Personalcontroller Zentralbereich (w/m/d)
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Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde zentrale Ansprechperson für Personalcontrolling und unterstütze mit Analysen und Reportings.
  • Arbeitgeber: Die Johanniter GmbH ist ein führender Träger im Gesundheits- und Pflegebereich in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und die Möglichkeit von mobilem Arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Personalcontrollings in einem dynamischen Team mit sozialer Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling; Berufserfahrung wünschenswert.
  • Andere Informationen: Bewirb dich einfach online oder per E-Mail und werde Teil unseres Teams!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Personalcontroller Zentralbereich (w/m/d) Hamm Vollzeit, Teilzeit, Voll- oder Teilzeit Stellen-ID: 57676518 HR-Controlling in der Gesundheitsbranche? Sounds boring? No way! Werden Sie Teil unseres Teams! Zur Verstärkung unseres Johanniter-Teams im Zentralcontrolling suchen wir Sie! Unser Angebot Flexible Arbeitszeiten Leistungsgerechte, attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Dienstfahrrad Mitarbeitendenvorteilsprogramm Fort- und Weiterbildungen Möglichkeit des mobilen Arbeitens Jobticket Ihre Aufgaben Sie sind zentrale Ansprechperson für den Standort Hamm in allen Fragen des Personalcontrollings. Sie unterstützen und beraten Fachkräfte mit Analysen und Reportings von HR-Kennzahlen. Sie analysieren Kennzahlen- und Fehlerberichte, entwickeln neue Kennzahlen und definieren diese gemeinsam mit dem Team Personalcontrolling. Sie wirken an der Standarisierung von Kennzahlen mit und reduzieren gleichzeitig die Fehlerquote. Sie führen dezentrale Daten zusammen und strukturieren die Datenhaltung. Sie erstellen monatliche HR-Berichte, überwachen das Personalbudget und führen Benchmarks durch. Sie sind zuständig für die Bearbeitung der Personalkostenbudgets und Personalaufstellungen und unterstützen bei Bedarf bei den Personalkostenberechnungen. Sie arbeiten aktiv mit den Bereichen Personal, Controlling und Buchhaltung zusammen und arbeiten in Projekten der Johanniter GmbH für den Standort Hamm mit. Sie wirken an Monats-, Quartals und Jahresabschlüssen mit. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling wäre wünschenswert, ist jedoch kein Muss. Im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen wie MS-Office, insbesondere Excel, haben Sie keine Probleme. Ihre hervorragende analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise beeindruckt uns! Sie sind lösungsorientiert und wissen, wie Prioritäten gesetzt werden können und Strukturen aufgebaut werden können. Sie sorgen für einen gewissenhaften und sorgfältigen Umgang mit unseren sensiblen Daten. Sie sind ein Kommunikationstalent und treten gegenüber allen anderen Fachbereichen selbstbewusst und überzeugend auf. Das sollten Sie noch wissen Sind wir ein Match? Finden Sie es heraus! Bewerben Sie sich einfach mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen – gerne online oder per E-Mail – unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an recruiting@johanniter-gmbh.de. Wer wir sind Wir – die Johanniter GmbH – koordinieren seit 2004 als Trägergesellschaft des stationären Johanniter-Verbundes deutschlandweit mehr als 170 Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen. Unser Verbund umfasst 10 Krankenhäuser, 10 Fach- und Rehabilitationskliniken, 63 Kassenarztsitze in Medizinischen Versorgungs- und Therapiezentren, 94 Seniorenhäuser, drei Hospize, drei Pflegeschulen sowie drei zentrale Dienstleistungsgesellschaften. Johanniter GmbH Frau Ellen Deckert Leiterin Konzerncontrolling Finckensteinallee 111 12205 Berlin E-Mail: recruiting(at)johanniter-gmbh.de Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und Arbeitsbedingungen: So arbeiten wir Formular ausfüllen

Personalcontroller Zentralbereich (w/m/d) Arbeitgeber: Johanniter-Quartier Potsdam

Die Johanniter GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer leistungsgerechten Vergütung und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Mitarbeitendenvorteilsprogramm und der Option auf mobiles Arbeiten, was die Work-Life-Balance in Hamm erheblich verbessert.
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Kontaktperson:

Johanniter-Quartier Potsdam HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalcontroller Zentralbereich (w/m/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gesundheitsbranche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits im Personalcontrolling tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.

Informiere dich über die Johanniter GmbH

Lies dir die Unternehmenswerte und die aktuellen Projekte der Johanniter GmbH durch. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit der Mission des Unternehmens identifizieren kannst und bringe eigene Ideen ein.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Erwarte spezifische Fragen zu HR-Kennzahlen und Controlling-Methoden im Vorstellungsgespräch. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Dies wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalcontroller Zentralbereich (w/m/d)

Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse im Personalcontrolling
Erfahrung mit HR-Kennzahlen
MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel
Strukturierte Arbeitsweise
Eigenständigkeit
Lösungsorientierung
Prioritäten setzen
Datenmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Projektmanagement
Fehleranalyse
Budgetüberwachung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast. Dazu gehören ein aktueller Lebenslauf, ein Motivationsschreiben, Nachweise über deine Qualifikationen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben.

Motivationsschreiben verfassen: In deinem Motivationsschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für die Position des Personalcontrollers interessierst. Betone deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Umgang mit HR-Kennzahlen.

Anpassung an die Stellenbeschreibung: Gehe in deiner Bewerbung gezielt auf die Anforderungen der Stellenbeschreibung ein. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben des Personalcontrollings passen.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter-Quartier Potsdam vorbereitest

Bereite dich auf HR-Kennzahlen vor

Da die Position stark auf HR-Controlling fokussiert ist, solltest du dich mit gängigen HR-Kennzahlen und deren Bedeutung vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Kennzahlen analysieren und präsentieren würdest.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Bereite Beispiele vor, die deine analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise demonstrieren. Du könntest über frühere Erfahrungen sprechen, in denen du komplexe Daten erfolgreich ausgewertet hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da du als zentrale Ansprechperson agierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend vermitteln kannst.

Fragen zur Teamarbeit vorbereiten

Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, Fragen zu deiner Teamarbeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

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