Technischer Produkt-Trainer (m/w/d)
Technischer Produkt-Trainer (m/w/d)

Technischer Produkt-Trainer (m/w/d)

Osnabrück Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und führe technische Schulungen und Webinare für Partner durch.
  • Arbeitgeber: Die Hager Group ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Elektrotechnik.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, Mitarbeiterrabatte und Unterstützung bei Weiterbildungen.
  • Warum dieser Job: Erlebe spannende Aufgaben und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sicheren Job.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung zur Elektrofachkraft oder vergleichbare Qualifikation haben.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft für Road-Shows ist erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Technischer Produkt-Trainer (m/w/d) Deine Aufgaben • Planung und Durchführung technischer Schulungen und Webinare für Partnerunternehmen – sowohl inhouse als auch extern • Vermittlung technischer Inhalte u. a. durch praxisnahe Demonstrationen • Entwicklung von Schulungskonzepten inklusive Erstellung der benötigten Schulungsunterlagen • Recherche und Abstimmung der Schulungsinhalte mit relevanten Schnittstellen • Durchführung von Zertifizierungsprüfungen unserer Fachpartner zur Erlangung der Installationsberechtigung • Durchführung von Weiterbildungsveranstaltungen für interne Mitarbeitende Was dir die Firma bietet mobiles Arbeiten 2 Tage pro Woche Firmenhandy Mitarbeiterrabatte Zuschuss zu Fitness- und Gesundheitsprogrammen Firmenwagen mit 1% Regelung Weiterbildungen werden unterstützt Gründliche Einarbeitung Spannende Aufgaben / viel Abwechslung Fahrradleasing Sehr sicherer Job Ausbildung zur Elektrofachkraft mit Weiterbildung zum Techniker oder Elektromeister oder Ingenieurstudium oder eine vergleichbare Qualifikation • Erfahrung in der Vermittlung technischer Inhalte von Vorteil • Gutes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Themen strukturiert aufzubereiten und verständlich zu vermitteln • Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie die Bereitschaft, Inhalte vor größeren Gruppen zu präsentieren • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (deutschlandweit), bspw. im Zuge unserer Road-Show • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse wünschenswert Häufig gestellte Fragen Wie lange dauert das Bewerbungsverfahren? In der Regel dauert es ein bis drei Wochen bis Sie eine erste Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung erwarten können. Während der bekannten Ferien- und Urlaubszeiten kann es auch mal etwas länger dauern. Was kann ich bei einem Vorstellungsgespräch bei der Hager Group erwarten? In den Vorstellungsgesprächen stehen der gegenseitige Austausch und das Kennenlernen im Vordergrund. Wir sind besonders daran interessiert, mehr über Ihre Motivation, Ihren beruflichen Werdegang und Ihre fachlichen und sozialen Kompetenzen zu erfahren. Selbstverständlich haben Sie die Möglichkeit, alle Ihre Fragen zu stellen. Ich habe mich schon einmal auf eine andere Stelle beworben. Kann ich mich erneut bewerben? Sie können sich jederzeit erneut bewerben, um eine passende Stelle zu finden. Wir prüfen bei jeder neuen Bewerbung, ob Ihre Erfahrungen, Fähigkeiten und Kompetenzen mit dem Stellenprofil übereinstimmen.

Technischer Produkt-Trainer (m/w/d) Arbeitgeber: Hager Group

Die Hager Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur spannende und abwechslungsreiche Aufgaben als Technischer Produkt-Trainer (m/w/d) bietet, sondern auch eine Vielzahl an Vorteilen wie mobiles Arbeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, den Job besonders bereichernd macht.
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Kontaktperson:

Hager Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer Produkt-Trainer (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf technische Schulungen vor, indem du aktuelle Trends und Technologien in deinem Fachgebiet recherchierst. Zeige im Gespräch, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und diese in deine Schulungen integrieren kannst.

Tip Nummer 3

Praktiziere deine Präsentationsfähigkeiten! Halte kleine Schulungen oder Workshops für Freunde oder Familie ab, um dein Selbstbewusstsein zu stärken und Feedback zu erhalten. Dies wird dir helfen, deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter. Zeige im Vorstellungsgespräch, dass du gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilst. Das kann einen großen Unterschied machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Produkt-Trainer (m/w/d)

Technisches Verständnis
Erfahrung in der Schulungsdurchführung
Kommunikationsfähigkeiten
Moderationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Entwicklung von Schulungskonzepten
Erstellung von Schulungsunterlagen
Recherchefähigkeiten
Abstimmung mit Schnittstellen
Zertifizierungsprüfungskompetenz
MS Office Kenntnisse, insbesondere PowerPoint
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Englischkenntnisse von Vorteil
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position des Technischen Produkt-Trainers interessierst. Betone deine Leidenschaft für technische Schulungen und deine Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf spezifische Erfahrungen hinzu, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen. Dazu gehören beispielsweise frühere Tätigkeiten in der technischen Schulung oder Präsentationserfahrungen vor Gruppen.

Bereite deine Unterlagen sorgfältig vor: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zertifikate aktuell und professionell formatiert sind. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar hervorgehoben werden.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: In deinem Anschreiben und Lebenslauf solltest du Beispiele anführen, die deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten belegen. Dies ist besonders wichtig für die Durchführung von Schulungen und Webinaren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hager Group vorbereitest

Technisches Verständnis demonstrieren

Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen und Verständnis während des Interviews zeigst. Bereite dich darauf vor, komplexe technische Themen einfach und verständlich zu erklären, um deine Fähigkeit zur Vermittlung technischer Inhalte zu unterstreichen.

Präsentationsfähigkeiten üben

Da die Rolle das Halten von Schulungen und Präsentationen umfasst, solltest du deine Präsentationsfähigkeiten im Vorfeld üben. Überlege dir, wie du Informationen strukturiert und ansprechend präsentieren kannst, um das Interesse deiner Zuhörer zu wecken.

Fragen zur Unternehmenskultur vorbereiten

Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten vor. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte und Ziele des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.

Reisebereitschaft ansprechen

Da gelegentliche Reisen Teil der Stelle sind, solltest du deine Bereitschaft dazu im Interview klar kommunizieren. Zeige, dass du flexibel bist und bereit, die notwendigen Reisen für Schulungen und Road-Shows zu unternehmen.

Technischer Produkt-Trainer (m/w/d)
Hager Group
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  • Technischer Produkt-Trainer (m/w/d)

    Osnabrück
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-07-22

  • H

    Hager Group

    11,500 - 12,000
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