Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Design unserer Backend-Systeme und fördere innovative Lösungen im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: CGM ist ein führendes e-Health-Unternehmen mit über 9.000 Mitarbeitern in 19 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte maßgeschneiderte Schulungen, ergonomische Arbeitsplätze und spannende interne Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Gesundheit und arbeite in einem dynamischen, innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung.
- Andere Informationen: Vielfalt wird bei CGM großgeschrieben – wir freuen uns auf Bewerbungen aller Hintergründe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Lead Backend Architect (m/f/d) page is loaded Lead Backend Architect (m/f/d) locations Koblenz Lublin time type Vollzeit posted on Gestern ausgeschrieben job requisition id JR107372 Your Role at CGM? As a leading company with a presence in 19 countries and over 9,000 dedicated employees, you will work in a dynamic and innovative environment full of opportunities. With your commitment and passion, you have the chance to make a sustainable difference. Together, we are shaping the healthcare system of the future. Join our mission and make a difference – for a world where knowledge saves lives! Are you passionate about innovative products? Do you have the talent to transform ideas into concrete, value-generating solutions while keeping the bigger picture in mind? Then we are looking for you! Your Contribution: Innovative Design: Spearhead the architectural design of our backend systems, crafting a robust microservices architecture that meets the unique demands of modern healthcare applications. Standards and Best Practices: Establish and rigorously enforce architectural standards and best practices, ensuring a maintainable, high-performance codebase across all development teams. Collaboration Champion: Serve as the key technical liaison between central architecture and development teams, fostering a culture of collaboration and alignment on backend initiatives. Visionary Enhancements: Conduct comprehensive architectural reviews and assessments, driving continuous improvement and ensuring compliance with governance policies and standards. Cutting-Edge Trends: Stay at the forefront of industry trends and emerging technologies, leveraging new insights to continuously evolve and enhance our backend stack and practices. What You Bring: Strong Educational Background: A bachelor’s or master’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field, supplemented by a minimum of 5 years of robust experience in backend development for large-scale enterprise applications. Technical Expertise: Extensive experience with backend programming languages and frameworks (e.g., Java, Spring, JPA/Hibernate) and a solid understanding of RESTful and GraphQL APIs. Microservices Mastery: Proven experience designing and implementing microservices architectures, with hands-on knowledge of containerization technologies (e.g., Docker, Kubernetes) and cloud services (e.g., AWS, Azure). Security and Compliance Knowledge: Strong understanding of security principles, compliance, and data privacy – especially as they pertain to the healthcare domain. Exceptional Leadership Skills: Demonstrated leadership capabilities with a passion for mentoring and empowering developers, guiding teams through complex technical challenges while promoting a culture of innovation and excellence. What You Can Expect from Us: Training Opportunities: Tailored training programs to help you expand your expertise and stay at the forefront of your field. Vibrant Locations: Ergonomic workspaces in appealing locations, fostering a sense of community and celebrating successes with events. Meaningful Mission: Contribute to shaping the future of e-health at the intersection of healthcare and digitalization. Exciting Events: Participate in internal activities and network with experts to exchange ideas and grow together. Creative Freedom: Get involved in projects and benefit from diverse opportunities for professional development. Diversity is part of CGM! We welcome applications regardless of disability, gender, nationality, ethnic and social origin, religion, age, as well as sexual orientation and identity. Convinced? Apply now online with your meaningful application documents (including all certificates, salary expectations, and your earliest possible starting date). Ähnliche Stellen (5) Lead Frontend Architect (m/f/d) locations 2 Standorte time type Vollzeit posted on Vor 8 Tagen ausgeschrieben locations 2 Standorte time type Vollzeit posted on Vor 8 Tagen ausgeschrieben Lead Software Architect (m/f/d) locations 2 Standorte time type Vollzeit posted on Vor 8 Tagen ausgeschrieben We create the future of e-health. CGM is one of the leading e-health companies in the world with more than 8.700 highly qualified employees Sustainable solutions for constantly growing demands in healthcare Locations in 19 countries and products in 60 countries worldwide
Lead Backend Architect (m/f/d) Arbeitgeber: CompuGroup Medical SE

Kontaktperson:
CompuGroup Medical SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Backend Architect (m/f/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von CGM in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und den Herausforderungen im Backend-Bereich, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Bleibe über Trends informiert
Verfolge aktuelle Entwicklungen in der Backend-Architektur und im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Technologien und Best Practices kennst und bereit bist, diese in deine Arbeit zu integrieren.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine kurze Präsentation oder ein Portfolio deiner bisherigen Projekte vor, die deine Erfahrung mit Microservices und Cloud-Technologien demonstriert. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Mentoring belegen. Betone, wie du Teams durch technische Herausforderungen geleitet hast und welche Erfolge dabei erzielt wurden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Backend Architect (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Lead Backend Architect gefordert werden. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine technische Expertise hervor: Betone deine Erfahrungen mit Backend-Programmiersprachen und Frameworks, insbesondere Java, Spring und JPA/Hibernate. Zeige auch deine Kenntnisse in der Entwicklung von Microservices und Containerisierungstechnologien wie Docker und Kubernetes auf.
Fokussiere dich auf Führungskompetenzen: Da die Rolle Führungsqualitäten erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Karriere anführen, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Mentoring zeigen. Beschreibe, wie du Teams durch technische Herausforderungen geleitet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für innovative Produkte und deinen Wunsch, einen Unterschied im Gesundheitswesen zu machen, zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist und was dich an der Mission des Unternehmens begeistert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CompuGroup Medical SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission und Werte des Unternehmens. Da CGM im Gesundheitswesen tätig ist, solltest du zeigen, dass du die Bedeutung von Wissen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Technische Vorbereitung
Bereite dich auf technische Fragen vor, die deine Kenntnisse in Backend-Entwicklung, Microservices und den verwendeten Technologien wie Java, Spring und Docker betreffen. Praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung können hier sehr hilfreich sein.
✨Fokussiere auf Zusammenarbeit
Da die Rolle eine Schlüsselposition zwischen Architektur und Entwicklung einnimmt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zu sprechen. Betone, wie du eine Kultur der Zusammenarbeit gefördert hast.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Führungsfähigkeiten und deine Fähigkeit, Entwickler zu mentorieren, demonstrieren. Zeige, wie du Teams durch technische Herausforderungen geleitet hast und Innovationen gefördert hast.