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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Schweißarbeiten durch und montiere Bauteile nach technischen Zeichnungen.
- Arbeitgeber: STÜWA ist ein führendes Familienunternehmen in der Brunnenausbautechnik mit über 140 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Betriebskindergarten, Altersvorsorge und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams in einem sozial verantwortlichen Unternehmen mit tollen Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Schweißer oder vergleichbare Qualifikation, Berufseinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Wir bieten eine kooperative Atmosphäre und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
STÜWA ist als inhabergeführtes und weltweit tätiges Familienunternehmen einer der führenden Hersteller hochwertiger Brunnenausbautechnik. Seit über 140 Jahren produzieren wir ausschließlich in Deutschland Brunnenfilter aus Kunststoff/Stahl und Edelstahl, Geothermie-/Erdwärmeprodukte und Bohrbedarf. Durch intensive Beratung entstehen bei uns optimale Gesamtlösungen in den Bereichen Wasserversorgung, Hochwasserschutz, Umwelttechnik und der erneuerbaren Energien. Basis unseres Erfolgs sind unsere qualifizierten und teamorientierten Mitarbeiter (m/w/d). Wir suchen für unser Unternehmen motivierte Schweißer (m/w/d) Ihre Aufgaben: Durchführung von Schweißarbeiten mit MAG-Verfahren Fertigung und Montage von Bauteilen nach technischen Zeichnungen Qualitätssicherung und Kontrolle der Schweißnähte Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Schweißer (m/w/d), Metallbauer (m/w/d), Konstruktionsmechaniker oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrene, aber auch Berufseinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen Gültige Schweißzertifikate von Vorteil Sorgfältige und präzise Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: Einen sicheren, systemrelevanten Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich erfolgreichen und finanziell unabhängigen Familienunternehmen Arbeitszeitkonto für mehr Flexibilität Benefits wie Betriebskindergarten, betriebliche Altersvorsorge, attraktive Vergütung und Zusatzleistungen, individuelles Personalentwicklungskonzept, kostenlose Warmgetränke, Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze, Betriebsfeiern und Events (Grillen, Weihnachtsfeier, Eis Essen u.v.m) Als Familienunternehmen setzen wir auf soziale Verantwortung, ein menschliches Miteinander und eine kooperative Atmosphäre Kontakt Die STÜWA-Gruppe arbeitet bei der Personalgewinnung mit der Interstaff HR-Management GmbH zusammen. Bitte übermitteln Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Ihres Gehaltswunsches, an die HR-Experten von Interstaff. Interstaff HR-Management GmbH Am Balkan 12 | 33397 Rietberg karriere.stuewa@interstaff.de Tel.: 05244 / 906 12 20 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Schweißer (m/w/d) Arbeitgeber: STÜWA Konrad Stükerjürgen GmbH
Kontaktperson:
STÜWA Konrad Stükerjürgen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schweißer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Schweißverfahren, die bei STÜWA verwendet werden, insbesondere das MAG-Verfahren. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit diesen Techniken vertraut bist und bereit bist, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine präzise und sorgfältige Arbeitsweise zu geben. Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit während des Vorstellungsgesprächs. STÜWA legt großen Wert auf ein kooperatives Arbeitsumfeld, also sei bereit, darüber zu sprechen, wie du gut im Team arbeitest.
✨Tip Nummer 4
Erkundige dich nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens. Zeige dein Interesse an langfristigen Perspektiven und wie du zum Wachstum von STÜWA beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schweißer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über STÜWA und ihre Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle als Schweißer relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, deine Schweißzertifikate und relevante Ausbildungen klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei STÜWA arbeiten möchtest und welche Fähigkeiten du mitbringst. Betone deine Teamfähigkeit und deine präzise Arbeitsweise.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und Gehaltswunsch, an die angegebene E-Mail-Adresse von Interstaff. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STÜWA Konrad Stükerjürgen GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen des MAG-Schweißverfahrens und der technischen Zeichnungen gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Sicherheitsstandards betonen
Da Sicherheit in der Schweißtechnik von größter Bedeutung ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards ist. Zeige, dass du die entsprechenden Vorschriften kennst und befolgst.
✨Teamfähigkeit hervorheben
Da das Unternehmen Wert auf teamorientierte Mitarbeiter legt, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Zeige, dass du ein kooperativer Kollege bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens vor. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt. Frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und den Benefits, die das Unternehmen bietet.
