Leiter strategische Geschäftsentwicklung m/w/d
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Langen Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die strategische Geschäftsentwicklung im Bereich Hochspannung und stärke unsere Marktposition.
  • Arbeitgeber: SPIE ist ein führendes Unternehmen für multitechnische Dienstleistungen in Energie und Kommunikation.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein attraktives Gehalt mit Firmenwagen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und entwickle innovative Lösungen in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik und mehrjährige Erfahrung in der Energieinfrastruktur sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und Mentoring-Programme fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

ÜBER SPIE Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir – das sind 20.000 Technikbegeisterte an 750 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Werden Sie Teil des Geschäftsbereichs High Voltage! Gestalten Sie gemeinsam mit uns und unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Durch die stetige Weiterentwicklung unseres innovativen Bereichs mit Großprojekten, von der Planung bis zur Inbetriebnahme energietechnischer Infrastruktur – von Freileitungsmasten, Energietrassen sowie Umspannwerken, tragen Sie dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern! Für unseren Geschäftsbereich High Voltage sucht die SPIE SAG GmbH Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leiter strategische Geschäftsentwicklung m/w/d Einsatzort: Langen bei Frankfurt am Main Kennziffer: 2025-1448 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Ihre Aufgaben Strategische Geschäftsentwicklung : Sie tragen zur Stärkung unserer Marktposition und zur Unterstützung komplexer Infrastrukturprojekte in ganz Deutschland und verantworten in diesem Zusammenhang die strategische Geschäftsentwicklung im Geschäftsbereich High Voltage. Zukunftsorientierte Markt- und Kundenentwicklung : Sie verstehen sich als technischer Lösungsanbieter für Übertragungs- und Verteilnetzbetreiber. Auf Basis fundierter Markt- und Bedarfsanalysen im Bereich Umspannwerksbau, Freileitungsbau und Ingenieurdienstleistungen entwickeln Sie gezielt strategische Maßnahmen, um unser Bestandskundengeschäft nachhaltig auszubauen und neue Lösungsräume gemeinsam mit dem Kunden zu erschließen. Der Ausbau und die weitere Entwicklung des Neukundengeschäfts, auch im privaten Sektor, runden das Bild ab. Verantwortung für Ausschreibungsstrategie und Angebotsqualität : Sie entwickeln die strategische Herangehensweise an komplexe Ausschreibungen und stellen sicher, dass technische, wirtschaftliche und vertragliche Anforderungen zielgerichtet zusammengeführt werden. Hierbei führen Sie fachlich die dezentralen Vertriebsleiter in den Niederlassungen. Marktbeobachtung und strategische Impulse : Durch systematische Analyse von Markttrends, technologischen Entwicklungen und Wettbewerbsaktivitäten leiten Sie konkrete Handlungsempfehlungen für unsere Geschäfts- und Portfolioentwicklung ab. Gesamtverantwortung für strategische Angebots- und Vertriebsprozesse : Sie definieren Standards, strukturieren Entscheidungsprozesse und schaffen die Rahmenbedingungen für ein professionelles Angebots- und Kundenmanagement. Ihr Profil Studium im Bereich Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Erfahrung im Bereich Energieinfrastruktur oder im Umfeld von (Übertragungs-) Netzbetreibern insbesondere in der Angebotssteuerung, Geschäftsfeldentwicklung oder technischen Leitung komplexer Infrastrukturprojekte Als strategisch mitdenkende Persönlichkeit verbinden Sie technisches Verständnis mit Marktkenntnis und unternehmerischem Denken. Sie entwickeln eigenständig Ideen zur Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios Mit Ihrer ausgeprägten Kommunikationsstärke bewegen Sie sich sicher im Austausch mit Kunden, Projektpartnern und Führungskräften – Sie führen Vertragsverhandlungen durch Ihre überzeugende, kommunikative und verbindliche Art sowohl in Deutsch als auch in Englisch zielgerichtet zum Erfolg. Analytisches Denken, strukturiertes Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung runden Ihr Profil ab. Sie denken in Lösungen, nicht in Problemen – und behalten dabei stets das strategische Gesamtbild im Blick Wir bieten Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werden Sie Teil von SPIE und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitieren Sie von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Ihnen langfristige Sicherheit bietet. Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stellen Sie sich vor, wie Sie Großprojekte der Energieinfrastruktur unterstützen und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirken. Entwicklungs- und Mentoring-Programme: Bei uns werden Ihre Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns in der SPIE-Akademie individuell fachlich und persönlich weiter – Denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum. Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich, die Freiräume für eigene Ideen, innovative Lösungen und Selbständigkeit bieten. Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen und Ihre Leistung voll entfalten können. Unbefristete Anstellung : Wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an. Attraktives Gehalt: Als außertarifliche/r Angestellte/r mit festen und erfolgsabhängigen Gehaltsbestandteilen 30 Tage Urlaub: Um sich zu erholen und neue Energie zu tanken. E-Fahrzeug als Firmenwagen: Für Ihre Tätigkeit stellen wir Ihnen, sowohl für geschäftliche als auch private Fahrten einen Firmenwagen zur Verfügung. Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Ihre langfristige Absicherung, und unterstützen Sie dabei, mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung. Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Ihnen die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren. Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm \“Gute Leute kennen gute Leute\“ Firmenevents: Werden Sie Teil des Teams und erleben Sie den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne – Frauenlauf in Paris Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.

Leiter strategische Geschäftsentwicklung m/w/d Arbeitgeber: SPIE Deutschland & Zentraleuropa

SPIE Germany Switzerland Austria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung einer klimafreundlichen und digitalen Zukunft mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch individuelle Programme und einer offenen Unternehmenskultur, in der Ideen geschätzt werden, fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entfaltung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungsmodellen, flexiblen Arbeitsbedingungen und einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, das langfristige Sicherheit bietet.
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Kontaktperson:

SPIE Deutschland & Zentraleuropa HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter strategische Geschäftsentwicklung m/w/d

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Energieinfrastruktur zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen bei SPIE oder in der Branche arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.

Marktkenntnis zeigen

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Energieinfrastruktur. Bereite dich darauf vor, in Gesprächen oder Interviews konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Trends in strategische Geschäftsentwicklung umsetzen würdest.

Präsentationsfähigkeiten verbessern

Da die Rolle viel Kommunikation und Verhandlungen erfordert, solltest du deine Präsentations- und Verhandlungstechniken schärfen. Übe, komplexe technische Informationen klar und überzeugend zu präsentieren, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.

Engagement für Nachhaltigkeit

Zeige dein Interesse an nachhaltigen Lösungen und der Energiewende. Informiere dich über SPIEs Projekte in diesem Bereich und sei bereit, deine eigenen Ideen zur Förderung von Nachhaltigkeit in der strategischen Geschäftsentwicklung einzubringen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter strategische Geschäftsentwicklung m/w/d

Strategische Denkweise
Marktanalyse
Kenntnisse im Bereich Energieinfrastruktur
Erfahrung in der Angebotssteuerung
Technisches Verständnis
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Eigenverantwortung
Analytisches Denken
Projektmanagement
Fähigkeit zur Entwicklung von Geschäftsfeldern
Teamführung
Strukturiertes Arbeiten
Kenntnis von Markttrends und Wettbewerbsanalysen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über SPIE und deren Geschäftsbereich High Voltage. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Projekte und die Kultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Leiters der strategischen Geschäftsentwicklung wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Bereich Energieinfrastruktur und Projektmanagement.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine strategischen Denkfähigkeiten und deine Erfahrung in der Geschäftsfeldentwicklung ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Deutschland & Zentraleuropa vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von SPIE. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der strategischen Geschäftsentwicklung und im Umgang mit komplexen Infrastrukturprojekten demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern.

Analysiere den Markt

Sei gut informiert über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Energieinfrastruktur. Zeige, dass du in der Lage bist, strategische Impulse aus Marktanalysen abzuleiten und diese in deine Antworten einzubringen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, wie du technische Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

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