Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das internationale Vertriebsteam für innovative Smart Building Lösungen.
- Arbeitgeber: Die WAREMA Group ist ein führendes Unternehmen im Bereich Sonnenschutz und Gebäudeautomation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und ein Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Familienunternehmens mit spannenden Schulungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes elektrotechnisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im technischen Vertrieb erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und leistungsorientierte Vergütung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Sorry, Internet Explorer 11 is no longer supported by SmartRecruiters Please update to one of the following browsers: Google Chrome Microsoft Edge Apple Safari Mozilla Firefox You can find details about supported web browsershere. Head of International Sales (m/w/d) Smart Building Solutions Vollzeit Unternehmensbeschreibung Rund 5.000 Visionäre, Macher und Partner arbeiten weltweit im Unternehmensverbund der WAREMA Group an anspruchsvollen technischen Lösungen für die Bereiche Sonne & Lebensräume sowie Kunststoff & Engineering. Wir nehmen mit unseren Lösungen und zukunftsorientierten Innovationen eine führende Marktposition ein. Das verbindende Ziel aller Marken der WAREMA Group ist es, anspruchsvolle Kundenwünsche zu erfüllen. In einer von Offenheit, Respekt und Wertschätzung geprägten Unternehmenskultur setzen sich alle Mitarbeiter weltweit für dieses Ziel ein. Die Marke WAREMA steht dabei für innovative, individuell gefertigte Sonnenschutzsysteme, die ein angenehmes Raumklima und entspannte Outdoor Living Momente garantieren. Genauso viel Wert wie auf die Qualität unserer Produkte legen wir im modernen Familienunternehmen auch auf unsere Arbeitswelt. Darauf kann man sich beim führenden SonnenLichtManager verlassen! Stellenbeschreibung Fachliche und disziplinarische Führung der internationalen Sales Manager Smart Building Solutions, aktuell in Österreich, Schweiz, Benelux und Frankreich Vertriebliche Analyse neuer internationaler Regionen und Gebiete mit Aufbau weiterer Vertriebsmitarbeitern Verantwortung für den Vertrieb von Sonnenschutzsteuerungen über den Außendienst an Fachhandelspartner der Sonnenschutzbranche, Projektkunden sowie Elektrofachbetriebe im Bereich Gebäudeautomation Umsatzverantwortung für den internationalen Markt im Bereich Smart Building Solutions Strategische Unterstützung bei der Beratung von Elektroplanern / Projektierung und Realisierung von Sonnenschutzsteuerungen Unterstützung der Sales Manager bei der strukturierten Gebietsbearbeitung und Betreuung von Bestandskunden Unterstützung bei der Akquisition von Projekten, Neukunden und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Konzeption und Organisation von Produktpräsentationen und internationalen Kundenschulungen Qualifikationen Abgeschlossenes elektrotechnisches Studium oder elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im elektrotechnischen Vertrieb, idealerweise im Umfeld erklärungsbedürftiger technischer Produkte aus dem Bereich Gebäudeautomation Kenntnisse im Bereich Gebäudeautomation, KNX-Bustechnologie, Smart Home etc. sind wünschenswert Ausgeprägte Kunden- und Zielorientierung sowie Verhandlungsgeschick Hohe internationale Reisebereitschaft, Flexibilität und eigenverantwortliche strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und CRM-Systemen Führungserfahrung Unternehmerisches Denken und Handeln Verhandlungssicheres Englisch, Französischkenntnisse wünschenswert, weiter Fremdsprachen von Vorteil Zusätzliche Informationen Wir bieten Ihnen Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen Familienunternehmen mit spannenden Schulungsmöglichkeiten in unserer WAREMA Academy. Eine leistungsorientierte Vergütung Wir begegnen uns auf Augenhöhe und pflegen einen offenen und vertrauensvollen Umgang. Unsere umfassende Einarbeitung und Produktschulungen geben beste Voraussetzungen für einen erfolgreichen Einstieg. Zu Ihrer Ausstattung gehören modernste IT/Telekommunikation und ein Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten sowie einer Home-Office Vereinbarung. Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Head of International Sales (m/w/d) Smart Building Solutions Arbeitgeber: WAREMA Renkhoff SE

Kontaktperson:
WAREMA Renkhoff SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of International Sales (m/w/d) Smart Building Solutions
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei WAREMA oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Smart Building Solutions und Gebäudeautomation. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, dich ständig weiterzubilden. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf deine Führungserfahrung und Vertriebskompetenz beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Erfolge im internationalen Vertrieb belegen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.
✨Kulturelle Anpassungsfähigkeit zeigen
Da die Position internationale Reisebereitschaft erfordert, ist es wichtig, deine interkulturellen Kompetenzen zu betonen. Teile Erfahrungen, die du in verschiedenen Ländern oder Kulturen gesammelt hast, um zu zeigen, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of International Sales (m/w/d) Smart Building Solutions
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die WAREMA Group und ihre Produkte im Bereich Smart Building Solutions. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Head of International Sales wichtig sind, insbesondere im elektrotechnischen Vertrieb und in der Gebäudeautomation.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb erklärst und darlegst, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Englisch verhandlungssicher ist und dass du gegebenenfalls auch Kenntnisse in anderen Sprachen erwähnst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WAREMA Renkhoff SE vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Smart Building Solutions. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Gebäudeautomation verstehst und wie das Unternehmen sich positioniert.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Vertriebsstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Position eine disziplinarische Führung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Zielen des Unternehmens im internationalen Vertrieb oder nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.