Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere nachhaltige Strategien zur Reduzierung von Emissionen.
- Arbeitgeber: SPIE ist ein führendes Unternehmen für technische Dienstleistungen in Energie und Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine nachhaltige Zukunft und arbeite in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement oder verwandten Fachrichtungen erforderlich.
- Andere Informationen: Mitarbeiterevents und Prämien für Empfehlungen sind ebenfalls Teil des Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Sustainability Manager m/w/d
Einleitung
Werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Building Technology & Automation! Als Sustainability Manager m/w/d gestalten Sie die nachhaltige Zukunft maßgeblich mit, indem Sie strategische Konzepte entwickeln, deren Umsetzung vorantreiben und durch gezieltes Stakeholdermanagement nachhaltige Innovationen fördern.
Sustainability Manager m/w/d
Einsatzort: Frankfurt, Gießen
Kennziffer: 2025-1426
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Ihre Aufgaben:
- Strategische Weiterentwicklung und Implementierung: Sie entwickeln und implementieren die Nachhaltigkeitsstrategie sowie -ziele von SPIE GSA, mit besonderem Fokus auf die Reduzierung der Scope 1-3 Emissionen und treiben die Weiterentwicklung unserer Scope 3-Klimabilanz aktiv voran
- Nachhaltigkeitsberichterstattung: Sie koordinieren die Nachhaltigkeitsberichterstattung für den Geschäftsbereich und stellen sicher, dass diese den gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen entspricht. Zudem tragen Sie zur kontinuierlichen Verbesserung des Berichterstattungsprozesses bei
- Stakeholdermanagement: Sie entwickeln und pflegen Beziehungen zu Kunden und weiteren Stakeholdern, um nachhaltige Lösungen in unseren Projekten zu fördern und gemeinsam umweltfreundliche Innovationen zu realisieren
- Maßnahmen zur Performance-Steigerung: Sie entwickeln und implementieren Maßnahmen zur Steigerung der Nachhaltigkeitsperformance und bringen Ihre Ergebnisse in gruppenübergreifenden Projektteams und Stakeholder-Runden ein
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung: Sie beobachten aktiv den Markt und den Wettbewerb und leiten daraus nachhaltige Ansätze ab, die Sie eigenständig zur Entscheidung bringen
Diese abwechslungsreichen Aufgaben bieten Ihnen die Möglichkeit, aktiv zur nachhaltigen Ausrichtung und Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Building Technology & Automation beizutragen und SPIE GSA als Vorreiter im Bereich Nachhaltigkeit zu positionieren.
Ihr Profil:
- Studium im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, Energiewirtschaft, Umweltingenieurwesen, oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Bringen Sie Ihre umfassende Expertise nachhaltiger Energielösungen, insbesondere im Bereich Building Technology & Automation, mit Fokus auf Energieeffizienz und Energiereduktion, Kreislaufwirtschaft und/oder nachhaltigem Ressourcenmanagement zielgerichtet ein
- Nachhaltigkeit ist Ihre Leidenschaft. Sie haben ein gutes Verständnis für Treibhausgasemissionen, insbesondere Scope-3-Emissionen und bringen idealerweise erste Erfahrung in der Datenanalyse und -verarbeitung mit
- In der Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien, idealerweise auch in der Umsetzung von CSRD-Vorgaben, konnten Sie durch die Fähigkeit, komplexe Themen sowohl aus technischer als auch aus strategischer Perspektive zu betrachten, bereits Erfolge feiern
- Durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit internen als auch externen Stakeholdern und motivieren durch Ihre Leidenschaft und Ihren Teamgeist
Wir bieten:
- Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen und modernen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
- Attraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge etc.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Flexible Arbeitszeiten und teilweise mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf
- Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
- Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
- Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm \“Gute Leute kennen gute Leute\“
- Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
- Weitere Benefits: Dienstradleasing, Firmenhandy, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) und Mitarbeiterevents
Werden Sie ein Teil von SPIE!
Über Uns:
Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir – das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.
SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mehr dazu: Über uns
Ansprechpartner:
Schäfer, Michaela #J-18808-Ljbffr
Sustainability Manager m/w/d Arbeitgeber: SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH

Kontaktperson:
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sustainability Manager m/w/d
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Nachhaltigkeit zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei SPIE arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Bleibe über aktuelle Trends informiert
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Nachhaltigkeit, insbesondere in der Gebäudetechnologie und Automatisierung. Dies zeigt dein Engagement und deine Expertise während des Vorstellungsgesprächs.
✨Bereite dich auf Stakeholder-Management vor
Da Stakeholder-Management eine zentrale Rolle in dieser Position spielt, solltest du dir Beispiele überlegen, wie du erfolgreich Beziehungen zu verschiedenen Interessengruppen aufgebaut hast. Dies kann dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.
✨Präsentiere deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit
Sei bereit, deine persönliche Motivation und Leidenschaft für nachhaltige Lösungen zu teilen. Überlege dir, welche Projekte oder Initiativen dich inspiriert haben und wie du diese Begeisterung in die Arbeit bei SPIE einbringen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sustainability Manager m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und Ziele von SPIE, insbesondere im Bereich Nachhaltigkeit. Dies hilft dir, deine Motivation und Passung für die Position als Sustainability Manager klar zu kommunizieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Erfahrungen hervor, die du im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement oder in verwandten Bereichen gesammelt hast. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die ausgeschriebene Stelle qualifizieren.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es direkt auf die Anforderungen der Stelle eingeht. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du strategische Konzepte entwickelt und Stakeholder-Management betrieben hast.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass sie frei von Rechtschreib- und Grammatikfehlern sind. Eine sorgfältige Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. SPIE legt großen Wert auf Nachhaltigkeit, also sei bereit, zu erklären, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen zu Stakeholder-Management
Da Stakeholder-Management ein wichtiger Teil der Rolle ist, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du die Bedeutung von Beziehungen in der Branche verstehst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in diesem Bereich sieht.
✨Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit
Lass deine Begeisterung für nachhaltige Lösungen durchscheinen. Diskutiere aktuelle Trends oder Innovationen im Bereich Nachhaltigkeit, die dich interessieren, und erkläre, wie du diese in die Arbeit bei SPIE einbringen könntest.