Sozialpädagogische Assistentin/Kinderpflegerin (m/w/d)
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Sozialpädagogische Assistentin/Kinderpflegerin (m/w/d)

Lindau Vollzeit 24000 - 36000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte spannende Spielaktivitäten.
  • Arbeitgeber: Aulamed GmbH ist ein erfahrener Dienstleister im Gesundheits- und Bildungsbereich.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Prämien.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kleinsten und erlebe eine erfüllende, abwechslungsreiche Arbeit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung als Sozialpädagogische Assistentin/Kinderpflegerin erforderlich.
  • Andere Informationen: Möglichkeit auf Sabbatical und individuelle Weiterbildung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.

Sozialpädagogische Assistentin/Kinderpflegerin (m/w/d) in Lindau (Bodensee) – Stellenangebot im Bereich Erzieher/in :: Stellenanzeigen direkt von den Arbeitgebern Jobboerse Sozialpädagogische Assistentin/Kinderpflegerin (m/w/d) in Lindau (Bodensee) – Stellenangebot Sozialpädagogische Assistentin/Kinderpflegerin (m/w/d) Sozialpädagogische Assistentin/Kinderpflegerin (m/w/d) Art der Stelle: Arbeitsplatz Arbeitsantritt (von – bis): 2025-09-01+02:00 – Anforderungen: \“Die kleinsten Dinge nehmen oft den größten Platz im Herzen ein\“. Lassen Sie Kinderaugen leuchten und kommen Sie zur Aulamed GmbH! Für diverse Einrichtungen suchen wir Sozialpädagogische Assistentín/Kinderpflegerin (m/w/d) DAS ZEICHNET SIE AUS: – Sie verfügen über eine staatlich anerkannte Ausbildung als Sozialpädagogische Assistentín/Kinderpflegerin (m/w/d)) – Sie haben große Freude daran, Kinder auf ihrem Entwicklungsweg zu begleiten und zu fördern. Sie bringen ein ausgeprägtes Interesse für die Arbeit im frühkindlichen Bereich mit IHRE AUFGABEN BEI UNS: – Sie sorgen für pädagogisches interessantes und altersgemäßes Spielmaterial und leiten die Kinder beim Spielen an – Je nach Altersgruppe basteln, musizieren und turnen sie mit den Kindern – Sie betreuen Kinder im Alter von 0-3 oder 3-6 Jahren pädagogisch und pflegerisch – Sie planen und gestalten den Tagesablauf für und mit den Kindern GUTE GRÜNDE FÜR UNS: – Unbefristetes Arbeitsverhältnis – wir möchten lange mit Ihnen zusammenarbeiten – Weit übertarifliches Grundgehalt – ein wichtiger Teil des Gesamtpaketes – Attraktive Schichtzulagen für Überstunden/ Nachtarbeit 25\\%, Sonntagsarbeit 50\\% und Feiertagstätigkeit 100\\% – Weihnachts- und Urlaubsgeld – Außergewöhnliche Prämien (z.B. \“Welcome-to-Aulamed-Prämie\“ von 1.500 €, \“Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter\“ von 1.000 €, \“Aulamed\“-Gesundheitsprämie bis zu 1.000€, u.v.m.) – Und es gibt noch mehr Optionen – Reisekostenerstattung (egal, ob Sie mit dem Auto, mit dem Bus oder mit der Bahn/Straßenbahn zu Arbeit fahren) – Neu bei der Aulamed: JobRad (E-Bikes oder Fahrräder) – auch zur privaten Nutzung (durch Entgeltumwandlung) – Arbeit-Leben-Gleichgewicht, besser bekannt als Work-/Life Time Balance – steht bei uns ganz oben: (28 Tage Erholungsurlaub, flexibler Überstundenausgleich durch das persönliche Arbeitszeitkonto – dadurch besteht die Option auf ein Sabbatical/\“Auszeitoption\“ – Planbare Dienstpläne, feste/flexible Freizeiten, Wunschschichten, keine kurzfristige Übernahme von Zusatzzeiten – Interessante Arbeitszeitmodelle (Teil- und Vollzeit) – wir passen die Arbeitszeit an Ihre Lebenssituation an – Weiterbildungsmöglichkeiten – Sie wollen? Wir machen! – Abwechslungsreiche regionale und bundesweite Einsätze auf unterschiedlichen Stationen, Einrichtungen und mit unterschiedlichen Aufgabenbereichen – \“temp to perm\“ – Sie haben festgestellt, dass es Ihnen bei einem unseren Kunden so sehr gefällt, dass Sie gerne \“direkt\“ dort dauerhaft arbeiten möchten? Kein Problem, wir leiten alles in die Wege. Außerdem erhalten Sie bei bei uns das betriebliche Aulamed \“Rundum-sorglos-Paket\“: – \“Aulamed\“- Betriebliche Altersvorsorge – \“Aulamed\“- Private Krankenzusatzversicherung – \“Aulamed\“- Arbeitsmedizinische Vorsorge – \“Aulamed\“-Treueprämie Aulamed – Immer für Sie da! Als Dienstleister mit langjähriger Erfahrung in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung bringen wir Arbeitnehmer und Arbeitgeber aus den Bereichen Gesundheit, Pflege, Medizin und Pädagogik zusammen. Wir suchen für jeden Bewerber einen Arbeitsplatz nach Wunsch und fördern stetig die Weiterqualifizierung unserer Mitarbeiter, damit Ziele für Arbeit und Leben verwirklicht werden können. Fachkompetenz und Sensibilität sind uns als Personaldienstleister für das Gesundheitswesen ein besonderes Anliegen. Wir verstehen uns als Ort, der alle Bedürfnisse von Bewerbern, Mitarbeitern und Partnern zusammenbringt und ständig begleitet. Deswegen sind wir immer für Sie ansprechbar – 24 Stunden am Tag. Arbeitszeit: Vollzeit, unbefristet , Arbeitsort: 88131 Lindau (Bodensee) Chiffre: 10001-1001555450-S Zust. Arbeitsagentur: m.nannarone@aulamed.de Firmenanschrift: Aulamed GmbH Stuttgart Herr Matthias http://www.aulamed.de Rotebühlplatz 31 Stuttgart 70178 Telefon: +49-711-63365433 m.nannarone@aulamed.de URL: http://www.aulamed.de Stellenbeschreibung: Zuletzt bearbeitet am: 2025-07-03 Hier finden Sie jene freien Stellen im Bereich Bildung/Pädagogik, die der Bundesagentur für Arbeit (BA) zur Veröffentlichung gemeldet und von dieser an uns weitergeleitet wurden. Die Daten basieren auf Angaben der Arbeitgeber. Eine gewerbliche Nutzung ist nur mit schriftlicher Zustimmung der BA gestattet. In Kooperation mit der Bei Fragen zu den Stellenmärkten wenden Sie sich bitte an: Inhalt auf sozialen Plattformen teilen (nur vorhanden, wenn Javascript eingeschaltet ist) Teile diese Seite:

Sozialpädagogische Assistentin/Kinderpflegerin (m/w/d) Arbeitgeber: Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

Die Aulamed GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber für Sozialpädagogische Assistenten/Kinderpflegerinnen in Lindau (Bodensee), der unbefristete Arbeitsverhältnisse und ein übertarifliches Gehalt bietet. Mit einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Prämien und einem umfassenden Rundum-sorglos-Paket, das Ihre Gesundheit und Altersvorsorge absichert.
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Kontaktperson:

Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sozialpädagogische Assistentin/Kinderpflegerin (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im pädagogischen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht immer öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Aulamed GmbH und deren Werte. Wenn du in einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf die frühkindliche Förderung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In Gesprächen oder bei der Vorstellung deiner Ideen solltest du deutlich machen, warum dir die Entwicklung von Kindern am Herzen liegt und wie du sie unterstützen möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogische Assistentin/Kinderpflegerin (m/w/d)

Staatlich anerkannte Ausbildung als Sozialpädagogische Assistentin/Kinderpflegerin
Freude an der Arbeit mit Kindern
Fähigkeit zur pädagogischen Betreuung von Kindern im Alter von 0-6 Jahren
Erfahrung in der Planung und Gestaltung von Tagesabläufen
Kreativität in der Gestaltung von Spielmaterialien
Fähigkeit zur Anleitung von Spielen, Basteln und Musizieren
Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit Kindern
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
Interesse an Weiterbildungsangeboten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Sozialpädagogische Assistentin/Kinderpflegerin hervorhebt. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen im frühkindlichen Bereich.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze darlegst. Erkläre, warum du gut zu Aulamed passt und was dich an der Stelle reizt.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation vorbereitest

Vorbereitung auf die Fragen zur pädagogischen Arbeit

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie und deinen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast.

Präsentation deiner kreativen Ideen

Denke an kreative Aktivitäten, die du mit den Kindern durchführen könntest, wie Basteln oder Musizieren. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu präsentieren und zu erklären, wie sie die Entwicklung der Kinder fördern.

Verständnis für die Altersgruppen zeigen

Zeige dein Wissen über die unterschiedlichen Bedürfnisse von Kindern im Alter von 0-3 und 3-6 Jahren. Bereite dich darauf vor, spezifische Ansätze zu erläutern, die du für jede Altersgruppe anwenden würdest.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Werte der Aulamed GmbH beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

Sozialpädagogische Assistentin/Kinderpflegerin (m/w/d)
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