Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Medikamentenausgabe und dokumentiere alle relevanten Informationen.
- Arbeitgeber: Ein sozialer Dienstleister mit über 30 Jahren Erfahrung in der Flüchtlings- und Obdachlosenbetreuung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt und betriebliche Altersvorsorge sowie Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder vergleichbar, gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Voll- oder Teilzeit möglich, direktvermittlung in eine sinnstiftende Tätigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aber pluss ist mehr als Personalmanagement. Als sozialer Dienstleister engagiert sich der Trger seit ber 30 Jahren in der Flchtlings- und Obdachlosenbetreuung. Fernab von Krankenhaus, Pflegeeinrichtung oder Arztpraxis? Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, MFA (m/w/d) o. . Weeze | Voll- oder Teilzeit | unbefristet | Direktvermittlung Unbefristeter Vertrag, Voll- oder Teilzeit ~ Ansprechendes Gehalt und betriebliche Altersvorsorge ~Corporate Benefits Du kmmerst dich um die Medikamentenausgabe (Aufbereitung, Dokumentation, Kontrolle). Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau, Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder vergleichbar Gutes Deutsch (mind. B2), weitere Sprachen von Vorteil, z. B. Englisch, Franzsisch, Arabisch, Farsi/Dari
Krankenpfleger - Krankenhaus - VZ/TZ (m/w/d) Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH - Projekte Care People
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH - Projekte Care People HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Krankenpfleger - Krankenhaus - VZ/TZ (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Fachleuten im Gesundheitswesen zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Da gute Deutschkenntnisse gefordert sind, könntest du an einem Sprachkurs teilnehmen oder deine Fähigkeiten durch Konversationstrainings verbessern, um sicherer im Gespräch zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen in der Pflegebranche recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Branche, indem du an relevanten Fortbildungen oder Workshops teilnimmst. Dies zeigt nicht nur deine Motivation, sondern hilft dir auch, aktuelle Trends und Entwicklungen im Gesundheitswesen besser zu verstehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Krankenpfleger - Krankenhaus - VZ/TZ (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Stelle als Krankenpfleger interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Pflege und deinen Wunsch, in einem sozialen Dienstleister zu arbeiten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Liste spezifische Erfahrungen und Qualifikationen auf, die für die Position relevant sind. Dazu gehören deine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger sowie praktische Erfahrungen in der Medikamentenausgabe oder in der Betreuung von Patienten.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben in gutem Deutsch verfasst sind. Wenn du weitere Sprachen sprichst, wie Englisch oder Arabisch, erwähne dies, da es ein Vorteil sein kann.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH - Projekte Care People vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für den Beruf als Krankenpfleger und deine Erfahrungen in der Pflege. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und dein Interesse an der Stelle ernst nimmst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Deutschkenntnisse und eventuell weitere Sprachen gefordert sind, solltest du während des Interviews klar und deutlich kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Organisation, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte und Mission, insbesondere im Bereich der Flüchtlings- und Obdachlosenbetreuung. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Teil ihres Teams zu werden.
