Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und buche Dienstreisen, repräsentiere das Unternehmen am Empfang und optimiere interne Prozesse.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik mit über 3500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Rabatte auf unsere Produkte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Reiseverkehrsmanagement oder vergleichbare Qualifikation sowie gute MS-Office-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Ein Anschreiben ist nicht notwendig, einfach Lebenslauf und Zeugnisse einreichen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mitarbeiter Reisemanagement & Empfang in Voll- oder Teilzeit (w/m/d) Voll- oder Teilzeit Hybrid Kokenhorststraße 8, 30938 Burgwedel Mit Berufserfahrung 11.07.25 Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere Teams. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen! Ihre Aufgaben Planung, Abwicklung und Buchung von Dienstreisen für unsere Mitarbeiter (Hotels, Bahnreisen, Flüge, langfristige Dienstreisen) Disposition und Verwaltung des zentralen Dienstwagenpools Professionelle Repräsentation des Unternehmens am Empfang Betreuung des Empfangsbereiches und erste Anlaufstelle für Schulungsteilnehmer, Besucher und Mitarbeiter Bearbeitung des Postein- und –ausgangs Aktive Mitwirkung bei der stetigen Weiterentwicklung interner Prozesse und Optimierung unserer Arbeitsabläufe Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Reiseverkehrsmanagement, als Hotelfachfrau / Hotelfachmann oder in einem vergleichbaren Beruf Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und sicherer Umgang im Internet Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gepflegtes Erscheinungsbild und positive Ausstrahlung Hohe Serviceorientierung und verbindliches Auftreten Strukturierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten Sehr gute Kommunikations- und Argumentationsfähigkeiten Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Das bieten wir Ihnen Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen Gleitzeitmodell, anteiliges mobiles Arbeiten und ein moderner Arbeitsplatz am KIND Campus Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) \“corporate benefits\“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihren aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworten Sie einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Ihrer Motivation.
Mitarbeiter Reisemanagement & Empfang in Voll- oder Teilzeit (w/m/d) Arbeitgeber: KIND GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
KIND GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Reisemanagement & Empfang in Voll- oder Teilzeit (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei uns tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zu unserem Team und unserer Mission passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung im Reisemanagement und Kundenservice. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Ein positives Auftreten und echtes Interesse an der Stelle können einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Reisemanagement & Empfang in Voll- oder Teilzeit (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Werte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, deine Ausbildung im Reiseverkehrsmanagement oder verwandten Bereichen klar darzustellen.
Motivationsfrage beantworten: Nutze die Gelegenheit, die Frage zur Motivation im Bewerbungsformular ausführlich zu beantworten. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was du zum Team beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Zeugnisse angehängt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KIND GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Aufgaben
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben im Reisemanagement und Empfang. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in diesen Bereichen dir helfen können, die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.
✨Präsentation deiner Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine professionelle Repräsentation des Unternehmens erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und freundlich zu sprechen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Kenntnisse in MS-Office betonen
Stelle sicher, dass du deine sehr guten MS-Office-Kenntnisse hervorhebst. Bereite Beispiele vor, wie du diese Programme in der Vergangenheit effektiv genutzt hast, um deine organisatorischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Serviceorientierung zeigen
Die hohe Serviceorientierung ist ein wichtiger Aspekt der Stelle. Bereite Beispiele vor, in denen du exzellenten Kundenservice geleistet hast, um zu zeigen, dass du die Bedürfnisse von Besuchern und Mitarbeitern ernst nimmst.