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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalakten und unterstütze bei der Gehaltsabrechnung.
- Arbeitgeber: temPERSO ist ein führender Personaldienstleister in der Region mit Fokus auf individuelle Jobvermittlung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiter-Rabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und hilf anderen, ihren Traumjob zu finden.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Personalwesen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung durch einen Ansprechpartner und Unterstützung bei HR-Projekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die temPERSO Rummel & Glass GmbH ist als Personaldienstleister spezialisiert auf die Besetzung von offenen Stellen im gewerblich-technischen Bereich. Zu unseren Kunden gehören Konzerne, Mittelstands- sowie Familienunternehmen. temPERSO gehört zu den größten und attraktivsten Arbeitgebern in der Region. Unser Ziel ist es, für jeden Bewerber den Job zu finden, der 100 % zu ihm passt. Mit unserer langjährigen Erfahrung helfen wir Bewerbern dabei, ihren Traumjob zu finden. Dabei holen wir das Beste für sie heraus. Wir beraten jeden Bewerber individuell und betreuen ihn persönlich. Das ist UNSER JOB. Personalsachbearbeiter (m/w/d) Standort: Crailsheim Anstellungsart(en): Vollzeit Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen im Raum Crailsheim, suchen wir ab sofort Verstärkung als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Die Stelle bietet Ihnen: Ein persönlicher temPERSO-Ansprechpartner*in für Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betreuung durch Betriebsarzt Private Haftpflichtversicherung für Sie und Ihre Familie Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter-Rabatte Ihre Aufgaben: Betreuung und Abwicklung der administrativen Aufgaben im Personalbereich Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten Pflege und Verwaltung der Personalakten und Stammdaten Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung und Vorbereitung der Lohnabrechnung Koordination und Betreuung des Bewerbungsprozesses (z. B. Terminkoordination, Korrespondenz) Ansprechpartner für Mitarbeiter bei personalrelevanten Fragen Unterstützung der HR-Abteilung bei Projekten und Prozessen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im Personalwesen Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sorgfältige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Kontakt: temPERSO Rummel & Glass GmbH Niederlassung Crailsheim Corina Suciu Friedenstraße 1 74564 Crailsheim Tel.: 07951 297989-0 E-Mail:bewerbung.crailsheim@temperso.de Interesse? Bewerben Sie sich jetzt! Nutzen Sie hierfür den \“Jetzt bewerben\“-Button. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit sehr gerne zur Verfügung. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: temPERSO Rummel & Glass GmbH
Kontaktperson:
temPERSO Rummel & Glass GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Personalwesen tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von temPERSO. Besuche deren Website und soziale Medien, um ein Gefühl für die Werte und das Arbeitsumfeld zu bekommen. Dies hilft dir, in Gesprächen authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalsachbearbeitung unter Beweis stellen. So kannst du selbstbewusst und strukturiert antworten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Stelle! Während des Gesprächs solltest du deutlich machen, warum du dich für die Position als Personalsachbearbeiter interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Eine positive Einstellung kann oft den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die temPERSO Rummel & Glass GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Personalsachbearbeiter zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Personalsachbearbeiter wichtig sind. Achte darauf, deine kaufmännische Ausbildung und deine Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich zu einem idealen Kandidaten macht. Betone deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie deine Erfahrung im Personalwesen.
Bewerbung einreichen: Nutze den "Jetzt bewerben"-Button auf der Website von StudySmarter, um deine Bewerbung einzureichen. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei temPERSO Rummel & Glass GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen
Informiere dich über häufige Fragen im Personalwesen und bereite deine Antworten vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse im Personalbereich unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht
Da gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht gefordert sind, solltest du dich mit den wichtigsten Gesetzen und Regelungen vertraut machen. Zeige im Gespräch, dass du diese Themen verstehst und anwenden kannst.
✨Präsentation deiner Erfahrungen
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung vor. Betone dabei, wie du administrative Aufgaben effizient bearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation
Da Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit wichtig sind, solltest du Beispiele nennen können, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Zeige, dass du ein guter Ansprechpartner für Mitarbeiter bist.
