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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte administrative Projekte und unterstütze das Team bei Bauabläufen.
- Arbeitgeber: BELFOR ist der weltgrößte Schadensanierer mit über 1.200 Mitarbeitenden in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Weiterbildung und Gesundheitsmaßnahmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und erlebe spannende Herausforderungen im Schadensmanagement.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder technische Erfahrung, Teamfähigkeit und Microsoft Office Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Schnelle Rückmeldung auf Bewerbungen und gute Verkehrsanbindung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
BEREIT, WENN DU ES BIST. Wenn Schäden Träume stoppen, sind wir am Start. Wenn Brände Türen schließen, drehen wir auf. Und wenn Bänder stillstehen, setzen wir alle Hebel in Bewegung. Wir sind der weltgrößte Schadensanierer mit über 1.200 Mitarbeitenden alleine in Deutschland. Wir sind bereit für alles, was kommt. Bist du bereit für uns? DEINE AUFGABEN Administrative Abwicklung der operativen Projekte in der Niederlassung (z.B. Disposition, telefonische Kundenbetreuung, Datenpflege, Dokumentation) Vorbereitende Personalsachbearbeitung in der Niederlassung (Zeiterfassung, Lohnvorerfassung) Erstellung von Statistiken und Auswertungen Enge Zusammenarbeit und Unterstützung der Projektleiter, Einsatzleiter hinsichtlich Planung Vorbereitung und Organisation von Bauabläufen Vorbereiten von Leistungsverzeichnissen Debitorenpflege/ Mahnwesen, Postbearbeitung DEIN PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokaufmann/frau, Industriekaufmann/frau, Disponent/in, alternativ aus dem technischen Bereich z.B. als Bauzeichner/in, Bautechniker/in oder Meister/in m/w/d Idealerweise Erfahrung in der Bau- oder Sanierungsbranche Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kunden- und Serviceorientierung Team- und Konfliktfähigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen und erste Erfahrungen mit einem ERP-System UNSER ANGEBOT Faires Gehalt plus 13.- Gehalt plus Urlaubsgeld Umfangreiches Onboarding Aus- und Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen Betriebliche Altersvorsorge Bikeleasing Mitarbeiterevents Gute Verkehrsanbindung Parkplatz Vermögenswirksame Leistungen NEUGIERIG? Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die du gleich hier online einreichen kannst. Klicke einfach auf JETZT BEWERBEN und lade deine Unterlagen ganz unkompliziert hoch, zum Beispiel Lebenslauf, Zeugnisse usw. Bist du bereit? Dann werde jetzt Teil unseres engagierten Teams! Wir melden uns garantiert schnell zurück. BELFOR Deutschland GmbH Christian Schmitz Senior Recruiting Manager Keniastraße 24 47269 Duisburg Soweit in dieser Stellenausschreibung nur die männliche und/oder weibliche Form verwendet wird, sind damit – im Interesse der besseren Lesbarkeit – alle Geschlechter gemeint. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Kaufmännischer Mitarbeiter/in (m/w/d) im administrativen Schadenmanagement Arbeitgeber: BELFOR Deutschland GmbH
Kontaktperson:
BELFOR Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter/in (m/w/d) im administrativen Schadenmanagement
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen im Schadenmanagement und die aktuellen Trends in der Bau- und Sanierungsbranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und im administrativen Bereich unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet oder in der Branche tätig ist. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Fragen zur Teamstruktur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess können einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigen, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter/in (m/w/d) im administrativen Schadenmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, wie Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell ein Motivationsschreiben. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und auf die Stelle zugeschnitten ist.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Bau- oder Sanierungsbranche sowie deine Fähigkeiten im administrativen Bereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich zu einem idealen Kandidaten macht. Gehe auf deine Kunden- und Serviceorientierung ein.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über die angegebene Online-Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente in den geforderten Formaten hochgeladen werden und überprüfe vor dem Absenden nochmals alle Angaben auf Richtigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BELFOR Deutschland GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Aufgaben
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Aufgaben im administrativen Schadenmanagement. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Kundenbetreuung und Datenpflege dir helfen können, diese Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.
✨Kenntnisse in Microsoft Office und ERP-Systemen
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinen Erfahrungen mit ERP-Systemen zu beantworten und eventuell praktische Beispiele zu nennen.
✨Team- und Konfliktfähigkeit betonen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz zeigen. Dies ist besonders wichtig, da enge Zusammenarbeit mit Projektleitern und Einsatzleitern gefordert ist.
✨Kundenorientierung hervorheben
Zeige während des Interviews, dass du kunden- und serviceorientiert denkst. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich auf Kundenanfragen reagiert hast.
