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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite einen District und sorge für erstklassige Dienstleistungen in unseren Standorten.
- Arbeitgeber: Aramark ist ein führender Full-Service-Caterer mit über 6.500 Mitarbeitenden in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, mobiles Arbeiten, Dienstwagen zur Privatnutzung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit echtem Teamgeist und Leidenschaft für das, was wir tun.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Gastronomie/Hotellerie oder vergleichbare Erfahrung, Führungskompetenz und Organisationstalent erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb der Region ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bezeichnung: District Manager (m/w/d) Bedarfsmeldung ID: 592512 Standort: Heidelberg, BW, DE, 69115 Kategorie: Work Place Experience Was kann es Schöneres geben, als an einem Ort zu arbeiten, an dem man herzlich willkommen ist? Bei uns erfährst Du Freundlichkeit, hast einen sicheren Arbeitsplatz, kannst Dich entfalten, Du selbst sein und wirst wertgeschätzt. Vielleicht sind wir genau deshalb der beste Arbeitgeber* unserer Branche!? Du willst dabei sein? Dann werde Teil unseres Aramark-Teams und bewirb dich direkt bei uns als District Manager (m/w/d) Rhein-Neckar-Region | Vollzeit (Eintritt: Ab 01.01.26) Arbeitszeiten: Montag – Freitag Job-ID: 592512 Unser Angebot Sichere Anstellung mit attraktiver Vergütung und leistungsbezogener Bonuszahlung Bereitstellung aller Gerätschaften für ein mobiles Arbeiten Eigenen Dienstwagen zur Privatnutzung Stetiger Wissenstransfer durch ein großes Netzwerk innerhalb des Bereichs Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten im internationalen Umfeld Echter Teamspirit und große Leidenschaft für das, was wir tun Die Aufgaben Übernahme eines zugewiesenen Districts im Geschäftsbereich Workplace Experience Sicherstellung der vertraglich vereinbarten Dienstleistungen in unseren Standorten Auswahl, Einstellung, Führung und Förderung der betrieblichen Führungskräfte Kommunikation und regelmäßiger Austausch mit den Teams in den Betriebsstandorten Überbetriebliche Kontaktperson für Bestandskunden Netzwerkpflege und -ausbau zu Kunden und Lieferanten Verantwortung für die Umsetzung der betriebswirtschaftlichen Ziele im District Mitwirkung bei der Budgetierung und Neukundenakquise Dein Profil Ausbildung in der Gastronomie / Hotellerie mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder Erfahrung in vergleichbaren Positionen Erfahrung im Bereich Betriebs- und Gemeinschaftsverpflegung und/oder in der Führung mehrerer Betriebsstandorte Organisationstalent und ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -bindung Teamgeist und betriebswirtschaftliches Denken Kommunikationsstarke Ausdrucksweise in Wort und Schrift Englischkenntnisse von Vorteil Reisebereitschaft innerhalb der Region Du hast Fragen zu diesem Jobangebot oder benötigst Hilfestellung beim Upload Deiner Dokumente? Gerne steht Dir unser Talent Acquisition Team telefonisch unter 069-667792154 zur Verfügung. Über Aramark Herzlich willkommen bei Aramark! Als Full-Service-Caterer zählen wir in Deutschland zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 6.500 Mitarbeitende sind bundesweit für uns tätig. Als zweitgrößtes Catering-Unternehmen betreuen wir über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health & Care. Im Bereich Sport & Event Catering werden rund 20 Stadien, Arenen, Eventlocations, Zoos und Messestandorte betreut, die temporär von mehr als 9.000 Aushilfskräften unterstützt werden. Hinzu kommen rund 6.000 Unternehmen, die von Aramark Refreshment Services an über 10.000 Standorten beliefert werden. Erfahre mehr über Aramark unter karriere.aramark.de oder vernetze Dich mit uns auf Instagram und LinkedIn .
District Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Aramark
Kontaktperson:
Aramark HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: District Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Gastronomie oder Hotellerie tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Workplace Experience. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen positiv beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und -bindung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft! Da die Position einen regionalen Fokus hat, ist es wichtig, dass du flexibel bist. Erwähne in Gesprächen, dass du bereit bist, die verschiedenen Standorte zu besuchen und eng mit den Teams zusammenzuarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: District Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Aramark und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Dienstleistungen und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als District Manager widerspiegelt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Betriebsverpflegung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Gastronomie und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aramark vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über Aramark informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Dies zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für Deine Führungserfahrung vor
Da die Position des District Managers viel mit Mitarbeiterführung zu tun hat, bereite konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die Deine Führungsqualitäten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige Deine Kundenorientierung
In der Rolle wird ein starkes Augenmerk auf Kundenbeziehungen gelegt. Bereite Dich darauf vor, wie Du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast und welche Strategien Du dafür eingesetzt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Fragen zu stellen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die in der Position auf Dich zukommen könnten. Das zeigt Dein Engagement und Interesse an der Stelle.
