Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und sorge für reibungslose Abläufe in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Traditionsunternehmen in Gelsenkirchen mit innovativer Firmenphilosophie und Teamspirit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und zahlreiche Nebenleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte aktiv die Zukunft der Produktentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist Fleischermeister mit Erfahrung in der Personalführung und Leidenschaft fürs Handwerk.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege ermöglichen es dir, deine Ideen einzubringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie suchen ein Unternehmen, das anders ist und wirklich zu Ihnen passt? Sie wünschen sich einen beruflichen Neuanfang mit innovativen Möglichkeiten, gutes Arbeitsklima, Teamspirit, eine besondere Firmenphilosophie und die Möglichkeit einer äußerst interessanten Karrierechance? Sie wollen Teil eines erfahrenen Teams sein und wirklich etwas bewegen? Dann sollten Sie jetzt Kontakt aufnehmen und herausfinden, ob wir die Richtigen für Sie sind… Gesucht wird für ein Traditionsunternehmen am Standort Gelsenkirchen zur dortigen direkten und unbefristeten Festeinstellung ein/e Fleischermeister/in mit Herz fürs Handwerk als Produktionsleitung (m/w/d) Die Einstellung erfolgt direkt beim Unternehmen! Ihre Aufgaben: Ihre Hauptaufgabe ist das Sicherstellen der Betriebsabläufe rund um die Produktion Die qualitative und mengenmäßige Kontrolle der Bestände nebst Rezepturüberwachung Sie kümmern sich um die Pflege und Chargenrückverfolgung Sie haben Personalverantwortung und übernehmen die genehmigungsrechtliche Betreuung der Anlage Darüber hinaus achten Sie auf die Effizienzsteigerung von Betriebsabläufen und nehmen die Betreiberpflichten zuverlässig wahr Optimierung und qualifizierte Weiterentwicklung der Produkte und der Anlagentechnik Sie haben ein waches Auge auf die ordnungsgemäße Instandhaltung der Anlage Kompetent unterstützen Sie Ihre Mitarbeitenden bei der persönlichen Weiterentwicklung Die fachliche und disziplinarische Führung des Teams und die Übernahme der Personal- und Ergebnisverantwortung runden Ihr spannendes Aufgabengebiet ab Ihr Profil: Sie sind Fleischermeister mit Herz und Leidenschaft und haben Erfahrung im Herstellen von Brüh-, Roh- und Kochwurstsorten Sie haben bereits verantwortlich Personal geführt und waren zuständig für Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Qualitätssicherung Technologische Kenntnisse, analytisches Denken, Kontaktstärke und fachliches Know-how runden Ihr Profil ab Sie sind eben einfach unglaublich sympathisch und engagiert Das erwartet Sie: ein unbefristeter Vertrag mit einer attraktiven Vergütung und zahlreichen Nebenleistungen kurze Entscheidungswege, die die Möglichkeit geben, die eigenen Ideen und Vorstellungen einzubringen Zusammenarbeit in einer Unternehmenskultur, die durch Offenheit, Unkompliziertheit und Wertschätzung gekennzeichnet ist Sollten Sie sich in diesem Stellenprofil wiedererkennen, freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme per Mail unter info@h2r-personalberatung.de oder rufen Sie einfach an Susanne Werle 0172.70 88 270 gerne auch am Wochenende oder im Abendbereich. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Fleischermeister/in mit Wertschätzung des Handwerks als Produktionsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: h2r-personalberatung
Kontaktperson:
h2r-personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fleischermeister/in mit Wertschätzung des Handwerks als Produktionsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmensphilosophie und die Werte des Traditionsunternehmens. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und der Qualitätssicherung unter Beweis stellen. Dies zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Rolle.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die Branche zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Effizienzsteigerung und zur Optimierung von Betriebsabläufen zu beantworten. Überlege dir im Voraus, wie du innovative Ideen einbringen kannst, um die Produktionsleitung zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fleischermeister/in mit Wertschätzung des Handwerks als Produktionsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Traditionsunternehmen in Gelsenkirchen. Besuche deren Website, um mehr über die Firmenphilosophie, die Unternehmenskultur und die angebotenen Karrieremöglichkeiten zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen als Fleischermeister/in und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, relevante Qualifikationen und Erfolge klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Handwerk und deine Eignung für die Position als Produktionsleitung betonst. Gehe auf deine Erfahrungen in der Personalführung und Qualitätssicherung ein.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei h2r-personalberatung vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für das Handwerk
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und deiner Begeisterung für die Fleischerei. Betone, wie wichtig dir die Qualität der Produkte und die Zufriedenheit der Kunden sind.
✨Bereite dich auf Fragen zur Personalführung vor
Da du Personalverantwortung übernehmen wirst, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Überlege dir Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Kenntnisse über Produktionsabläufe demonstrieren
Informiere dich über die spezifischen Produktionsabläufe des Unternehmens und bringe Ideen zur Effizienzsteigerung mit. Zeige, dass du analytisch denkst und Verbesserungsvorschläge machen kannst.
✨Sei offen für die Unternehmenskultur
Das Unternehmen legt Wert auf Offenheit und Wertschätzung. Sei authentisch und zeige, dass du gut ins Team passt. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, um dein Interesse zu zeigen.