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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Übergang von Schule zu Beruf und führe Workshops durch.
- Arbeitgeber: Die Regionale Diakonie Main- und Hochtaunus hilft Menschen in Not.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Mitarbeiterrabatte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Trage zur positiven Veränderung im Leben von Jugendlichen bei und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik sowie soziale Kompetenzen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Befristete Stelle bis 31.07.2027 mit der Möglichkeit auf persönliche Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere Regionale Diakonie Main- und Hochtaunus suchen wir am Standort Hofheim am Taunus zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sozialarbeiter/Sozialpädagogen als Berufswegecoach (m/w/d/k.A.) (29,25 Stunden/Woche) für den Bereich Jugendhilfe an der Gesamtschule am Rosenberg. Die Stelle ist bis 31.07.2027 befristet zu besetzen. Ihre Aufgaben: Gestaltung des Übergangs Schule-Beruf Durchführung von Workshops und Bewerbungstrainings Aufbau eines schulexternen Kooperationsnetzwerkes Erarbeitung von Konzepten Zusammenarbeit mit Lehrer:innenkollegium und Schulleitung Elternarbeit Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation Soziale, kommunikative und interkulturelle Kompetenzen Konfliktfähigkeit Ausdauer und Kreativität Organisationstalent und Freude im Umgang mit Jugendlichen Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B Unser Angebot: Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit / mobiles Arbeiten nach Absprache und Möglichkeit) Eine faire Vergütung (E9 AVR.HN) und Zusatzleistungen in Form von einer vom Arbeitgeber mitfinanzierten Altersversorgung, Weihnachtsgeld und Zuschüssen zur Kinderbetreuung Attraktive Benefits: vergünstigtes Deutschlandticket und Mitarbeiterrabatte Lebenslanges Lernen und persönliche Weiterentwicklung unterstützt durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag sowie die Möglichkeit eines \“Sabbaticals\“ Chancengleichheit, Inklusion und Diversität entsprechen unserem Selbstverständnis, wir begrüßen daher Bewerbungen aller Geschlechter, Nationalitäten und Menschen mit Behinderung. Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH bietet Ihnen eine Tätigkeit, die Sinn stiftet. Unsere Mitarbeitenden tragen alle dazu bei, dass Menschen in Not und Bedrängnis geholfen wird. Werden Sie ein Teil davon und bewerben Sie sich jetzt. Weitere Informationen finden Sie unter https://www.diakonie-htk.de (https://www.diakonie-htk.de/) oder https://www.regionale-diakonie.de/karriere/ (https://www.regionale-diakonie.de/karriere/) Ihre aussagefähige Bewerbung erbitten wir über unser Online-Bewerbungsportal. Regionale Diakonie Main-und Hochtaunus Frau Peggy Hoffmann Ostring 17 65824 Schwalbach Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Sozialarbeiter/Sozialpädagogen als Berufswegecoach (m/w/d/k.A.) Arbeitgeber: Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH
Kontaktperson:
Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter/Sozialpädagogen als Berufswegecoach (m/w/d/k.A.)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich Sozialarbeit und Sozialpädagogik zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Informiere dich über die Organisation
Setze dich intensiv mit der Regionalen Diakonie Main- und Hochtaunus auseinander. Verstehe ihre Werte, Projekte und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Dies wird dir helfen, in Gesprächen und Interviews gezielt auf deren Bedürfnisse einzugehen.
✨Präsentiere deine Workshops
Bereite einige Ideen für Workshops oder Bewerbungstrainings vor, die du in der Rolle als Berufswegecoach anbieten könntest. Zeige, dass du kreativ und proaktiv bist, indem du konkrete Vorschläge machst, die auf die Zielgruppe der Jugendlichen zugeschnitten sind.
✨Zeige deine sozialen Kompetenzen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine sozialen, kommunikativen und interkulturellen Kompetenzen verdeutlichen. Sei bereit, diese in einem persönlichen Gespräch zu teilen, um zu zeigen, dass du gut im Umgang mit Jugendlichen und in der Zusammenarbeit mit Lehrkräften bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter/Sozialpädagogen als Berufswegecoach (m/w/d/k.A.)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Berufswegecoach wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, wie z.B. soziale Kompetenzen und Erfahrung in der Jugendhilfe.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsportal der Regionalen Diakonie ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Berufswegecoaches
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Berufswegecoaches. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du den Übergang von Schule zu Beruf gestalten würdest und welche Workshops oder Trainings du durchführen könntest.
✨Hebe deine sozialen Kompetenzen hervor
Da soziale, kommunikative und interkulturelle Kompetenzen für diese Position entscheidend sind, solltest du in deinem Interview konkrete Situationen schildern, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut mit Jugendlichen umgehen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen zur Organisation, den Herausforderungen im Bereich Jugendhilfe oder zur Zusammenarbeit mit Lehrern und Eltern stellst. Dies zeigt, dass du dich mit der Institution auseinandergesetzt hast und aktiv an der Gestaltung des Arbeitsumfeldes interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kreativität und Organisationstalent
Überlege dir kreative Ansätze, um Jugendliche zu motivieren und ihre beruflichen Perspektiven zu erweitern. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Projekte organisiert hast und welche Methoden du nutzen würdest, um ein schulexternes Kooperationsnetzwerk aufzubauen.
