Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klienten im Alltag und fördere ihre individuellen Fähigkeiten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein großer Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin mit einem kreativen Team.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen aktiv mit und wachse persönlich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in sozialpädagogischen oder pflegerischen Berufen erforderlich.
- Andere Informationen: Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und Raum für eigene Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Haben Sie Lust auf personenzentrierte und abwechslungsreiche Arbeit mit Menschen mit einer kognitiven Beeinträchtigung in einem kleinen Team? Sind Sie offen für Begegnungen auf Augenhöhe und bringen eine empathische und positive Grundhaltung mit? Wir suchen Verstärkung für unser 4er-Team in der Märkischen Allee in Marzahn mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Wir bieten in der WG 29 im Leistungstyp 1 das Wohnen alleine und doch in Gemeinschaft. 12 Klient:innen mit kognitiver Beeinträchtigung wohnen in der eigenen Trägerwohnung in unmittelbarer Nachbarschaft zum Treffpunkt. Die personenzentrierte Assistenz findet vor Ort oder in der Treffpunktwohnung statt. Die Treffpunktwohnung besteht aus einem großen Raum mit Loggia für Aktivitäten und zwei Büro-/Beratungsräumen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zeitlich befristet gem. § 14 Abs. 1 TzBfG bis zum Wegfall des Ereignisses, zunächst längstens bis zum 31.12.2025 aufgrund der Vertretung eines Mitarbeitenden wegen Krankheit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben Assistenz der Klient:innen im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Wünsche klar umrissene, sehr gut umsetzbare Anforderungen nach dem Grundsatz: Assistenz auf Augenhöhe Begleitung bei verschiedenen Freizeitaktivitäten, die eine aktive Teilhabe ermöglichen Förderung individueller Fertigkeiten, insbesondere der Kommunikationsmöglichkeiten Ausführung ärztlicher Verordnungen Kontakt mit Eltern, Angehörigen, rechtlichen Betreuer:innen und Arbeitsstellen Erarbeiten von Arbeitszielen und -schritten auf Grundlage des Gesamtplanverfahrens Supervision Ihrer Arbeit und Ihrer Rolle Persönlich: Ihr Profil 3-jährige, erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem sozialpädagogischen oder heilpädagogischen Beruf mit staatlicher Anerkennung oder 3-jährige Ausbildung in einem Pflege- / Gesundheitsberuf (mit Erlaubnis zum Führen der gesetzlich geschützten Berufsbezeichnung) oder abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialbereich hohes Interesse an fachlicher Weiterentwicklung und persönlichem Wachstum Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion und Sozialraumorientierung) hohe Flexibilität sowie ausgeprägte Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit Respektieren von Eigendynamiken und Selbstbestimmungen von Menschen Lust auf die Arbeit in einem engagierten, kreativen Team Interesse an kreativer und selbstständiger Arbeitsweise Bereitschaft zur Arbeit mit einer Kernarbeitszeit von 12-18 Uhr Bereichernd: Ihre Perspektiven Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge und Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Begleitung während des Bewerbungsprozesses und danach Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen bei Bedarf ergänzende Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH Berücksichtigung Ihrer privaten Anliegen bei der Dienstplanung durch größtenteils selbst bestimmte Arbeitszeiten Raum für Initiativen von Mitarbeitenden und die Möglichkeit, eigene Hobbys und Fähigkeiten einzubringen Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket-Job Sie haben noch Fragen? Die Leiterin des ambulanten Dienstes, Birgit Saur, ist gern telefonisch für Sie da: 030 – 32590092.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Marzahn | ID: 374 Arbeitgeber: Lebenshilfe Berlin
Kontaktperson:
Lebenshilfe Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Marzahn | ID: 374
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Entwicklungen in der Behindertenpädagogik, insbesondere zu Themen wie Empowerment und Inklusion. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Branche und kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Organisation und das Team zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir wertvolle Einblicke geben und deine Motivation im Gespräch unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Flexibilität und Teamfähigkeit demonstrieren. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig in einem kleinen Team, wie es bei uns der Fall ist.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Erwähne spezifische Fortbildungen oder Themen, die dich interessieren, um zu verdeutlichen, dass du aktiv an deiner Karriere arbeiten möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Marzahn | ID: 374
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Ausbildung im sozialpädagogischen oder heilpädagogischen Bereich sowie deine Fähigkeiten in der Arbeit mit Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche persönlichen Eigenschaften dich auszeichnen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie gründlich durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Berlin vorbereitest
✨Bereite dich auf personenzentrierte Fragen vor
Da die Stelle eine personenzentrierte Assistenz erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Empathie und deine Fähigkeit zur Unterstützung von Klienten mit kognitiven Beeinträchtigungen testen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Menschen eingegangen bist.
✨Zeige dein Interesse an der Behindertenpädagogik
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Behindertenpädagogik, insbesondere zu Themen wie Empowerment und Inklusion. Sei bereit, deine Ansichten und Ideen dazu im Interview zu teilen, um zu zeigen, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In einem kleinen Team zu arbeiten, erfordert gute Team- und Konfliktfähigkeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen und wie du Konflikte konstruktiv gelöst hast.
✨Frage nach den Arbeitsbedingungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Arbeitszeiten und der Flexibilität zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer guten Work-Life-Balance und dass du die Rahmenbedingungen für deine Arbeit ernst nimmst.