Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Theater- und Kulturmanagement, plane Programme und organisiere Veranstaltungen.
- Arbeitgeber: Die Stadt Neumünster bietet eine kreative Umgebung für Kunst und Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, umfangreiche Weiterbildung und ein sicheres Arbeitsverhältnis.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kulturszene aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Theaterwissenschaft oder Kulturmanagement und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitmodelle sind möglich; Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Behinderung sind besonders willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeitsgruppenleitung Theater und Kulturmanagement im Fachdienst Kultur und Sport Art: Vollzeit Bewerbungsfrist: 03.08.2025 Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ort: Neumünster Befristung: befristet längstens bis zum 30.06.2027 Entgeltgruppe: 11 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 11 Stellenbeschreibung: Lust auf Kunst und Theater? – Arbeiten bei der Stadt Neumünster Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Kultur und Sport eine Leitung Theater und Kulturmanagement (Arbeitsgruppenleitung) Die Beschäftigung erfolgt befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung längstens bis zum 30.06.2027 in Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 11 . Ihre zukünftigen Aufgaben: Theaterprogramm – strategische und operative Planung Strategieentwicklung zur Zukunftssicherung und Weiterentwicklung des Theaterprogramms und in Bezug auf die dramaturgische Ausgestaltung des Programms Gestaltung der derzeit sechs Theaterabonnements sowie freier Veranstaltungen Eigenverantwortliche Vertragsverhandlungen mit Gastanbietern Redaktions- und Pressearbeit für das Theaterprogramm, eigenständige Entwicklung von Maßnahmen zur Publikumsgewinnung sowie direkte Öffentlichkeitsarbeit mit Bürger*innen besonders bei Stückeinführungen, Theaterführungen, theaterpädagogischen Programmen Mitwirkung beim Festival \“Kunstflecken\“ – Planung, Gestaltung und Öffentlichkeitsarbeit für Programme/Projekte des Festivals sowie für weitere Veranstaltungen des Kulturbüros Leitung der Arbeitsgruppe Theater und Kulturmanagement Vertretung der Arbeitsgruppe nach innen und außen Dienst- und Fachaufsicht über die technischen Mitarbeitenden (inkl. Hilfskräfte) sowie Kulturmanager*innen im Theaterbetrieb Koordinierung der Ablauforganisation und Mitwirkung bei organisatorischen Veränderungen und Regelungen der Arbeitsabläufe Erstellung von Dienstplänen für das Personal des Bühnentechniker- bzw. Bühnenmeisterbereichs im Theater Durchführung von Mitarbeiter-, Förderungs- und Beurteilungsgesprächen, Leistungsbewertung Beobachtung der Entwicklung des Verantwortungsbereiches Durchführung von Dienstbesprechungen und Sicherstellung des Informationsflusses Entscheidungen in grundsätzlichen, fachlichen, finanzwirtschaftlichen, personellen und organisatorischen Angelegenheiten Beratung, Mitwirkung/Entscheidung bei der Bearbeitung von Aufgaben der Abteilung auch mit besonderem Schwierigkeitsgrad Kunstförderung Eigenverantwortliche Gestaltung der Kunstförderung: Konzeption und Abwicklung von Ausstellungen (schwerpunktmäßig im Rahmen des \“Kunstflecken\“) Betreuung des Kunstarchivs Beratung und operative Umsetzung kulturentwicklungsplanerischer Aspekte, bspw. zu Kunst im öffentlichen Raum, Kunstinitiativen und Einzelkünstler Kulturplanung Austausch/Netzwerken bei Fachveranstaltungen sowie mit Gastspielanbietern und Kulturakteuren Repräsentation der Kultur der Stadt Neumünster gegenüber Fachpublikum und Öffentlichkeit Vernetzung der Kulturlandschaft und Weiterentwicklung des Kulturangebots Eigenverantwortliche Konzeptionierung der übergeordneten Kulturplanung (insbesondere im Theater-, Kunst und Kunstjugendbereich) Ständiger Austausch mit Gastspielanbietern und Theaterdienstleistern Ihre Voraussetzungen: Abschluss: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Masterabschluss oder gleichwertig in Theaterwissenschaft, Dramaturgie, Kulturmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation weitere Voraussetzungen: Mehrjährige Berufserfahrung im Kulturbereich hinsichtlich Budgetplanung, Vertragsverhandlungen sowie die Konzeption und Durchführung von Kulturangeboten und im Booking von Veranstaltungen, idealerweise auch bereits Führungserfahrung sind wünschenswert Konkrete Erfahrungen im Umgang mit Social Media sind wünschenswert Kenntnisse im Umgang mit Grafikanwendungen und Photoshop sind wünschenswert Umfassende Kenntnisse in Microsoft Office sind erforderlich bzw. müssen sich kurzfristig angeeignet werden Bereitschaft, bei Veranstaltungen dauerhaft auch abends und am Wochenende zu arbeiten Bereitschaft zur zeitweisen Übernahme der Rufbereitschaft für den Theaterbetrieb (in festen Intervallen) Hohes Maß an Eigenständigkeit und Eigenverantwortung bei der Mitwirkung bei Strategieentwicklungen, Ergebnissen sowie in Verhandlungen, Projekten und in Einigungs-/Abstimmungsprozessen mit Dritten Wir Bieten: Kommen Sie in unsere Mitte! Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen: N utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen E ine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt U mfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot M itarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB) Ü bernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen N eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr S icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst T eilnahme am Fitnessprogramm \“EGym/Wellpass\“ E rreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket R egelmäßige Gesundheits- und Sportangebote Die Stadt Neumünster wurde als \“Top Nationaler Arbeitgeber 2025\“ von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an! Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln. Besonderheiten: Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster hier besonders die Bewerbung von Frauen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Gewünschte Bewerbungsform: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 03.08.2025 über unser Bewerbungsformular zukommen lassen. Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden. Nähere Informationen: Haben Sie Fragen? Herr Pöhnert, als Abteilungsleitung (Tel. 04321 – 942 3120), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung. Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns in der Zeit von 08:30 Uhr – 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 – 2450 oder -2466.
Arbeitsgruppenleitung Theater und Kulturmanagement im Fachdienst Kultur und Sport Arbeitgeber: Neumünster
Kontaktperson:
Neumünster HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arbeitsgruppenleitung Theater und Kulturmanagement im Fachdienst Kultur und Sport
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze jede Gelegenheit, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich Theater und Kulturmanagement zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Engagiere dich in der Community
Beteilige dich aktiv an lokalen kulturellen Projekten oder Initiativen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement für die Kultur, sondern hilft dir auch, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Sei sichtbar auf Social Media
Präsentiere deine Leidenschaft für Theater und Kultur auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Teile relevante Inhalte, kommentiere Beiträge von anderen und baue so ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Bewerbung helfen kann.
✨Informiere dich über die Stadt Neumünster
Mach dich mit den kulturellen Angeboten und der Geschichte von Neumünster vertraut. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Stadt und ihrer Kulturszene hast, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeitsgruppenleitung Theater und Kulturmanagement im Fachdienst Kultur und Sport
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die gesamte Stellenanzeige aufmerksam zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen im Kulturbereich, Budgetplanung und Vertragsverhandlungen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Theater und Kulturmanagement darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist und wie du zur Weiterentwicklung des Theaterprogramms beitragen kannst.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 03.08.2025 über das Bewerbungsformular auf unserer Website einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Unterlagen rechtzeitig vorzubereiten und einzureichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neumünster vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Kultur- und Theatermanagement
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung im Kultur- und Theatermanagement zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der strategischen Planung und der Durchführung von Kulturprojekten verdeutlichen.
✨Kenntnisse über die Stadt Neumünster und ihre Kultur
Informiere dich über die kulturellen Angebote und Veranstaltungen in Neumünster. Zeige während des Interviews, dass du ein Interesse an der lokalen Kulturszene hast und Ideen zur Weiterentwicklung des Theaterprogramms einbringen kannst.
✨Präsentation deiner Führungsqualitäten
Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, sei bereit, über deine Führungserfahrungen zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams geleitet, Konflikte gelöst oder Mitarbeiter gefördert hast.
✨Vorbereitung auf Vertragsverhandlungen
Da Vertragsverhandlungen ein wichtiger Teil der Rolle sind, solltest du dich mit den Grundlagen der Vertragsgestaltung vertraut machen. Überlege dir, welche Strategien du in Verhandlungen anwenden würdest und wie du erfolgreich mit Gastanbietern kommunizieren kannst.