(Senior) Specialist HR Controlling (m/f/d)
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München Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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TRATON SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere HR-Kennzahlen und unterstĂĽtze die Marken der TRATON Gruppe.
  • Arbeitgeber: TRATON ist ein fĂĽhrender Hersteller von Nutzfahrzeugen mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 34 Tage Urlaub und flexible Arbeitsbedingungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Transportbranche transformiert.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein Abschluss in Betriebswirtschaft und Erfahrung im Finanz- oder HR-Bereich.
  • Andere Informationen: Diversity & Inclusion sind Teil unserer Identität; alle Bewerbungen sind willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

(Senior) Specialist HR Controlling (m/f/d) Req ID: 1102 TRATON GROUP With its brands Scania, MAN, International, and Volkswagen Truck & Bus, TRATON SE is the parent and holding company of the TRATON GROUP and one of the world’s leading commercial vehicle manufacturers. TRATON employs more than 103,000 people and operates 33 production and assembly sites worldwide across 12 locations in North America, Europe, Asia and Latin America. Through our range of trucks, buses, and light-duty commercial vehicles, and together with our partners and customers, we’re driving the shift towards a sustainable transport system. \“Transforming Transportation Together. For a sustainable world.”: this intention underlines the Company’s ambition to have a lasting and sustainable impact on the commercial vehicle business and on the Group’s commercial growth. JOB DESCRIPTION You coordinate & consult the TRATON Group brands Scania, MAN Truck & Bus, International (former Navistar) and Volkswagen Truck & Bus in matters of HR figures and KPIs You are responsible for the TRATON Group headcount planning and reporting You are the contact person and interface to Volkswagen for HR figures/KPIs within the TRATON Group You are responsible for the monthly closing (actual/forecast) as well as planning activities (budget/medium-term planning) in HR controlling for the TRATON Holding companies You are the contact person for HR business partners and business unit controllers in HR controlling issues within the TRATON Holding companies You support our team in compensation and benefit topics You will be involved in Organizational Development activities YOUR SKILLS Successful university degree (or equivalent) in Business Administration Several years of professional experience working in finance departments or human resources Intercultural competence to collaborate with all the TRATON brands Very good German and English skills, both spoken and written Ability to collaborate in a team environment with competing priorities and with a high impact on all levels within the company Flexibility and passion for working in a fast-changing environment Proactive mindset with a passion to build from scratch and drive continuous improvement Advanced MS Office capabilities (especially Word, PowerPoint, and Excel) WHAT TRATON OFFERS YOU / A very good salary package according to IG Metal and Electro collective bargaining agreement incl. Christmas and Vacation payments and a profit share from the company and Retirement-related Benefits (AVWL) / Attractive corporate benefits Favorable VW car leasing conditions, discounted gym memberships and employee discounts from VW corporate benefits program / Time to reflect and recover 34 days’ vacation based on 5 working days and paid days off between Christmas and New Years eve / Personal development Take advantage of the benefits of a yearly personnel development budget and several TRATON Group wide development programs / Ideal and flexible working conditions Work remotely or up to 20 days per year abroad within the EU and a Brand new Headquarter Hybrid M in Munich/Germany BECOME PART OF SOMETHING BIGGER At TRATON, you are an important part of something bigger. Joining us means gaining access to the ins and outs of the entire transportation industry. As part of a global team of industry experts, you get to think bigger, experience more, and reach further. Being bigger also means being stronger. Together with our brands, we have the collective power to transform the transportation. Diversity & Inclusion is big part of our identity therefore all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to ethnic or national origin, gender, gender identity, religion, views, age, disability, sexual orientation, skin color, political views, social background, or any other characteristics protected by law. Even if you do not fully meet our ideal profile, we look forward to receiving your application including your CV and references.

(Senior) Specialist HR Controlling (m/f/d) Arbeitgeber: TRATON SE

TRATON GROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung in einem dynamischen und internationalen Team. Mit 34 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitsbedingungen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert TRATON die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter und setzt auf Vielfalt und Inklusion. Arbeiten Sie in München, einem pulsierenden Standort, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Teil einer nachhaltigen Transformation im Transportwesen zu sein.
TRATON SE

Kontaktperson:

TRATON SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Specialist HR Controlling (m/f/d)

✨Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte innerhalb der TRATON Gruppe zu knĂĽpfen. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen fĂĽr die Position des (Senior) Specialist HR Controlling zu erfahren.

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dich intensiv mit den KPIs und HR-Zahlen auseinandersetzt, die für die TRATON Gruppe relevant sind. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen im HR Controlling hast.

✨Tipp Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Transport- und Logistikbranche. Dies wird dir helfen, relevante Fragen zu stellen und deine Leidenschaft für die Branche während des Bewerbungsprozesses zu zeigen.

✨Tipp Nummer 4

Sei proaktiv und zeige deine Flexibilität, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung teilst, die deine Fähigkeit zur Anpassung an sich schnell ändernde Umgebungen belegen. Dies ist besonders wichtig für die Rolle bei TRATON.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Specialist HR Controlling (m/f/d)

Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in HR Controlling
Erfahrung in der Finanzabteilung
Interkulturelle Kompetenz
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Teamfähigkeit
Flexibilität
Proaktive Denkweise
Fortgeschrittene MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel, Word, PowerPoint)
Budgetplanung
Berichtswesen
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Unterlagen zusammen: Bereite alle relevanten Dokumente vor, einschlieĂźlich deines Lebenslaufs, Anschreiben und Nachweisen ĂĽber deine Qualifikationen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.

Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als (Senior) Specialist HR Controlling darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen im Finanz- und HR-Bereich ein und erläutere, wie du zur nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Hebe deine interkulturelle Kompetenz hervor: Da die TRATON GROUP international tätig ist, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie deine interkulturellen Fähigkeiten dir helfen, effektiv mit verschiedenen Marken und Kulturen innerhalb des Unternehmens zu kommunizieren.

ĂśberprĂĽfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse sowohl schriftlich als auch mĂĽndlich in deiner Bewerbung klar darstellst. Dies ist besonders wichtig fĂĽr die Kommunikation innerhalb der TRATON GROUP.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRATON SE vorbereitest

✨Bereite dich auf HR-Kennzahlen vor

Da die Position einen starken Fokus auf HR-Kennzahlen und KPIs hat, solltest du dich im Vorfeld mit den wichtigsten Kennzahlen vertraut machen. Überlege dir, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast und welche Strategien du zur Verbesserung vorschlagen könntest.

✨Interkulturelle Kompetenz zeigen

Die TRATON Gruppe ist international tätig. Zeige während des Interviews, dass du interkulturelle Kompetenzen besitzt und bereit bist, mit verschiedenen Marken und Kulturen zu arbeiten. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem multikulturellen Umfeld verdeutlichen.

✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen

In einem sich schnell verändernden Umfeld ist Flexibilität entscheidend. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du dich in der Vergangenheit an Veränderungen angepasst hast und wie du proaktiv Lösungen gefunden hast.

✨Technische Fähigkeiten hervorheben

Da fortgeschrittene MS Office-Kenntnisse gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit Excel, PowerPoint und Word betonen. Bereite dich darauf vor, spezifische Projekte oder Aufgaben zu erläutern, bei denen du diese Tools effektiv eingesetzt hast.

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    MĂĽnchen
    Vollzeit
    48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-07-22

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    1000 - 5000
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