Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team in der Schwangerenambulanz und assistiere bei Geburten.
- Arbeitgeber: Das Klinikum Bremen-Mitte ist Bremens größtes geburtshilfliches Zentrum mit modernster Ausstattung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Erlebe Abwechslung und Verantwortung in einem dynamischen Team mit sozialer Wirkung.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als MFA oder Pflegefachkraft, Organisationstalent und Bereitschaft zum Schichtdienst.
- Andere Informationen: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig; wir fördern Frauen und schwerbehinderte Bewerber.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 37900 - 48200 € pro Jahr.
Wir suchen Sie für unser Zentrum für Frauengesundheit, Geburt und Perinatalmedizin – Geburtshilfe in Vollzeit oder Teilzeit. Wir sind das größte geburtshilfliche Zentrum Bremens mit neuen Kreißsälen, direkt angeschlossenem Eltern-Kind-Zentrum mit Kinderchirurgie, Pädiatrie und Perinatalzentrum Level 1. Unsere Schwangerenambulanz ist unter anderem die Notaufnahme für Schwangere als auch das Herz der Geburtsvorbereitung – Abwechslung und Verantwortung im Joballtag sind garantiert. Wir suchen eine engagierte und motivierte Persönlichkeit, die unser Team als geburtshilfliche Assistenz vor allem in der Schwangerenambulanz unterstützt. Bewerben Sie sich gern – wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben: Sie unterstützen das Team der Schwangerenambulanz, übernehmen die administrative Aufnahme der Patientinnen und Telefondienste, planen Termine sowie Geburten und pflegen die administrativen Unterlagen Sie legen CTG-Kontrollen an und assistieren den Ärzten in der pränatalen Versorgung im Kreißsaal assistieren Sie den Hebammen vor, während und nach der Geburt Ihr Profil: Sie sind ausgebildete /r Medizinische/r Fachangestellte /r, also MFA oder Arzthelfer /in (m/w/d) alternativ sind Sie examinierte /r Pflegefachkraft, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger /in bzw. Krankenschwester oder Kinderkrankenpfleger /in (m/w/d) mit dreijähriger Ausbildung – und haben Interesse an einer Tätigkeit als Teamassistenz Sie sind ein Organisationstalent, übernehmen Verantwortung und sind bereit, im Schichtdienst zu arbeiten Das bieten wir Ihnen: unbefristeten Arbeitsvertrag mit 38,5 Std./Woche oder in individueller Teilzeit, mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer eigenen Bildungsakademie Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, u.a. betriebsnahe Kita, Backup-Kita, Pflegeplatz-Vermittlung Betriebliches Gesundheitsmanagement \“Gesund mit uns\“ mit internen Angeboten, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten mit Corporate Benefits u.v.m. tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 37.900,- Euro und 48.200,- Euro nach TVöD-K (EG 5 bzw. P 6, je nach Qualifikation) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung, Einspringprämie, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL) Kontakt: Celina Bösselmann Klinikpflegeleiterin Tel. 0421 497 – 70180 Das Klinikum Bremen-Mitte ist Bremens Maximalversorger und bekannt für die spezialisierte Innere Medizin, zahlreiche chirurgische Fachdisziplinen und eine der modernsten Kinderkliniken Deutschlands. Das Klinikum Bremen-Mitte gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands. Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
MFA - Medizinische /r Fachangestellte/r (m/w/d) - Geburtshilfliche Assistenz Arbeitgeber: Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen
Kontaktperson:
Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: MFA - Medizinische /r Fachangestellte/r (m/w/d) - Geburtshilfliche Assistenz
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Abläufe in der Schwangerenambulanz. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Verantwortlichkeiten dieser Position verstehst und bereit bist, diese zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Klinikums Bremen-Mitte. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Geburtshilfe und der Zusammenarbeit mit Hebammen und Ärzten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten. Dies ist ein wichtiger Aspekt der Stelle, und Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: MFA - Medizinische /r Fachangestellte/r (m/w/d) - Geburtshilfliche Assistenz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Klinikum Bremen-Mitte: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Klinikum Bremen-Mitte und dessen Zentrum für Frauengesundheit informieren. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen als Medizinische/r Fachangestellte/r oder in ähnlichen Positionen hervor. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zur ausgeschriebenen Stelle passen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Begeisterung für die Geburtshilfe und die Arbeit im Team betonen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und welche besonderen Qualifikationen du mitbringst.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Klinikum Bremen-Mitte und dessen Angebote informieren. Verstehe die Struktur des Zentrums für Frauengesundheit und die Rolle der geburtshilflichen Assistenz, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Medizinische/r Fachangestellte/r unter Beweis stellen. Zeige, wie du in stressigen Situationen organisiert bleibst und Verantwortung übernimmst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit Hebammen und Ärzten erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit beleuchten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Klinikum bietet Fort- und Weiterbildungsangebote an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den verfügbaren Programmen fragst und wie diese deine Karriere unterstützen können.