Jugend- und Heimerzieher:in (m/w/d) Wohngruppe Kohltor
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Jugend- und Heimerzieher:in (m/w/d) Wohngruppe Kohltor

Hildrizhausen Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und unterstütze Jugendliche in einer Wohngruppe, fördere ihre Selbstständigkeit.
  • Arbeitgeber: Das Waldhaus ist eine innovative Jugendhilfeeinrichtung, die Jugendlichen ein sicheres Zuhause bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Teamgeist und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte aktiv die Zukunft junger Menschen mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder Sozialpädagog:in sowie Praxiserfahrung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Schichtdienst ist notwendig; wir bieten eine wertschätzende und inklusive Arbeitskultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Jugend- und Heimerzieher:in (m/w/d) Wohngruppe Kohltor in Hildrizhausen – Stellenangebot im Bereich Erzieher/in – Jugend- u. Heimerziehung :: Stellenanzeigen direkt von den Arbeitgebern Jobboerse Jugend- und Heimerzieher:in (m/w/d) Wohngruppe Kohltor in Hildrizhausen – Stellenangebot Jugend- und Heimerzieher:in (m/w/d) Wohngruppe Kohltor Jugend- und Heimerzieher:in (m/w/d) Wohngruppe Kohltor Art der Stelle: Arbeitsplatz Arbeitsantritt (von – bis): 2025-07-08+02:00 – Anforderungen: Wir suchen ein:e Sozialpädagog:in oder Jugend- und Heimerzieher:in (m/w/d) für unsere Wohngruppe Kohltor Ab sofort für den Standort Hildrizhausen, Stellenumfang 60-90\\%, Wohngruppe für männliche Jugendliche zwischen 14 und 20 Jahren Wer sind wir Das Waldhaus ist eine differenzierte Einrichtung der Jugendhilfe, in der Jugendliche stationär im Rahmen von Innen- und Außenwohngruppen, dem Betreuten Jugendwohnen & flexibler Betreuung, in Intensivpädagogischen Maßnahmen im Europäischen Ausland sowie im Ausbildungsbereich und Beschäftigungsprojekten betreut werden. Wir schaffen gelingende Ort des Aufwachsens für Kinder und Jugendliche. Wir fangen sie auf und entwickeln mit ihnen Perspektiven. Pädagogische Grundlage der Arbeit ist ein alltags- und handlungsorientierter Ansatz, der mit Beschäftigungsinhalten sowie Sport- und erlebnispädagogischen Elementen verknüpft ist. In der Wohngruppe Kohltor werden Jungen ab 14 Jahren im Schichtdienst betreut. Die Jugendlichen werden in ihrem Alltag begleitet und unterstützt. Was wir bieten – Teamgeist und Engagement: Bei uns wirst du Teil eines sympathischen und engagierten Teams. Dich erwarten herausfordernde Aufgaben im Alltag mit jungen Menschen, die auf ein eigenständiges Leben vorbereitet werden sollen. Wir unterstützen uns gegenseitig und stehen füreinander ein. – Fachliche Weiterentwicklung: Durch internes Mentoring, ein starkes Kolleg:innennetzwerk, Supervision, Einzelcoaching und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten. – Wertschätzende Kultur: Wir arbeiten in flachen Hierarchien und schätzen Vielfalt, Solidarität und Mitgestaltung. – Umfassende Benefits: – Arbeitszeit und Urlaub: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage, Schichtzulage und 2 Entlastungstage jährlich – Zuschläge: Für Dienste an Wochenenden und Feiertagen – EGYM WELLPASS – Fachdienst: Unterstützung durch \“insoweit erfahrene Fachkräfte\“ – Ehrenamt: Förderung des eigenen Ehrenamts – Digitalisierung in der Sozialen Arbeit – wir setzen auf moderne Tools und Methoden – Vorsorge: Angebot der Altersvorsorge Ausführliche Infos zu unseren Benefits gibt es hier (https://www.waldhaus-jugendhilfe.de/karriere/waldhaus-benefits/) Was bringst Du mit – Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in (m/w/d) oder Arbeitserzieher:in – Ein Studium mit Abschluss als Sozialpädagog:in (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss – Freude an der Arbeit in einer stationären Wohngruppe – Bereitschaft zum Schichtdienst – Praxiserfahrung im Handlungsfeld – Eine partizipative Arbeitshaltung – Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und vernetztes Arbeiten Was Dich erwartet Du wirst in einer modernen, differenzierten Jugendhilfeeinrichtung angestellt, mit Bezahlung vergleichbar mit TVöD. In unseren Wohngruppen betreuen wir 70 junge Menschen und bieten ihnen ein verlässliches Zuhause auf Zeit. Wir tauschen uns regelmäßig mit den Familien und ihrem sozialen Umfeld aus – hören zu und stellen Fragen. Gemeinsam mit der Familie, dem Jugendamt und weiteren Fachdiensten planen wir die Inhalte der Hilfe und stimmen gemeinsam ab, wie es weitergeht. Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Bewerbungen gerne per E-Mail (bitte nur PDF-Dateien). Arbeitszeit: Teilzeit – Abend, unbefristet , Arbeitsort: 71157 Hildrizhausen Chiffre: 10001-1001569667-S Zust. Arbeitsagentur: bewerbung@waldhaus-jugendhilfe.de Firmenanschrift: Waldhaus gGmbH Frau Sarah Kohltor 1- 9 +49-7034-9317472 E-Mail: bewerbung@waldhaus-jugendhilfe.de Stellenbeschreibung: Zuletzt bearbeitet am: 2025-07-08 Hier finden Sie jene freien Stellen im Bereich Bildung/Pädagogik, die der Bundesagentur für Arbeit (BA) zur Veröffentlichung gemeldet und von dieser an uns weitergeleitet wurden. Die Daten basieren auf Angaben der Arbeitgeber. Eine gewerbliche Nutzung ist nur mit schriftlicher Zustimmung der BA gestattet. In Kooperation mit der Bei Fragen zu den Stellenmärkten wenden Sie sich bitte an: Inhalt auf sozialen Plattformen teilen (nur vorhanden, wenn Javascript eingeschaltet ist) Teile diese Seite:

Jugend- und Heimerzieher:in (m/w/d) Wohngruppe Kohltor Arbeitgeber: Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

Die Waldhaus gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team von Fachkräften zu arbeiten und dabei einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung junger Menschen zu leisten. Mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Zudem profitierst du von attraktiven Arbeitsbedingungen, wie einer 39-Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub und einem modernen Ansatz in der sozialen Arbeit, der auf Digitalisierung setzt.
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Kontaktperson:

Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Jugend- und Heimerzieher:in (m/w/d) Wohngruppe Kohltor

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Jugendliche in Wohngruppen konfrontiert sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse und Perspektiven dieser Jugendlichen verstehst und bereit bist, sie zu unterstützen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Teamfähigkeit und deine partizipative Arbeitshaltung verdeutlichen. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt und die Werte der Einrichtung teilst.

Tip Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Unternehmenskultur und den Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zum Schichtdienst. In der Jugendhilfe ist dies oft ein wichtiger Aspekt, und wenn du hier überzeugst, hebt das deine Chancen auf eine positive Rückmeldung.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jugend- und Heimerzieher:in (m/w/d) Wohngruppe Kohltor

Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder Arbeitserzieher:in
Studium mit Abschluss als Sozialpädagog:in oder vergleichbarer Abschluss
Erfahrung in der stationären Jugendhilfe
Bereitschaft zum Schichtdienst
Partizipative Arbeitshaltung
Teamfähigkeit
Eigenverantwortung
Vernetztes Arbeiten
Kommunikationsfähigkeit
Empathie und Sensibilität im Umgang mit Jugendlichen
Konfliktlösungsfähigkeiten
Fähigkeit zur Reflexion der eigenen Arbeit
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Anforderungen, um sicherzustellen, dass du alle Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und deine Erfahrungen im Bereich der Jugend- und Heimerziehung darlegst. Betone, warum du gut zur Wohngruppe Kohltor passt.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle als Jugend- und Heimerzieher:in wichtig sind. Achte darauf, dass er übersichtlich und professionell aussieht.

E-Mail-Bewerbung vorbereiten: Bereite deine Bewerbung als PDF-Datei vor und achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt sind. In der E-Mail solltest du dich kurz vorstellen und dein Interesse an der Stelle bekunden. Vergiss nicht, die E-Mail-Adresse des Unternehmens korrekt anzugeben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über die Wohngruppe Kohltor und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Jugendliche in dieser Altersgruppe konfrontiert sind. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Anforderungen der Stelle präsentieren kannst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in der Jugendhilfe von großer Bedeutung ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Unterstützung anderer Teammitglieder verdeutlichen.

Demonstriere deine pädagogische Haltung

Erkläre, wie du eine partizipative Arbeitsweise umsetzt und wie du die Jugendlichen in ihrer Entwicklung unterstützt. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Jugendlichen verstehst und bereit bist, individuelle Ansätze zu verfolgen.

Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an fachlicher Weiterbildung, indem du nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten und Mentoring-Programmen fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zum Team beizutragen.

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