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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Datenmigration und arbeite an Geoinformationssystemen für digitale Prozesse.
- Arbeitgeber: Tintschl AG ist ein führender Arbeitgeber in der Energiebranche mit ausgezeichnetem Ruf.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Home-Office, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zuschläge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung mit und arbeite in einem dynamischen Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Geographie, Ingenieurwesen oder IT; Erfahrung mit GIS und Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind willkommen, auch wenn nicht alle Anforderungen erfüllt sind!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Tintschl AG
Für unseren Kunden, einen der führenden Übertragungsnetzbetreiber in Europa, suchen wir Sie!
Ihre Aufgaben
- Als Data Management Advisor (m/w/d) im Bereich Geoinformationssysteme leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Digitalisierung von Prozessen rund um Daten zu unseren Assets.
- Teilprojektleitung für die Datenmigration, Abstimmung mit dem Migrationsteam des Lieferanten sowie Organisation der Datenvalidierung im Business.
- Schnittstelle zwischen Business und Implementierungsteam.
- Unterstützung des Product Owners der GIS-Applikation bei der Aufnahme und Ausarbeitung von Anforderungen aus dem Business sowie beim Aufbau eines Backlogs für die Weiterentwicklung der Applikation nach Go Live.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing./Master/Bachelor), idealerweise im Bereich Geographie, Geomatik, Ingenieurwesen oder IT oder vergleichbar.
- Mehrjährige Erfahrung in der Anwendung und/oder Implementierung von Geoinformationssystemen (z.B. ArcGIS), idealerweise im Umfeld von Versorgungsunternehmen/Betreibern linearer Infrastruktur.
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von IT-Projekten, idealerweise im Bereich Datenmigration.
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Esri und ETL-Werkzeugen.
- Souveränes Auftreten sowie lösungsorientiertes Arbeiten.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Hinweis: Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Das bieten wir Ihnen
- Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (z.B. Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024).
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen.
- Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner.
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre.
- Prämienzahlung für Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden.
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Option auf Übernahme durch unseren Kunden.
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
#J-18808-Ljbffr
Data Management Advisor (m/w/d) Arbeitgeber: Tintschl AG
Kontaktperson:
Tintschl AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Data Management Advisor (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich Geoinformationssysteme arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich GIS und Datenmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Vertraue dich mit den spezifischen Tools wie ArcGIS und ETL-Werkzeugen an, um deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Leitung von Projekten und zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Data Management Advisor (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse in Geoinformationssystemen und Projektmanagement, insbesondere im Kontext von Datenmigration.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Data Management Advisor geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit GIS und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams ein.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und professionell formuliert ist. Verwende eine angemessene Sprache und vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist. Überprüfe auch auf Rechtschreib- und Grammatikfehler.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tintschl AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Data Management Advisors
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Data Management Advisors, insbesondere im Bereich Geoinformationssysteme. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Digitalisierung von Prozessen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Projekte, in denen du Geoinformationssysteme oder Datenmigration implementiert hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommuniziere klar und präzise
Da die Rolle eine Schnittstelle zwischen Business und Implementierungsteam erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
