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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Senioren in einem modernen Seniorenheim.
- Arbeitgeber: PerZukunft ist eine geprüfte Arbeitsvermittlung mit Fokus auf Pflegeberufe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 28 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger m/w/d erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind telefonisch oder per E-Mail möglich. Starte deine Karriere noch heute!
Für ein großes und modern ausgestattetes Seniorenheim in Berlin sind wir derzeit auf der Suche nach einem Krankenpfleger m/w/d. Sie sind für die qualitative Versorgung der Senioren zuständig. Für die liebevolle Betreuung der Senioren erhalten Sie eine attraktive und tolle Vergütung und profitieren von 28 Urlaubstagen! Die Stelle können Sie ab sofort in Voll- oder Teilzeit und in 2 [Schichten] besetzen. Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Fröhlich unter +49 30 2200870 oder per Email wedding.pflege@perzukunft.de Dies sind Ihre Aufgaben als Altenpfleger m/w/d: Absprachen mit der Heimleitung treffen Ansprechpartner m/w/d für die Senioren und die Angehörigen Ausführung der Pflegemaßnahmen Ausgabe der verordneten Medikamente Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger m/w/d Fundierte Kenntnisse durch Ihre Ausbildung Sie sind freundlich und motiviert Sie sind hilfsbereit Eine positive Ausstrahlung Bewerben Sie sich heute noch! Referenznummer: 12016-10002972241-S Wir suchen aktuell Sie als Krankenschwester/-pfleger für den Bezirk Gesundbrunnen. Wir, PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Wedding, sind von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T1112195/2 zugelassen. Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters. Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich Pflege, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen. Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Unsere ausführliche Datenschutzerklärung finden Sie unter: https://www.perzukunft.de/pages/data-protection PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG Müllerstraße 153a-154 13353 Berlin Sophia Fröhlich 49 30 2200870 wedding.pflege@perzukunft.de BA Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Altenpfleger/ Altenpflegerin m/w/d in Berlin Reinickendorf Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Kontaktperson:
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger/ Altenpflegerin m/w/d in Berlin Reinickendorf
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Pflegebereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Seniorenheim, bei dem du dich bewirbst. Zeige in einem Gespräch, dass du die Werte und die Philosophie der Einrichtung verstehst und schätzt. Das macht einen positiven Eindruck auf die Arbeitgeber.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Senioren am besten präsentieren kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Professionalität.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation! Erkläre im Gespräch, warum du gerade in diesem Seniorenheim arbeiten möchtest und was dich an der Altenpflege begeistert. Eine authentische Leidenschaft kann oft den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger/ Altenpflegerin m/w/d in Berlin Reinickendorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Altenpfleger/in in Berlin Reinickendorf genannt werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Betone deine Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger sowie deine praktischen Kenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich als Altenpfleger/in auszeichnet. Gehe auf deine freundliche und hilfsbereite Art ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und vollständig sind. Überprüfe vor dem Absenden, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Seniorenheim
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über das Seniorenheim informieren. Schau dir die Webseite an und finde heraus, welche Werte und Ziele das Heim hat. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten als Altenpfleger m/w/d unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du hilfsbereit warst oder besondere Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Altenpflege sind Empathie und Freundlichkeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine sozialen Fähigkeiten betreffen. Zeige, dass du ein offenes Ohr für die Bedürfnisse der Senioren und ihrer Angehörigen hast.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Schichten sind immer gut.
