und deren Mandanten. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Vertriebsmanagers, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle als Vertriebsmanager wichtig sind. Betone deine technische Ausbildung und betriebswirtschaftlichen Kenntnisse sowie deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Dienstleistungsmentalität und Kommunikationsfähigkeit darstellst. Erkläre, warum du die ideale Wahl für die internationale Vertriebsposition bist und wie du zum Team beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei best-talent Gisela Kämpfer vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Verstehe die Branche und den Markt
Recherchiere die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche, in der das Unternehmen tätig ist. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten und Erfolge demonstrieren kannst. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Erwartungen zu erfahren.
