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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um die Medikamentenausgabe und Pflege der Patienten.
- Arbeitgeber: pluss ist ein sozialer Dienstleister im Bereich Personalmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, ansprechendes Gehalt bis zu 4.200€/Monat und Zuschläge für Nacht- und Feiertagsdienste.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) und eine Ausbildung als Pflegefachkraft oder Altenpfleger.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und Corporate Benefits warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 33600 - 50400 € pro Jahr.
pluss ist mehr als Personalmanagement. Als sozialer Dienstleister engagiert sich der Trger seit ber Fernab von Krankenhaus, Pflegeeinrichtung oder Arztpraxis? Mhlburg (Karlsruhe) | Voll- oder Teilzeit | unbefristet | Direktvermittlung Unbefristeter Vertrag, Voll- oder Teilzeit ~ Ansprechendes Gehalt von bis zu 4.200,00 /Monat (Vollzeit) ~ Zuschlge fr Sonntags- und Nachtschichten und Feiertage ~Corporate Benefits Du kmmerst Dich um die Medikamentenausgabe (Aufbereitung, Dokumentation, Kontrolle). m/w/d), Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger (m/w/d) oder Notfallsanitter (Gutes Deutsch (mind. B2), weitere Sprachen von Vorteil, z. B. Englisch, Franzsisch, Arabisch, Serbokroatisch Bereitschaft zum 3-Schichtdienst inkl.
Krankenpfleger m/w/d - Krankenhaus - Vollzeit/ Teilzeit Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH - Projekte Care People
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH - Projekte Care People HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Krankenpfleger m/w/d - Krankenhaus - Vollzeit/ Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Krankenpflegers in unserem Unternehmen. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du die nötigen Fähigkeiten und Kenntnisse hast, um diese Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Gesundheitswesen, um mehr über die Arbeitskultur und die Erwartungen in unserem Krankenhaus zu erfahren. Empfehlungen von Kollegen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu deiner Flexibilität und Bereitschaft für den 3-Schichtdienst vor. Arbeitgeber schätzen Pflegekräfte, die bereit sind, sich an verschiedene Arbeitszeiten anzupassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse, insbesondere wenn du mehrere Sprachen sprichst. Dies kann ein entscheidender Vorteil sein, da wir in einem multikulturellen Umfeld arbeiten und Kommunikation mit Patienten aus verschiedenen Hintergründen wichtig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Krankenpfleger m/w/d - Krankenhaus - Vollzeit/ Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Krankenpfleger. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Pflegebereich. Nenne spezifische Tätigkeiten, die du in vorherigen Positionen ausgeführt hast, und wie diese dich auf die neue Rolle vorbereiten.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Deutsch mindestens auf B2-Niveau ist. Wenn du weitere Sprachen sprichst, erwähne diese ebenfalls, da sie von Vorteil sein können. Verwende klare und präzise Sprache in deiner Bewerbung.
Dokumentation und Nachweise: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise über Sprachkenntnisse beifügst. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH - Projekte Care People vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Pflege, insbesondere zur Medikamentenausgabe und Dokumentation. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Engagement zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Lies dir Informationen über den Träger und dessen Werte durch. Zeige im Interview, dass du dich mit der Philosophie des Unternehmens identifizieren kannst und warum du dort arbeiten möchtest.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren.
