Auf einen Blick
- Aufgaben: Im Service tätig sein und Inklusionskolleg*innen anleiten.
- Arbeitgeber: AWO Unterfranken fördert Gerechtigkeit und Vielfalt in der Arbeitswelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte einen positiven Arbeitsplatz und arbeite in einem inklusiven Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen in Gastronomie oder Hotellerie sind von Vorteil, Teamfähigkeit ist wichtig.
- Andere Informationen: Mache unseren Express-Eignungstest, um herauszufinden, ob du zu uns passt!
Stellenbeschreibung Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir. In unseren Einrichtungen erwarten Sie Kolleg*innen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 2.900 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben! Das Bistro Belvedere liegt auf dem Gelände des ehemaligen Landesgartenschaugeländes im Stadtteil Hubland und wurde im Juli 2020 eröffnet. Das Bistro wird als Inklusionsbetrieb geführt, d.h. Menschen mit und ohne Behinderung arbeiten gemeinsam Hand in Hand. Im Rahmen dieser Voll-/Teilzeitstelle (ab 20 Std./Woche) sind Sie im Service tätig und übernehmen die Anleitung der Inklusionskolleg*innen. Ihr Profil Sie haben sich in unserem Einleitungstext wiedererkannt und könnten sich vorstellen ein Teil der AWO zu sein. Sie sind ein Organisationstalent und ein*e Macher*in mit starken Nerven. Vorzugsweise besitzen Sie eine Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie oder können erste Erfahrungen in der Gastronomie/Küche nachweisen. Sie zeichnen sich durch die Eigenschaften Teamfähigkeit, Motivation, Engagement und Kreativität insbesondere für den Aufbau eines neuen Betriebes aus. Vorzugsweise besitzen Sie Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung und/oder können sich vorstellen, in einem Inklusionsbetrieb zu arbeiten. Noch unsicher? Machen Sie unseren Express-Eignungstest: Ich will eine Aufgabe, nicht nur einen Job. ❤️ Ich gebe viel und von Herzen – dafür wünsche ich mir Wertschätzung. Auch wenn Geld nicht alles ist: Ich möchte ein faires, angemessenes Gehalt. Sie haben gleich mehrere Punkte angekreuzt? Dann müssen wir uns kennenlernen.
Servicemitarbeiter*in (m/w/d) Arbeitgeber: AWO care gGmbH
Kontaktperson:
AWO care gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicemitarbeiter*in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Kultur der AWO Unterfranken. Zeige in deinem Gespräch, dass du ihre Philosophie teilst und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement unter Beweis stellen. Dies kann besonders wichtig sein, um deine Eignung für die Anleitung von Inklusionskolleg*innen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Entwicklung des neuen Betriebs interessiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation, aktiv zum Erfolg des Bistros beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Wenn du Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung hast, teile diese Erfahrungen im Gespräch. Es ist wichtig, dass du zeigst, wie du in einem inklusiven Umfeld arbeiten kannst und welche positiven Auswirkungen dies auf das Team hat.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicemitarbeiter*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften, die für die Position als Servicemitarbeiter*in wichtig sind.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die AWO interessierst und wie deine Erfahrungen in der Gastronomie oder Hotellerie dich für diese Rolle qualifizieren.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen sowie Fähigkeiten hervorhebt, die zur Stelle passen. Betone insbesondere deine Teamfähigkeit und dein Engagement.
Bewerbung über unsere Website einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO care gGmbH vorbereitest
✨Sei du selbst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Die AWO legt Wert auf Authentizität und möchte dich als Person kennenlernen. Sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und Stärken.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Teamfähigkeit, Engagement oder Kreativität gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Informiere dich über Inklusion
Da das Bistro Belvedere als Inklusionsbetrieb geführt wird, ist es wichtig, dass du dich mit dem Thema Inklusion auseinandersetzt. Zeige im Interview, dass du bereit bist, in einem solchen Umfeld zu arbeiten und Menschen mit Behinderung zu unterstützen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur der AWO zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die Philosophie des Unternehmens schätzt.