(Senior) Category Manager Marketing - Indirect Procurement (f/m/x)
(Senior) Category Manager Marketing - Indirect Procurement (f/m/x)

(Senior) Category Manager Marketing - Indirect Procurement (f/m/x)

Berlin Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische Beschaffungsprozesse im Marketing und arbeite eng mit internationalen Partnern zusammen.
  • Arbeitgeber: HelloFresh ist der weltweit fĂĽhrende Anbieter von Kochboxen, aktiv in 18 Ländern.
  • Mitarbeitervorteile: GenieĂźe flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und exklusive Rabatte auf HelloFresh-Produkte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Essens mit.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Marketing-Einkauf und starke analytische Fähigkeiten erforderlich.
  • Andere Informationen: Die Position ist auf 24 Monate befristet, mit der Möglichkeit auf eine unbefristete Anstellung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

(Senior) Category Manager Marketing – Indirect Procurement (f/m/x) Category Supply Chain Management & Operations Location Berlin, Berlin, Germany At HelloFresh, we want to change the way people eat forever by offering our customers high-quality food and recipes for different meal occasions. Over the past 10 years, we\’ve seen this mission spread around the world and beyond our wildest dreams. Now, we are a global food solutions group and the world\’s leading meal kit company, active in 18 countries across 3 continents. So, how did we do it? Our weekly boxes full of exciting recipes and fresh ingredients have blossomed into a community of customers looking for delicious, healthy, and sustainable options. The HelloFresh Group now includes our core brand, HelloFresh, as well as: Green Chef, EveryPlate, Chefs Plate, Factor_, and Youfoodz. JOB DESCRIPTION The role The (Senior) Category Manager Marketing will be responsible for overseeing strategic sourcing and contracting in HelloFresh International for Marketing which include collaboration with business to optimize commercials across different marketing channels, including: Brand Marketing, Creative and Production, Offline and Online Marketing. The goal is to collaborate seamlessly with stakeholders and major suppliers in all international markets (focus Europe) and help them to navigate the procurement landscape. In addition, the role will be supporting initiatives targeted to increase the maturity level of Indirect Procurement’s processes and systems landscape. As part of the Marketing Procurement team the position will report to the respective lead based in Berlin. We are looking for an entrepreneurial, confident, proactive and high-spirited Procurement professional with a strength for prioritisation, data handling and great stakeholder management. Above all, we are looking for people who will make HelloFresh better. We believe there are many different ways of developing skills, and we love diverse experiences. So even if you don’t \“tick all the boxes” but think you’d thrive in this role, we would really like to learn more about you. Please note that this position is limited to 24 months. A permanent position is being sought. What you’ll do Conduct detailed spend analysis and benchmarking, evaluate market and competitive conditions, and use as a basis to create data based category strategies and sourcing activities Create, align and execute a sourcing roadmap with key stakeholders in the HQ and the local markets to deliver P&L savings and overall procurement value Develop and optimize the supplier portfolio across Hello Fresh’s international markets Cultivate and manage close (senior level) relationships with business partners within Marketing to support their objectives and the company growth agenda Act as a point of contact for any Marketing related procurement questions Design and maintain category reporting to senior executives and internal stakeholders Lead or participate in the implementation of best-in-class procurement processes and tools What you bring Minimum 5 years in Marketing procurement or in Indirect Procurement, across different categories gained in a fast-moving entrepreneurial environment Deep knowledge of strategic sourcing methodology, category management, and supplier management Excellent analytical skills, attention to detail, and joy in working independently Experience in spend and market analyses as well as benchmarking Strong written and verbal communication skills, including preparing and delivering presentations and reports Excellent interpersonal skills with proven ability to build trust and credibility with business partners Demonstrated change management and project management skills Fluency in business English, additional language skills in German, French or Dutch are a plus What we offer Elevate your lifestyle! Join one of Europe\’s fastest-growing tech powerhouses in a dynamic phase of expansion. Immerse yourself in a diverse global community of 90+ nationalities. Enjoy a competitive compensation package that goes beyond the norm, with perks like a HelloFresh- subsidized Pension Scheme, Berlin relocation support, and a Hybrid working model. Elevate your lifestyle with exclusive discounts on your weekly HelloFresh box and office meals. Invest in your growth with an annual learning & development budget, German language learning budget, and access to the HelloFresh Academy. Plus, we\’ve got your well-being covered with mental health support, transportation perks, and working-parent-friendly benefits. From our 24/7 gym access,wellbeing platforms like Headspace and Spill, to sabbatical leave options, HelloFresh is not just a workplace; it\’s a lifestyle of perks and possibilities! Are you up for the challenge? Please submit your complete application below including your salary expectations and earliest starting date. After submitting an application our team will review this and get back to you within 5 business days. We are HelloFresh At HelloFresh we embrace and welcome diversity and we currently employ over 15,000 individuals globally who contribute to this. We employ individuals based on their ability to perform a job rather than on the basis of their: race, national origin, color, caste, social origin or position, gender, gender expression, sexual orientation, religion, age, disability, political opinion, marital status or any other characteristic. We encourage everyone to apply and will give everyone equal consideration. We are an equal opportunity employer – everyone is welcome at our table. About HelloFresh We believe that sharing a meal brings people of all identities, backgrounds, and cultures together. We are committed to celebrating all dimensions of diversity in the workplace equally and ensuring that everyone feels a sense of inclusion and belonging. We also aim to extend this commitment to the partners we work with and the communities we serve. We are constantly listening, learning, and evolving to deliver on these principles. We are proud of our collaborative culture. Our diverse employee population enables us to connect with our customers and turn their feedback into meaningful action – from developing new recipes to constantly improving our process of getting dinner to our customers’ homes. Our culture attracts top talent with shared values and forms the foundation for a great place to work! At HelloFresh, we embrace diversity and inclusion. We are an equal-opportunity employer and do not discriminate on the basis of an individual\’s race, national origin, color, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, religion, age, disability, marital status, or any other protected characteristic under applicable law, whether actual or perceived. As part of the Company’s commitment to equal employment opportunity, we provide reasonable accommodations, up to the point of undue hardship, to candidates at any stage, including to individuals with disabilities. We want to adapt our processes and create a safe space that welcomes everyone so please let us know how we can accommodate our process. In case you have any accessibility requirements you can share that with us in the application form. To learn more about what it\’s like working inside HelloFresh, follow us on Instagram and LinkedIn . HelloFresh is committed to the principles of equal employment opportunity and providing reasonable accommodations to candidates with disabilities. If you need an accommodation during the application process, please reach out to us at: Europe:EUaccommodations@hellofresh.com. APAC: APACaccommodations@hellofresh.com

(Senior) Category Manager Marketing - Indirect Procurement (f/m/x) Arbeitgeber: HelloFresh SE

HelloFresh ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Mit einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter, einschließlich mentaler Gesundheitsunterstützung und flexibler Arbeitsmodelle, fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Hier haben Sie die Möglichkeit, Teil eines globalen Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für hochwertige Lebensmittel und nachhaltige Lösungen einsetzt.
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Kontaktperson:

HelloFresh SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Category Manager Marketing - Indirect Procurement (f/m/x)

✨Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von HelloFresh in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des (Senior) Category Managers Marketing.

✨Bringe deine Analytik-Fähigkeiten zur Geltung

Bereite dich darauf vor, in Gesprächen konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu teilen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren, da dies für die Rolle entscheidend ist.

✨Verstehe die Branche

Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing und in der Beschaffung, insbesondere im Lebensmittelbereich. Dies wird dir helfen, während des Interviews relevante und durchdachte Fragen zu stellen und deine Branchenkenntnis zu demonstrieren.

✨Sei proaktiv und zeige Initiative

Bereite Vorschläge vor, wie du die Marketing-Beschaffungsstrategie bei HelloFresh verbessern könntest. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, proaktiv Lösungen zu entwickeln, was in dieser Rolle sehr geschätzt wird.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Category Manager Marketing - Indirect Procurement (f/m/x)

Strategisches Sourcing
Kategorie-Management
Lieferantenmanagement
Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit fĂĽr Details
Marktanalyse
Benchmarking
Projektmanagement
Verhandlungsgeschick
Stakeholder-Management
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Eigenverantwortliches Arbeiten
Change Management
FlieĂźende Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Marketing-Einkauf oder in der indirekten Beschaffung hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du strategisches Sourcing und Lieferantenmanagement erfolgreich umgesetzt hast.

Präzise Kommunikation: Achte darauf, dass deine schriftliche Kommunikation klar und präzise ist. Verwende Fachbegriffe aus dem Bereich Einkauf und Marketing, um deine Expertise zu demonstrieren, und achte auf eine fehlerfreie Rechtschreibung und Grammatik.

Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und das Unternehmen verdeutlicht. Erkläre, warum du bei HelloFresh arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmensmission beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HelloFresh SE vorbereitest

✨Verstehe die Unternehmensmission

Informiere dich über die Mission von HelloFresh und wie sie die Essgewohnheiten der Menschen verändern möchten. Zeige im Interview, dass du diese Vision teilst und bereit bist, zur Erreichung dieser Ziele beizutragen.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Stakeholdern zusammengearbeitet hast oder innovative Lösungen im Bereich Marketing Procurement entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

✨Analytische Fähigkeiten betonen

Da die Rolle stark auf Datenanalyse und Benchmarking fokussiert ist, solltest du deine analytischen Fähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung in der Durchführung von Marktanalysen und der Entwicklung von Strategien betreffen.

✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von HelloFresh, indem du Fragen stellst, die sich auf Diversität, Inklusion und das Arbeitsumfeld beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Gemeinschaft, in der du arbeiten würdest.

(Senior) Category Manager Marketing - Indirect Procurement (f/m/x)
HelloFresh SE
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  • (Senior) Category Manager Marketing - Indirect Procurement (f/m/x)

    Berlin
    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-07-28

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    HelloFresh SE

    5000 - 10000
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