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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Einzelhandel und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: PEPCO ist ein dynamisch wachsender Anbieter für Mode und Haushaltswaren.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und Weihnachtsbonus.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungskompetenzen in einem internationalen Umfeld mit echten Perspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung im Einzelhandel und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Bewertungen von 4,1* auf Google und 4,2* auf kununu zeigen unsere Begeisterung.
Sie haben Erfahrung in der Führung von Teams im Einzelhandel und suchen eine neue Herausforderung in einem internationalen Unternehmen?
Dann ist PEPCO genau der richtige Schritt für Ihre berufliche Weiterentwicklung.
Als dynamisch wachsender Anbieter für Mode und Haushaltswaren bieten wir engagierten Teamleiter*innen in Hamburg die Chance, ihre Führungskompetenz gezielt einzusetzen – und sich gleichzeitig fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
Werden Sie Teil unseres Erfolgs – in einer verantwortungsvollen Position mit echter Perspektive.
Vorteile
- Direktvermittlung mit unbefristetem Arbeitsvertrag nach der Probezeit
- Attraktives Gehalt ab 2.700€ brutto/Monat plus bis zu 10% Bonus bei Zielerreichung
- 500€ Weihnachtsbonus im ersten Jahr (anteilig)
- 30 Urlaubstage ab dem 2. Jahr – mehr Zeit für dich
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte
- Sie verantworten die reibungslosen Abläufe während Ihrer Schicht und unterstützen Ihr Team aktiv im Tagesgeschäft
- Die ansprechende Warenpräsentation sowie eine gut strukturierte Lagerorganisation liegen in Ihrem Aufgabenbereich
- Sie stellen einen exzellenten Kundenservice sicher und setzen unsere Servicestandards konsequent um
- Durch die Analyse von Verkaufskennzahlen erkennen Sie Optimierungspotenziale und leiten gezielte Maßnahmen ein
- Sie übernehmen die Einsatzplanung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender und fördern die Weiterentwicklung Ihres Teams
Ihr Profil
- 1–3 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel oder in einer vergleichbaren Führungsposition
- Ausgeprägte Führungskompetenz, Organisationsstärke und eine kundenorientierte Arbeitsweise
- Sichere Grundkenntnisse in IT-Systemen, insbesondere in MS Office und Kassensoftware
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Über uns
Seit über 60 Jahren bringen wir Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in Unternehmen verschiedener Branchen. Personen mit wenig Kenntnissen, Berufserfahrene und Expert:innen machen bei uns Karriere. Unsere4,1* Google Bewertung und 4,2* kununu Bewertung zeigen unsere Begeisterung und unseren Einsatz. Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte!
Interessiert? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte den Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir nehmen den Kontakt auf.
#J-18808-Ljbffr
Team Lead Einzelhandel Arbeitgeber: Adecco Germany
Kontaktperson:
Adecco Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Einzelhandel
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Einzelhandel tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur von PEPCO geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Werten und der Mission von PEPCO auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Teamleiter-Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Einzelhandel und Kundenservice während des gesamten Bewerbungsprozesses. Eine positive Einstellung und Leidenschaft für die Branche können einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Einzelhandel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über PEPCO und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung im Einzelhandel hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Teamführung, Kundenservice und organisatorische Kompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Teamleiters bist. Gehe auf deine Erfahrungen und Erfolge im Einzelhandel ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung bevorzugt über die Online-Bewerbungsplattform von PEPCO ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position einen starken Fokus auf Teamleitung hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen zeigen
Informiere dich über PEPCO und dessen Werte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Verkaufskennzahlen analysieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Verkaufskennzahlen zu sprechen. Sei bereit, Optimierungspotenziale zu identifizieren und Maßnahmen zu erläutern, die du in der Vergangenheit ergriffen hast, um den Umsatz zu steigern.
✨Kundenservice als Priorität
Da exzellenter Kundenservice ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du Beispiele nennen können, wie du in der Vergangenheit einen hervorragenden Service gewährleistet hast. Diskutiere, wie du mit schwierigen Kunden umgegangen bist und welche Standards du gesetzt hast.
