Pflegefachkraft im Wundmanagement (m/w/d)
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Pflegefachkraft im Wundmanagement (m/w/d)

Pflegefachkraft im Wundmanagement (m/w/d)

Augsburg Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Behandle eigenständig Patienten mit chronischen Wunden und entwickle individuelle Therapiepläne.
  • Arbeitgeber: WZ – WundZentren sind spezialisierte ambulante Pflegeeinrichtungen für Wundbehandlung.
  • Mitarbeitervorteile: Finanzierung von Weiterbildungen, geregelte Arbeitszeiten und Jobrad-Option.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Wundmanagement.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und erste Erfahrungen in der Wundbehandlung.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und wertschätzende Unternehmenskultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wer wir sind: In unseren spezialisierten ambulanten Pflegeeinrichtungen, den WZ – WundZentren, behandeln wir ganzheitlich Menschen mit chronischen und schwer heilenden Wunden. Gemeinsam im therapeutischen Team werden für jeden Patienten individuelle Therapiepläne entwickelt und umgesetzt. Die Therapieplanung und Behandlung der Wunden findet dabei ambulant im WZ – WundZentrum und ergänzt durch Hausbesuche statt. Deine Aufgaben: Nach Deiner umfassenden Einarbeitung und externer Weiterbildung, behandelst Du eigenständig Menschen mit chronischen und schwer heilenden Wunden Im Rahmen der Wundtherapie übernimmst Du als spezialisierte Pflegefachkraft die ausführliche Anamnese, individuelle Therapieplanung, Edukation und Evaluation Zusätzlich übernimmst und verantwortest Du die Koordination notwendiger Maßnahmen mit anderen externen Experten im Sinne eines Casemanagements Freue Dich auf die Zusammenarbeit und den Wissensaustausch im therapeutischen Team, mit erfahrenen Kollegen, Ärzten und anderen Spezialisten Du möchtest mehr erfahren? Klicke hier um mehr über das Stellenprofil WZ-WundManager:in zu erfahren. Das bringst Du mit: Deine Ausbildung alsPflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) hast Du abgeschlossen Auch wenn Du noch keine Wundweiterbildung (z.B. Wundexperte) abgeschlossen hast, brennst Du für die Wundbehandlung und konntest bereits erste Erfahrung darin sammeln Du möchtest Dich umfassend im Wundmanagement weiterbilden und bist bereit die Weiterbildung zum WM®-WundManager (84 UE) bereits während Deiner Einarbeitung bei uns zu absolvieren Die Bereitschaft für gelegentliche kurze Arbeitseinsätze am Wochenende oder Feiertag bringst Du mit Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse und bist es gewohnt digital zu arbeiten Du möchtest mehr erfahren? Klicke hier um mehr über das Stellenprofil WZ-WundManager:in zu erfahren. Deine Vorteile bei den WZ-WundZentren: Finanzierung Weiterbildung WM®-WundManager Jährliches Weiterentwicklungs- budget Geregelte Kernarbeitszeiten von 08:00-17:00 Uhr, keine Schichtarbeit Arbeitszeiterfassung, Option zu Freizeitausgleichen Jobrad Betriebl. Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen Zuschuss Firmenticket ÖPNV Bis zu 3.000€ Weiterbildungsgutschrift für Deine anerkannte Wundweiterbildung Du-Kultur, wertschätzendes Miteinander Wir haben Dich überzeugt? Bewerbungsoption: Bewerbe Dich gerne über \“Jetzt bewerben\“ Welche Unterlagen und Angaben benötigen wir von Dir? Aktueller Lebenslauf / ein Anschreiben ist optional Gewünschter Arbeitszeitumfang (Stunden/Woche) Gehaltsangabe (unser Vergütungsmodell ist oben in der Einleitung angeben) Unser Bewerbungsprozess: Wir starten mit einem ersten virtuellen Kennenlernen um einen Ersteindruck voneinander zu erhalten. Sollte dieser positiv sein, laden wir Dich zu einem persönlichen Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation vor Ort ein. Dein Ansprechpartner Wende Dich bei Fragen gerne direkt an mich: Rebecca Schell Personalreferentin 0711 9000 71 10 30

Pflegefachkraft im Wundmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: WundZentren

Die WZ-WundZentren bieten eine herausragende Arbeitsumgebung für Pflegefachkräfte im Wundmanagement, die sich leidenschaftlich für die Behandlung von chronischen und schwer heilenden Wunden einsetzen. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung, einschließlich der Finanzierung zur WM®-WundManager-Zertifizierung, und einer wertschätzenden Du-Kultur fördern wir das persönliche und berufliche Wachstum unserer Mitarbeiter. Unsere geregelten Kernarbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie Jobrad und betriebliche Altersvorsorge machen uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber in der ambulanten Pflege.
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Kontaktperson:

WundZentren HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft im Wundmanagement (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Wundmanagement. Zeige in deinem Gespräch, dass du über aktuelle Trends und Techniken Bescheid weißt, um dein Interesse und Engagement für die Wundbehandlung zu unterstreichen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die WZ-WundZentren zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um einen Einblick in die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu bekommen, was dir helfen kann, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Wundbehandlung zu teilen. Dies zeigt nicht nur deine praktische Kompetenz, sondern auch deine Fähigkeit zur Reflexion und Weiterentwicklung in diesem Bereich.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Weiterbildung zum WM®-WundManager zeigen. Dies signalisiert, dass du langfristig in der Position bleiben und dich weiterentwickeln möchtest, was für uns als Arbeitgeber sehr wichtig ist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft im Wundmanagement (m/w/d)

Pflegefachliche Kenntnisse
Wundmanagement
Anamneseerhebung
Therapieplanung
Patientenedukation
Evaluation von Behandlungsergebnissen
Koordination mit externen Experten
Casemanagement
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
EDV-Kenntnisse
Digitale Arbeitsweise
Flexibilität
Bereitschaft zur Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere Dich über die WZ-WundZentren: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, solltest Du Dich über die WZ-WundZentren informieren. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Philosophie, die angebotenen Dienstleistungen und das Team zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass Dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Pflegefachkraft im Wundmanagement zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Wundbehandlung und Deine EDV-Kenntnisse.

Anschreiben optional, aber empfehlenswert: Obwohl ein Anschreiben optional ist, kann es hilfreich sein, Deine Motivation für die Stelle und Deine Leidenschaft für die Wundbehandlung darzulegen. Nutze es, um Deine Persönlichkeit und Deine Eignung für das Team zu zeigen.

Gehaltsangabe und Arbeitszeitwünsche: Vergiss nicht, Deine Gehaltsvorstellungen sowie den gewünschten Arbeitszeitumfang klar und deutlich in Deiner Bewerbung anzugeben. Dies zeigt, dass Du die Anforderungen des Unternehmens ernst nimmst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WundZentren vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Wundbehandlung und wie du individuelle Therapiepläne erstellst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Fähigkeiten und dein Engagement für die Wundtherapie zeigen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Arbeit im therapeutischen Team eine zentrale Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten zu sprechen. Betone, wie du zur Koordination von Maßnahmen beigetragen hast.

Informiere dich über das Unternehmen

Mache dich mit den WZ-WundZentren und deren Ansatz zur Wundbehandlung vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Philosophie und die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen Weiterbildung zum WM®-WundManager anbietet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Stelle Fragen zu den angebotenen Schulungen und wie sie in deinen Arbeitsalltag integriert werden können.

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