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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Service von Autostore-Systemen direkt beim Kunden vor Ort.
- Arbeitgeber: HÖRMANN ist ein solides Familienunternehmen mit innovativen automatisierten Lagersystemen.
- Mitarbeitervorteile: Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, regelmäßige Schulungen und eine familiäre Teamkultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und arbeite mit modernster Technik in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise Ausbildung im Elektrobereich und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und Teilnahme an Rufbereitschaft im rotierenden System.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Servicetechniker (m/w/d) Autostore-Systeme Vollzeit 58739 Wickede (Ruhr), Deutschland Mit Berufserfahrung 11.07.25 Technik ist deine Leidenschaft – und du willst sie im Großraum Dortmund (nahe Wickede) dort einsetzen, wo sie wirklich gebraucht wird? – Dann ist dieser Job genau dein Ding: Als Servicetechniker (m/w/d) Autostore bei HÖRMANN bist du mittendrin im Herz unserer automatisierten Lagersysteme. Du sorgst dafür, dass Anlagen reibungslos laufen, Kunden optimal betreut werden und moderne Technik auch im Alltag begeistert. Dabei setzt du auf eine lückenlos geplante Einsatzstruktur, arbeitest papierlos mit modernem Equipment, bekommst ein Firmenfahrzeug zur Privatnutzung und bist Teil eines Teams, das füreinander einsteht – auch über Dienstzeiten hinaus. Mit klarer Einarbeitung, echten Weiterbildungsmöglichkeiten und einem eingespielten Team bist du bestens aufgestellt für langfristigen Erfolg. Starte jetzt in eine starke Zukunft – und werde Teil der HÖRMANNschaft! #YOURMISSION Wartung & Serviceeinsätze: Durchführung von Wartungen, Instandhaltungen und Fehlerbehebungen an Autostore-Systemen direkt beim Kunden vor Ort Fehlersuche & Reparatur: Selbstständige Analyse technischer Störungen und Austausch defekter Komponenten wie Motoren, Steuerungen oder Roboter Dokumentation: Digitale Berichterfassung über unser papierloses Servicesystem (Tablet) inkl. Kundenunterschrift vor Ort Koordination: Enge Abstimmung mit Einsatzplaner, Teamkolleg:innen und Kunden Einsatzgebiet: Region Köln/Dortmund + Umkreis von ca. 150 km Rufbereitschaft: Teilnahme an geplanter Rufbereitschaft im rotierenden System (geregelt & fair verteilt) #YOURPROFILE Ausbildung: Idealerweise hast du eine Ausbildung zum Energieanlagenelektroniker (m/w/d), Elektrotechniker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Kommunikationselektroniker, IT-Systemelektroniker, Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d), Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d), Elektroniker für Informations- und Systemtechnik (m/w/d), Elektroniker für Maschinen und Antriebstechnik (m/w/d), Informationselektroniker (m/w/d), Elektroanlagenmonteur (m/w/d) oder Industrieelektriker (m/w/d) o.Ä. Berufserfahrung: Idealerweise Erfahrung mit Autostore-Systemen oder technischem Außendienst in der Intralogistik Sprache: Gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse auf mind. B2-Niveau (für technische Dokumentation & Supportfälle) Persönlichkeit: Eigenverantwortlich, zuverlässig, belastbar – mit echter Teamorientierung Mobilität: Führerschein Klasse B und hohe Reisebereitschaft (ca. 100 %) #YOURBENEFIT Top-Ausstattung: Firmenfahrzeug (auch zur Privatnutzung) inkl. Tankkarte, Tablet, Werkzeug, Diensthandy und mehrfache Arbeitskleidung Planbarkeit: Quartalsweise Einsatzplanung – hohe Verlässlichkeit und Struktur im Arbeitsalltag Reisekostenmanagement: Hotels werden durch das Backoffice gebucht, Rechnungen laufen direkt über das Unternehmen, Spesen werden unkompliziert abgerechnet Weiterbildung: Regelmäßige Autostore-Schulungen – inkl. Herstellertrainings in Norwegen – mit echtem Fokus auf Weiterentwicklung Teamkultur: Familiäre Atmosphäre mit starkem Zusammenhalt, regelmäßigen Teamtreffen & Stammtischen – du wirst Teil einer eingeschworenen Gemeinschaft Sicherheit: Festanstellung in einem soliden Familienunternehmen mit zuverlässiger, jährlich ausgezahlter Mitarbeiterbeteiligung Karriereperspektive: Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Fachverantwortung oder technisches Spezialistentum – bei Eignung auch später Teamleitung möglich
Servicetechniker (m/w/d) Autostore-Systeme Arbeitgeber: HÖRMANN Industries GmbH
Kontaktperson:
HÖRMANN Industries GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker (m/w/d) Autostore-Systeme
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich der Autostore-Systeme. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Technologie hast und wie sie in der Intralogistik eingesetzt wird.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere mit denen, die bereits bei HÖRMANN oder ähnlichen Unternehmen arbeiten. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Wartung und Fehlerbehebung an technischen Systemen klar und präzise darstellst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamorientierung und Flexibilität, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung teilst, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Herausforderungen im Außendienst gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (m/w/d) Autostore-Systeme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine technische Leidenschaft heraus: Betone in deinem Anschreiben, dass Technik deine Leidenschaft ist. Erkläre, wie du diese Leidenschaft in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Systeme zu optimieren.
Berufserfahrung betonen: Wenn du Erfahrung mit Autostore-Systemen oder im technischen Außendienst hast, stelle dies klar und konkret dar. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich werden. Du kannst auch spezifische Situationen erwähnen, in denen du diese Sprachen erfolgreich genutzt hast.
Teamorientierung und Mobilität: Hebe hervor, dass du teamorientiert bist und bereit, viel zu reisen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst und bereit bist, dich voll einzubringen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HÖRMANN Industries GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Autostore-Systeme und die relevanten Technologien gut im Griff hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Wartung, Instandhaltung und Fehlersuche zu beantworten.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Fehleranalyse und Reparatur von technischen Systemen zeigen. Dies hilft, deine praktische Erfahrung zu untermauern.
✨Teamorientierung betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein zuverlässiger Teamkollege bist, der auch in stressigen Situationen zusammenhält.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von HÖRMANN, indem du Fragen zu Teamaktivitäten, Weiterbildungsmöglichkeiten und der familiären Atmosphäre stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
