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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du analysierst Verkaufszahlen und planst zukĂĽnftige Aktionen im Demand Planning.
- Arbeitgeber: yfood ist Marktführer im Bereich Smart Food mit innovativen, nährstoffreichen Produkten.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, subventionierte Fitnessmitgliedschaft und kostenlose Snacks.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Ernährung mit.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Strukturiertes Arbeiten, analytisches Denken und erste Erfahrungen im Supply Chain sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Komm wie du bist – kein Dresscode, nur gute Vibes!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DEINE MISSION
Du möchtest verstehen, wie Nachfrage entsteht, wie man sie plant – und wie daraus smarte Entscheidungen für Produkte, Produktion und Logistik entstehen? Dann komm zu uns ins S&OP-Team! Bei yfood verbinden wir Vertrieb, Marketing, Einkauf und Logistik zu einem leistungsstarken System – damit unsere Produkte genau dort landen, wo sie gebraucht werden: bei unseren Kund:innen.
- Du arbeitest eng mit unserer Sales & Operations Planning Lead zusammen, entwickelst dich Schritt fĂĽr Schritt weiter und ĂĽbernimmst schnell Verantwortung.
- Du unterstĂĽtzt bei der Erstellung und Pflege unserer Absatzprognosen auf Basis von Verkaufszahlen, Aktionsdaten und Marktentwicklungen.
- Du analysierst vergangene Promotions und bewertest den Erfolg (z.B. Abverkaufszahlen, Display-Aktionen, Limited Editions).
- Du planst zukĂĽnftige Aktionen mit und ĂĽberwachst deren Verlauf.
- Du erstellst Reports zur Bestands- und Bedarfsentwicklung, ĂĽberwachst Forecast KPIs und entwickelst unsere Planungsprozesse und -tools weiter.
- Du arbeitest eng mit Vertrieb, Marketing, Fulfillment und Einkauf zusammen, um eine reibungslose Supply Chain sicherzustellen.
DAS MACHT DICH AUS
- Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und bist neugierig auf datengetriebene Zusammenhänge.
- Du hast Lust, dich weiterzuentwickeln und dich in neue Tools und Methoden einzuarbeiten.
- Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und bringst dich aktiv ins Team ein.
- Erste praktische Erfahrungen in Einkauf, Demand Planning, Supply Chain oder Controlling (z.B. durch ein Praktikum) sind ein Plus – kein Muss.
- Du fühlst dich in Excel wohl – Kenntnisse in BI-Tools, Netsuite oder Planungssystemen sind ein Bonus.
- Du hast Freude an Teamarbeit, Kommunikation und daran, unsere wachsende Smart Food-Welt mitzugestalten.
(WH)yfood?
- Wir fördern Chancengleichheit und schätzen Vielfalt. Wir verpflichten uns, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeitende zu schaffen.
- yfood wächst international: Obwohl Deutschland unsers „Home Base“ ist, haben wir mit unseren internationalen Märkten ein dynamisches und buntes Umfeld geschaffen, in dem viele spannende Themen auf Dich warten.
- Agilität ist uns wichtig. Daher arbeiten wir in einem hybriden Arbeitsmodell und bieten dir die Möglichkeit mit Workation aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
- Urlaub ist wichtig. Daher erhältst du bei uns 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr.
- yfood hält dich fit. Mit einer subventionierten Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass kannst du dir für nur 29€ im Monat Gutes tun. Dazu bieten wir im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements Workshops und Aktionen (z.B. Schrittechallenge für den guten Zweck) an.
- Weg vom Fleck. Wir steuern 30€ zu deinem ÖPNV-Ticket bei und bieten dir über JobRad die Möglichkeit, vergünstigt ein Fahrrad zu leasen.
- Trainiere deine Geschmacksnerven. Bei uns ist jeder der Lust hat Teil unseres Sensory-Teams. Probiere also neue Produkte, Sorten oder Geschmäcker vor allen anderen. Ansonsten gibt es so viel yfood wie du tragen kannst, natürlich auch für dich gratis.
- Als Start-Up hat man oft mit Klischees zu kämpfen. Manche sind aber auch wahr. Daher gibt es bei uns natürlich auch einen Obstkorb, deinen gratis Koffein-Kick oder das stille Wässerchen.
- B Corp is king. Wir sind B Corp zertifiziert! Damit dürfen wir uns jetzt offiziell in eine Runde von Unternehmen einreihen, die alle hohe soziale und ökologische Standards erfüllen.
- Come as you are. Ob im Anzug oder Einhorn-Onesie. Einen Dresscode kennen wir nicht.
KONTAKT
Katharina Bauer
Talent Acquisition Manager
Ăśber uns
With yfood, we are the market leader in the smart food category in Germany, a new category of products with a complete nutrient profile that are quickly and easily available at any time. Since our founding in 2017, we have been making innovative \“complete food\“ in the form of drinks, bars as well as powders, enabling simpler, better nutrition – especially in everyday situations where it is not always easy to have a balanced diet due to time or availability issues. The products contain all the essential micro- and macronutrients our body needs – without sacrificing taste. Sustainability is also important to us. For example, we use resources responsibly and have been a carbon-neutral company since 2021. Currently, more than 150 food enthusiasts are working on our vision of making balanced nutrition easier. Our products are available in more than 30 European markets, including the UK, France, Austria and the Netherlands. #J-18808-Ljbffr
Junior Demand Planner (w/m/d) Arbeitgeber: yfood Labs
Kontaktperson:
yfood Labs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Demand Planner (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Demand Planning und in der Supply Chain. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie yfood sich darin positioniert.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von yfood in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und den Herausforderungen im S&OP-Team, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Analyse von Verkaufszahlen und zur Erstellung von Prognosen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung fĂĽr Teamarbeit und Kommunikation. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Demand Planner (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Junior Demand Planner-Position zugeschnitten ist. Hebe hervor, warum du dich fĂĽr diese Rolle interessierst und welche relevanten Erfahrungen du mitbringst.
Betone deine analytischen Fähigkeiten: Da die Position analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele anführen, die deine Erfahrung mit Datenanalyse, Prognosen oder ähnlichen Aufgaben zeigen.
Präsentiere deine Teamfähigkeit: Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, betone in deiner Bewerbung deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten. Nenne Beispiele, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei yfood Labs vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Junior Demand Planners
Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Junior Demand Planners. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Absatzprognosen und deren Einfluss auf die Supply Chain verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deinen bisherigen Erfahrungen, in denen du analytisch gearbeitet oder Teamarbeit geleistet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Neugierde für Daten
Da die Position stark datengetrieben ist, solltest du deine Begeisterung für Datenanalyse und -interpretation betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Daten umgehst und welche Tools du bereits kennst oder lernen möchtest.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr ĂĽber die Teamdynamik und die Unternehmenskultur bei yfood zu erfahren. Fragen zu stellen zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
