Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Assistiere einem zweijährigen Jungen im Kindergarten und unterstütze Menschen mit Behinderung.
- Arbeitgeber: Das Diakonische Werk Coburg e.V. fördert sozialen Zusammenhalt in der Region mit 800 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines bunten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung ist das Wichtigste.
- Andere Informationen: Schwerbehinderte Bewerber werden bevorzugt behandelt.
Mit ca. 800 Mitarbeiterinnen im Unternehmensverbund leistet das Diakonische Werk Coburg e.V. mit vielfältigen Einrichtungen einen Beitrag zum sozialen Zusammenhalt und Zusammenleben in Stadt und Landkreis Coburg, sowie im Landkreis Kronach und Lichtenfels. Modern und gleichzeitig bodenständig geben wir unseren Mitarbeiterinnen Sicherheit in der beruflichen Zukunft. Wir bieten ein ausgesprochen umfangreiches Vergütungssystem mit vielen Sonderleistungen, Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter*innen dürfen sich an der Weiterentwicklung unserer Diakonie beteiligen. HEILERZIEHUNGSPFLEGEHELFER oder SOZIALBETREUER oder KINDERPFLEGER (m/w/d) ab sofort in Teilzeit mit 35 Wochenstunden für die Offenen Hilfen in Coburg **** IHRE AUFGABEN Assistenz eines zweijährigen Jungen im Kindergarten DAS BRINGEN SIE MIT · Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung WIR BIETEN eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem multidisziplinären bunten Team Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. #machwasfürmenschen TOP 5 UNSERER BENEFITS #1 Attraktive Vergütung nach den AVR-Bayern mit regelmäßigen Lohnerhöhungen, Zahlung einer Jahressonderzahlung (\“Weihnachtsgeld\“) i.H.v. 80 % einer Bruttomonatsvergütung und vermögenswirksamer Leistungen #2 Zusätzliche Zulagen (z.B. für Schichtarbeit, kurzfristiges Einspringen) und Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen und in der Nacht #3 Erholsame 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, 24. und 31. Dezember), Zusatzurlaub für Nachtarbeit und Jubiläumsurlaub #4 Vorsorge für die Rente in Form einer betrieblichen Altersvorsorge und zusätzliche Absicherung im Krankheitsfall (Krankengeldzuschuss und arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung) #5 Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexibilität durch Sonderurlaub bei Nachtarbeit und familienfreundliche Lösungen wie Teilzeitstellen Sie möchten was für Menschen machen? – Bewerben Sie sich jetzt! Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte schriftlich oder per E-Mail nur im PDF-Format als eine Datei unter Angabe der Referenz‑Nr. 19‑9000‑2025 an: Diakonisches Werk Coburg e.V. Personalstelle Kerstin Stark Alte Straße 5 96482 Ahorn E-Mail: bewerbungen@diakonie-coburg.org (https://mailto:Bewerbungen@diakonie-coburg.org) Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Heilerziehungspfleger, Sozialbetreuer oder Kinderpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonisches Werk Coburg e.V.
Kontaktperson:
Diakonisches Werk Coburg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger, Sozialbetreuer oder Kinderpfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen von Menschen mit Behinderungen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Situation hast und bereit bist, individuell auf sie einzugehen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Heilerziehungspflege oder Sozialbetreuung. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen bieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle anwenden kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen in deinem persönlichen Umfeld. Teile Geschichten oder Erlebnisse, die deine Motivation verdeutlichen. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Bewerbung hervorheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger, Sozialbetreuer oder Kinderpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Diakonische Werk Coburg e.V. und deren Angebote. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und die Arbeitsweise des Unternehmens zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Heilerziehungspfleger, Sozialbetreuer oder Kinderpfleger zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen und Qualifikationen im Umgang mit Menschen mit Behinderung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und deine Motivation für die Bewerbung bei diesem speziellen Unternehmen darlegst. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung der Diakonie beitragen möchtest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format ein, entweder per E-Mail oder schriftlich. Achte darauf, dass alle Dokumente gut lesbar sind und die Referenznummer 19-9000-2025 angegeben ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Coburg e.V. vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Aufgaben
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du als Heilerziehungspfleger oder Sozialbetreuer übernehmen wirst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesen Kontext einbringen kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft
Die Arbeit mit Menschen mit Behinderung erfordert Empathie und Engagement. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die deine Freude an dieser Arbeit verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle Teilzeit ist und Flexibilität erfordert, solltest du betonen, wie du Familie und Beruf vereinbaren kannst und welche Lösungen du dafür in Betracht ziehst.
