Junior Marketing Manager (m/w/d) Frankfurt am Main
Junior Marketing Manager (m/w/d) Frankfurt am Main

Junior Marketing Manager (m/w/d) Frankfurt am Main

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Marketing-Allrounder und unterstütze bei PR, Social Media und Content-Erstellung.
  • Arbeitgeber: Colliers ist ein führender Dienstleister im Bereich Gewerbeimmobilien mit globaler Präsenz.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, individuelle Lernangebote und viele weitere Mitarbeitervorteile.
  • Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem dynamischen Team und die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Marketing oder Kommunikation, erste Erfahrungen wünschenswert, Teamgeist und Lernbereitschaft.
  • Andere Informationen: Modernes Office in Frankfurt und Unterstützung durch die Colliers University.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Junior Marketing Manager (m/w/d) Frankfurt am Main Vollzeit Unternehmensbeschreibung Colliers ist einer der weltweit führenden Dienstleister im Bereich Gewerbeimmobilien und in Deutschland an zahlreichen Standorten vertreten. Das Serviceangebot umfasst die Beratung beim An- und Verkauf sowie bei der Vermietung von Gewerbeimmobilien, Grundstücken, Wohnimmobilien sowie Land- und Forstimmobilien. Zudem bietet das Unternehmen strategische Beratung in allen Immobilienfragen sowie Dienstleistungen wie Immobilienbewertung und Finanzierungsberatung. Weltweit beschäftigt Colliers rund 23.000 Experten in 70 Ländern. Für den Bereich Marketing & Communications unseres Headquarters in Frankfurt suchen wir schnellstmöglich einen Junior Marketing Manager (m/w/d) . Stellenbeschreibung Du bist ein Marketing-Allrounder – oder möchtest es werden Unterstützung unserer Kerndisziplinen Marketing, Corporate und Live Communications Erstellung & Redaktion von zielgruppenspezifischem Content (intern/extern) Schwerpunkt PR und Social Media SEO- und SEA-Maßnahmen, Paid Media Kampagnen, z. B. auf LinkedIn und Google Content-Konzeption und -Visualisierung, Video-Realisierung Betreuung der Colliers-Website sowie des Intranets Support der hybriden Live Communications (Kundenveranstaltungen, virtuelle Events) Umsetzung der globalen Brand-Guidelines, CI & CD Guidelines Kollaboration innerhalb der Standorte, Business sowie Service Lines Support unseres lokalen Marketings in den Regionen Qualifikationen Das bringst Du mit – oder hast Freude daran, es zu lernen Studium im Bereich Marketing/Kommunikation oder vergleichbare Ausbildung Erste Berufserfahrung im Marketing wünschenswert Interesse an Dienstleistungskommunikation, Fokus Gewerbeimmobilien Erfahrung oder Interesse an Google Ads (SEA), LinkedIn Kampagnen-Manager, bezahlten Suchkampagnen Interesse an KI-Entwicklungen und Tools zur Effizienzsteigerung Sicherer Umgang mit MS Office, erste Erfahrungen mit Adobe Premiere und Canva wünschenswert Teamgeist, Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke, kurze Entscheidungswege Freude am Lernen und Weiterentwicklung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Solide Englischkenntnisse in der Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zusätzliche Informationen Wir bieten ein breites Aufgabenfeld, Team-Spirit – und viele Benefits Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der führenden internationalen Immobilienberater Eine generalistische Marketing-Aufgabe von Text bis Video, inhouse Das modernste Office mitten in Frankfurt, im FOUR, Tower 4 Team-Spirit und Spaß an der Arbeit Individuelle Lernangebote, zum Beispiel über die Colliers University 30 Tage Urlaub sowie Flexibilität durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Viele Angebote des ValueNet Benefit-Programms Wie z. B. das Job-Rad mit attraktiver Entgeltumwandlung Digitale Essensgutscheine via App, vergünstigtes Deutschland-Ticket, Erholungsbeihilfe Zuschuss für den EGYM Wellpass und weitere Mitarbeitervorteile Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge, pme Familienservice (z. B. mit Kindernotfallbetreuung) u. v. m. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung. Für Fragen oder weitere Informationen wende Dich bitte an: Alexandra Gritschneder Senior Talent Acquisition Manager & LD Manager | Germany Telefon +49 175 7214988 Alexandra.Gritschneder@colliers.com Colliers International Deutschland GmbH FOUR | Junghofstraße 9, 60315 Frankfurt am Main, Germany Jetzt bewerben Jetzt bewerben Datenschutzhinweise Jetzt bewerbenJemanden empfehlen Diesen Job teilen Weitere Jobs bei Colliers International EMEA PR Manager London, United Kingdom Internal Communications Manager London, United Kingdom Internship Marketing and Communications Watermaal-Bosvoorde, Belgium Alle Jobs anzeigen

Junior Marketing Manager (m/w/d) Frankfurt am Main Arbeitgeber: Colliers International Deutschland

Colliers ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt am Main ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem breiten Spektrum an Aufgaben im Marketing und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch die Colliers University, profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen, 30 Tagen Urlaub und zahlreichen attraktiven Benefits. Das moderne Büro im FOUR und der Team-Spirit machen die Arbeit bei Colliers nicht nur sinnvoll, sondern auch angenehm und motivierend.
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Kontaktperson:

Colliers International Deutschland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Marketing Manager (m/w/d) Frankfurt am Main

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Colliers in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und zeige dein Interesse an der Position des Junior Marketing Managers.

Verstehe die Branche

Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Gewerbeimmobilien und Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche hast.

Präsentiere deine Fähigkeiten

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen im Marketing und deine Kenntnisse in SEO, SEA und Social Media belegen. Sei bereit, diese in einem persönlichen Gespräch oder während eines Interviews zu diskutieren.

Sei proaktiv

Zeige Initiative, indem du eigene Ideen für Marketingkampagnen oder Content-Strategien entwickelst, die du während des Bewerbungsprozesses präsentieren kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Marketing Manager (m/w/d) Frankfurt am Main

Analytische Fähigkeiten
Content-Erstellung
Social Media Management
Suchmaschinenoptimierung (SEO)
Suchmaschinenwerbung (SEA)
Erfahrung mit Google Ads
LinkedIn Kampagnen-Management
Adobe Premiere Kenntnisse
Canva Kenntnisse
Kommunikationsstärke
Teamarbeit
Hands-on-Mentalität
Interesse an KI-Entwicklungen
Flexibilität
Sehr gute Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Colliers und deren Dienstleistungen im Bereich Gewerbeimmobilien. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Junior Marketing Manager wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Marketing, Kommunikation und Social Media.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Interessen mit den Anforderungen der Position übereinstimmen.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Colliers International Deutschland vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Colliers. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Arbeit als Junior Marketing Manager umsetzen kannst.

Präsentiere deine Marketingkenntnisse

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Marketing vor, insbesondere in den Bereichen PR, Social Media und Content-Erstellung. Sei bereit, konkrete Kampagnen oder Projekte zu diskutieren, an denen du gearbeitet hast.

Zeige Interesse an neuen Technologien

Da das Unternehmen Wert auf KI-Entwicklungen und Effizienzsteigerung legt, solltest du dich über aktuelle Trends in diesen Bereichen informieren. Diskutiere, wie du diese Technologien in deine Marketingstrategien integrieren könntest.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamstruktur und den Arbeitsabläufen stellst. Dies zeigt, dass du teamorientiert bist und Wert auf eine gute Zusammenarbeit legst.

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