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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Versorgung von kleinen Patienten, Medikamentenausgabe und Vitalzeichenkontrolle.
- Arbeitgeber: Impuls ist seit 30 Jahren erfolgreich im Gesundheitswesen tÀtig und bietet ein engagiertes Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu einer Woche mehr Urlaub und Gesundheitsangebote wie FitnesspÀsse.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstĂŒtzenden Teams, das Wert auf persönliche Entwicklung und Work-Life-Balance legt.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger sowie Freude am Umgang mit Menschen.
- Andere Informationen: Wunschdienstplan, persönliche Ansprechpartner und die Möglichkeit zur Altersvorsorge.
Das sind wir Wir, Impuls sind seit 30 Jahren am Markt – und das mit Erfolg! Bei uns treffen Erfahrung, Leidenschaft und Engagement aufeinander. Wir bieten nicht nur Dienstleistungen, sondern auch eine Menge SpaĂ. Unsere festen Ansprechpartner arbeiten schon lange zusammen und bilden ein eingespieltes internes Team, das sich auf dich freut! Werde auch Du Teil des Teams in Berlin! Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) Standort: Berlin Anstellungsart(en): Teilzeit, Vollzeit Deine Aufgaben Du pflegst und versorgst kompetent die kleinen Patienten Du teilst Medikamente aus und kontrollierst die Vitalzeichen Du kĂŒmmerst dich um die Pflegedokumentation Du organisierst und koordinierst selbststĂ€ndig die ArbeitsablĂ€ufe Das bringst Du mit Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits-und Kinderkrankenpfleger Du hast eine offene und zuverlĂ€ssige Art Du hast Interesse an EinsĂ€tzen in verschiedenen Fachbereichen und HĂ€usern Du hast Freude am Umgang mit anderen Menschen Das kannst Du erwarten Mehr DU: Bei uns bist Du Mensch, man wird Dir immer auf Augenhöhe begegnen. Dein ganz persönlicher Personalberater*in steht Dir mit einem offenen Ohr zur Seite und unterstĂŒtzt Dich aktiv dabei, Privatleben und Beruf in Einklang zu bringen. Mehr Freizeit: Bekomme bis zu einer Woche mehr Urlaub und nutze unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle. Mehr MobilitĂ€t: Ob ĂPNV oder lieber ein e-Bike? Bei uns hast du die Wahl. Mehr Gesundheit: Du willst etwas fĂŒr Deine Gesundheit tun? Gib Dir einen Impuls und starte durch mit unserer Gesundheitskarte oder Fitnesspass. Mehr Netto: Wir bieten Dir monatlich bis zu 50,- ⏠steuerfrei auf eine Debit-Karte zu deiner freien VerfĂŒgung (Spendit) Mehr Zukunft: Wir bieten Dir die Möglichkeiten, eine Zusatzrente aufzubauen und schon jetzt fĂŒr die Zukunft vorsorgen. Das Beste, wir zahlen 15% dazu. Und vieles mehr⊠Wunschdienstplan mit verlĂ€sslichen freien Tagen, flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitkonto, kompetente und persönliche Ansprechpartner. Wir freuen uns auf Dich Du bist interessiert? Dann bewirb Dich noch heute per E-Mail an bewerbung.berlin@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung ĂŒber unsere Webseite unter www.impuls-personal.de das Eingabeformular dieser Webseite per Whatsapp unter 0157-58236597 Du hast weitere Fragen? Frau Meier steht Dir gerne telefonisch unter (030) 889 22 48-10 zur VerfĂŒgung. Du willst noch weitersuchen oder kennst andere interessierte Bewerber? Unter www.impuls-personal.de findest Du alle aktuellen Jobs bei Impuls Personal. Unsere DatenschutzerklĂ€rung findest Du unter impuls-personal.com/datenschutz Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur fĂŒr Arbeit.
Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) Arbeitgeber: Impuls Personal GmbH
Kontaktperson:
Impuls Personal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Kinderkrankenpflegerin (m/w/d)
âšTip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Gesundheitswesen arbeiten. Oftmals erfÀhrt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
âšTip Nummer 2
Informiere dich ĂŒber die Unternehmenskultur von Impuls. Besuche deren Webseite und soziale Medien, um ein GefĂŒhl fĂŒr das Team und die Werte zu bekommen. So kannst du in einem möglichen VorstellungsgesprĂ€ch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
âšTip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im VorstellungsgesprĂ€ch vor. Ăberlege dir, wie du deine Erfahrungen und FĂ€higkeiten als Kinderkrankenpflegerin am besten prĂ€sentieren kannst. Denke auch an Beispiele, die deine TeamfĂ€higkeit und deinen Umgang mit Patienten verdeutlichen.
âšTip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung fĂŒr die Arbeit mit Kindern! In einem persönlichen GesprĂ€ch ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft fĂŒr die Pflege und den Umgang mit kleinen Patienten deutlich machst. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Kinderkrankenpflegerin (m/w/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Informiere Dich ĂŒber das Unternehmen: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, solltest Du Dich ĂŒber Impuls informieren. Schau Dir die Webseite an, um mehr ĂŒber die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Werte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass Dein Lebenslauf auf die Stelle als Kinderkrankenpflegerin zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, Deine Ausbildung und FĂ€higkeiten, die fĂŒr die Pflege von Kindern wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du Deine Leidenschaft fĂŒr die Arbeit mit Kindern und Deine Motivation, Teil des Teams bei Impuls zu werden, darlegst. Gehe darauf ein, warum Du gut ins Team passt.
Bewerbung einreichen: Reiche Deine vollstĂ€ndige Bewerbung ĂŒber die angegebene E-Mail-Adresse oder das Online-Formular auf der Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gĂ€ngigen Format (z.B. PDF) hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Impuls Personal GmbH vorbereitest
âšBereite dich auf typische Fragen vor
Ăberlege dir im Voraus, welche Fragen dir wĂ€hrend des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Berufserfahrung, deinem Umgang mit Kindern und wie du in stressigen Situationen reagierst.
âšZeige deine Leidenschaft fĂŒr die Pflege
Lass deine Begeisterung fĂŒr die Arbeit mit Kindern durchscheinen. ErklĂ€re, warum du Kinderkrankenpflegerin werden möchtest und was dir an dieser Aufgabe besonders wichtig ist.
âšInformiere dich ĂŒber das Unternehmen
Mache dich mit den Werten und der Philosophie von Impuls vertraut. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenskultur verstehst und dass du gut ins Team passt.
âšStelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂŒber die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren.
