Working student – Brand Building for P&G’s German Innovation Center (m/f/d)
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Working student – Brand Building for P&G’s German Innovation Center (m/f/d)

Working student – Brand Building for P&G’s German Innovation Center (m/f/d)

Schwalbach am Taunus Werkstudent Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze P&G beim Markenaufbau und entwickle kreative Kommunikationsmittel.
  • Arbeitgeber: P&G ist ein multinationales Unternehmen, das innovative Produkte für Verbraucher entwickelt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kontinuierliche Mentorship und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Erhalte praktische Erfahrung in einem dynamischen Team und gestalte die Markenidentität aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studierende im Bereich Marketing oder verwandten Fächern, teamorientiert und kreativ.
  • Andere Informationen: Mindestens 3 Tage pro Woche im Büro in Schwalbach am Taunus.

Working student – Brand Building for P&G’s German Innovation Center (m/f/d) Location Schwalbach Am Taunus, Hesse, Germany Category Research & Development Job Id R000127364 Job Type Part time Internships Job Description Are you a Marketing student looking for a part-time job that allows you to make a real impact? Join P&G as a Working Student and help bring the GIC vision to life through a comprehensive Toolkit & Communication in a hands-on, digital and well-designed way. This role offers an outstanding opportunity to gain practical experience while working up to 20 hours/week, allowing you to balance your studies with hands-on projects in a multinational company. Key responsibilities include: GIC Equity Execution: Lead physical and visual branding within the building, ensuring a consistent look and feel. Capture and share stories for the GIC 20.25 drumbeat in newsletters and on screens. Manage merchandise shop, including items like buttons, bags, and cups. Develop the \“GIC heart” and story, using photos and storytelling formats. Coordinate storytelling using templates and potential collaboration with DACH communications. Develop an integrated toolkit based on vision, logo and visual identity : Create templates for PowerPoint, Word, and screens. Create backgrounds for Teams, LinkedIn, and Instagram. Update the GIC fact book with the new visual identity. Develop Thank You cards and coffee vouchers. GIC Communication Management : Weekly updates of the GIC screens and homepage highlighting current trends. Plan and execute the GIC Newsletter, including SharePoint WHAT WE OFFER Continuous mentorship: you will work with motivated people and receive day-to-day mentoring from your manager. We love flexibility and support your studying. You can arrange your work schedule based on your personal needs. Multifaceted and supportive work environment: employees are at the core, we value every individual and support initiatives, promoting agility and truly supporting your work/life balance and long-term well-being. Job Qualifications YOUR PROFILE Enrolled at a German University pursuing a Bachelor’s or Master’s degree, preferably in Marketing or related fields. Proven following skills are a must: Brand building, Communication skills (Marketing degree) Passion of hands-on, collaborating in teams & digitally savvy Optional skills that are welcome: Photography and Video including Editing Graphical/Digital Design, Workplace Design (master tools as Illustrator) Applying Designs to Digital Platforms e.g. Microsoft Suite and other Landing Zones Storytelling Living within commuting distance to Schwalbach am Taunus or Kronberg. It is an expectation to be physically present and work from our offices at least 3 days a week. Proficiency in English (please check your language requirements). Team-oriented with a \“can-do” attitude and a commitment to delivering with excellence and innovative results. APPLICATION To optimally prepare for our interviews, make sure you fully understand our application process. CV as a separate document Certificate of university enrolment Copy of university diploma (if applicable) and transcript Copy of relevant work, internship and volunteering certificates or reference letters (if available) Please upload all documents in the \“CV/Resume\“ field. Incomplete applications may lead to delays in the recruitment process. AT P&G #WESEEEQUAL We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. At P&G, we strive to build a culture where everyone feels welcome, included, and able to bring their full selves to work. We ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process. Please click here if you require an accommodation during the application process. Please make sure to wait to hear back from us regarding your accommodation before proceeding with the online assessment, we thank you in advance for your patience.

Working student – Brand Building for P&G’s German Innovation Center (m/f/d) Arbeitgeber: Procter & Gamble Service GmbH

P&G bietet eine herausragende Gelegenheit für Marketing-Studierende, die praktische Erfahrungen in einem multinationalen Unternehmen sammeln möchten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, kontinuierlicher Mentorship und einem unterstützenden Arbeitsumfeld fördert P&G die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, was es zu einem attraktiven Arbeitgeber macht, der die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter schätzt.
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Kontaktperson:

Procter & Gamble Service GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Working student – Brand Building for P&G’s German Innovation Center (m/f/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über P&G und deren Marken. Verstehe die Werte und die Vision des Unternehmens, insbesondere im Hinblick auf das Innovationszentrum. Dies wird dir helfen, in Gesprächen zu zeigen, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die möglicherweise Kontakte zu P&G haben. Empfehlungen oder Einblicke von Personen, die bereits dort arbeiten, können dir einen Vorteil verschaffen und dir helfen, dich besser auf das Interview vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine kreativen Ideen zur Markenbildung zu präsentieren. Überlege dir, wie du die GIC-Identität visuell umsetzen würdest und bringe Beispiele für deine bisherigen Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in Grafikdesign oder Storytelling demonstrieren.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu deiner Teamarbeit und deinem 'Can-Do'-Ansatz zu beantworten. P&G sucht nach teamorientierten Personen, die proaktiv sind. Bereite konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika vor, die deine Teamfähigkeit und deinen Einsatz zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Working student – Brand Building for P&G’s German Innovation Center (m/f/d)

Markenaufbau
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Digitale Kompetenz
Fotografie und Videobearbeitung
Grafikdesign
Anwendung von Designs auf digitalen Plattformen
Storytelling
Erfahrung mit Microsoft Suite
Flexibilität
Engagement für Exzellenz
Kreativität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Schlüsselqualifikationen wie Markenbildung und Kommunikationsfähigkeiten hervorhebst.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast: Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung, Zeugnisse und relevante Referenzen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und auf die Stelle zugeschnitten ist.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Marketing und deine praktischen Erfahrungen darlegst. Betone, wie du zur Vision des GIC beitragen kannst und warum du gut ins Team passt.

Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente im entsprechenden Feld hoch und überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist. Achte darauf, dass du die Bewerbung über die offizielle Website von StudySmarter einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Procter & Gamble Service GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von P&G. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, in denen du deine Fähigkeiten im Bereich Markenbildung und Kommunikation unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Zeige deine Kreativität

Da die Rolle kreatives Denken erfordert, bringe Ideen mit, wie du die GIC-Identität visuell und kommunikativ stärken könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Stelle Fragen über das Team, mit dem du arbeiten wirst, und die Unternehmenskultur bei P&G. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Position zu dir passt.

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