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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung, Reparatur und Installation von Pumpen- und Anlagentechnik bei regionalen Kunden.
- Arbeitgeber: STÜWA ist ein führendes Familienunternehmen in der Brunnenausbautechnik mit über 140 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Betriebskindergarten, Altersvorsorge und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Arbeite selbstständig mit modernem Equipment in einem sozialen und kooperativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker oder vergleichbar, handwerkliches Geschick und Führerschein Klasse B.
- Andere Informationen: Betriebsfeiern und Events sorgen für ein tolles Teamgefühl!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
STÜWA ist als inhabergeführtes und weltweit tätiges Familienunternehmen einer der führenden Hersteller hochwertiger Brunnenausbautechnik. Seit über 140 Jahren produzieren wir ausschließlich in Deutschland Brunnenfilter aus Kunststoff/Stahl und Edelstahl, Geothermie-/Erdwärmeprodukte und Bohrbedarf. Durch intensive Beratung entstehen bei uns optimale Gesamtlösungen in den Bereichen Wasserversorgung, Hochwasserschutz, Umwelttechnik und der erneuerbaren Energien. Basis unseres Erfolgs sind unsere qualifizierten und teamorientierten Mitarbeiter (m/w/d). Wir suchen für unser Unternehmen einen motivierten Fachkraft (m/w/d) – Installation & Technik für Pumpenanlagen Ihre Aufgaben: Wartung, Reparatur & Installation von Pumpen- und Anlagentechnik Serviceeinsätze ausschließlich bei regionalen Kunden Eigenständiges Arbeiten mit modernem Equipment Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker – Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) oder vergleichbar Erfahrung im Bereich Pumpen- und Anlagentechnik oder Lernbereitschaft Führerschein Klasse B Sehr gutes handwerkliches Geschick Freude am selbstständigen Arbeiten Wir bieten Ihnen: Einen sicheren, systemrelevanten Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich erfolgreichen und finanziell unabhängigen Familienunternehmen Arbeitszeitkonto für mehr Flexibilität Benefits wie Betriebskindergarten, betriebliche Altersvorsorge, attraktive Vergütung und Zusatzleistungen, individuelles Personalentwicklungskonzept, kostenlose Warmgetränke, Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze, Betriebsfeiern und Events (Grillen, Weihnachtsfeier, Eis Essen u.v.m) Als Familienunternehmen setzen wir auf soziale Verantwortung, ein menschliches Miteinander und eine kooperative Atmosphäre Kontakt Die STÜWA-Gruppe arbeitet bei der Personalgewinnung mit der Interstaff HR-Management GmbH zusammen. Bitte übermitteln Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Ihres Gehaltswunsches, an die HR-Experten von Interstaff. Interstaff HR-Management GmbH Am Balkan 12 | 33397 Rietberg karriere.stuewa@interstaff.de Tel.: 05244 / 906 12 20 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Fachkraft (m/w/d) – Installation & Technik für Pumpenanlagen Arbeitgeber: STÜWA Konrad Stükerjürgen GmbH
Kontaktperson:
STÜWA Konrad Stükerjürgen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft (m/w/d) – Installation & Technik für Pumpenanlagen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Pumpenanlagen. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an Innovationen hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur von STÜWA zu erfahren. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen besseren Eindruck zu hinterlassen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen zu nennen. Überlege dir, wie du deine bisherigen Projekte oder Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit in einem Familienunternehmen. Betone, wie wichtig dir Teamarbeit und ein gutes Miteinander sind, um die Werte von STÜWA zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft (m/w/d) – Installation & Technik für Pumpenanlagen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über STÜWA und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Anforderungen an die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Fachkraft in der Installation & Technik für Pumpenanlagen hervorhebt. Betone deine handwerklichen Fähigkeiten und deine Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen des Unternehmens passen. Zeige deine Begeisterung für selbstständiges Arbeiten und Teamarbeit.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und Gehaltswunsch, an die angegebene E-Mail-Adresse von Interstaff HR-Management GmbH. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STÜWA Konrad Stükerjürgen GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über STÜWA informieren. Verstehe die Produkte, die sie anbieten, und ihre Rolle in der Branche. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Installation und Technik von Pumpenanlagen demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da STÜWA Wert auf teamorientierte Mitarbeiter legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
