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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und plane Sortimente, bewerte Produkte und leite Handlungsempfehlungen ab.
- Arbeitgeber: Heuer & Schmidt verbindet Unternehmen mit qualifizierten Fachkräften seit 1992.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines modernen Teams mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung sowie erste Berufserfahrung im Einkauf.
- Andere Informationen: Direktvermittlung mit persönlichem Ansprechpartner und vertraulichem Umgang.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sortimentscontroller (m/w/d) Standort: Dortmund Anstellungsart(en): Personalvermittlung Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche DIREKTVERMITTLUNG! Du möchtest dich am Arbeitsmarkt neu orientieren? Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir zur nächstmöglichen Einstellung einen Sortimentscontroller (m/w/d) in Vollzeit. Unser Partner aus Dortmund ist im internationalen Handel tätig. Das erwartet Dich: Analyse und Planung des Sortiments aus Artikel-, Warengruppen- und Trendebene Bewertung von Sortimenten, Produkten, Farben und Designs auf Basis von Verkaufsdaten Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für den Einkauf und Umsetzung in enger Abstimmung mit dem Einkaufsteam Regelmäßiger Soll-Ist-Abgleich zur Performancekontrolle Identifikation von Chancen und Risiken im Hinblick auf Umsatzentwicklung und Lagerbestand Aktive Mitwirkung bei der Optimierung der Warensteuerung Ansprechpartner/in für Mitarbeitende aus dem Einkauf rund um das Thema Sortimentsanalyse Das wünschen wir uns: Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Erste Berufserfahrung im Einkauf bzw. Einkaufscontrolling oder Kennzahlenanalyse konntest Du bereits sammeln Du verfügst über gute Excelkenntnisse Du pflegst eine offene Kommunikation und arbeitest gern im Team Deine analytische Denkweise und die Affinität für Zahlen, Daten und Fakten runden Dein Profil ab Deine Benefits: DIREKTE PERSONALVERMITTLUNG an unseren Partner Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver und leistungsgerechter Bezahlung 30 Tage Urlaub Kantine mit täglich frischem Frühstück und Mittagessen Arbeitgeberzuschüsse zur Altersvorsorge, VWL, betriebliche Gesundheitsförderung Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu mobiler Arbeit Kostenlose Parkplätze und ideale ÖPNV Anbindung Großtagespflegestelle Modernes neues Verwaltungsgebäude Weiterbildungsmöglichkeiten, durch interne Personalentwicklungsabteilung Flache Hierarchien, offene und topmoderne Unternehmenskultur Heuer & Schmidt bietet Dir: Diskreter und vertrauensvoller Umgang mit Deinen Unterlagen und unseren Gesprächen Ein erstes Gespräch am Telefon, um Deine Fragen an uns zu klären Persönlicher Ansprechpartner vor Ort Noch im Job? Natürlich sind auch Termineinstellungen möglich! Als Partner für Ihre Personalprojekte pflegen wir seit 1992 eine Leitkultur, in der traditionelle Werte fest verankert sind. Vertrauen, Professionalität und Verlässlichkeit sind die Säulen unserer täglichen Arbeit. Wir sind stolz darauf, Unternehmen mit qualifizierten Fachkräften (m/w/d) zu verbinden und gleichzeitig den beruflichen Werdegang unserer Kandidaten (m/w/d) aktiv zu unterstützen. Unser engagiertes Team legt dabei besonderen Wert auf eine individuelle Beratung und maßgeschneiderte Lösungen, um die perfekte Übereinstimmung zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Werde Teil unseres Netzwerks und erlebe, wie wir gemeinsam Deine Zukunft gestalten können – bei Heuer & Schmidt – Deiner ersten Adresse für erstklassige Personallösungen. Wir freuen uns, Dich kennen zu lernen! Deine Ansprechpartnerin: Frau Vanessa Hölcke HR Consultant HEUER & SCHMIDT Personalprojekte GmbH Am Papenbusch 9 58708 Menden Fon: +49 2373 919130 Url: www.heuer-schmidt.de Mail: bewerbung-menden@heuer-schmidt.de Abteilung(en): Kaufmännisch Art(en) des Personalbedarfs: Nachfolge Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Sortimentscontroller (m/w/d) Arbeitgeber: HEUER SCHMIDT Personalprojekte GmbH
Kontaktperson:
HEUER SCHMIDT Personalprojekte GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sortimentscontroller (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Einkauf oder Controlling tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu unserem Partner in Dortmund herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im internationalen Handel recherchierst. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese das Sortiment beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Praktische Excel-Kenntnisse sind entscheidend für die Rolle des Sortimentscontrollers. Übe spezifische Funktionen wie Pivot-Tabellen und Datenanalysen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in Bezug auf Einkaufsprojekte oder Analysen. Dies wird dir helfen, deine Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sortimentscontroller (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen Heuer & Schmidt sowie deren Partner im internationalen Handel. Verstehe die Branche und die spezifischen Anforderungen an die Position des Sortimentscontrollers.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Einkauf, Einkaufscontrolling und der Kennzahlenanalyse hervorhebt. Achte darauf, deine Excel-Kenntnisse und analytische Denkweise klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Sortimentscontrollers interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Optimierung der Warensteuerung beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle deine Bewerbungsunterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEUER SCHMIDT Personalprojekte GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Analyse vor
Da die Position des Sortimentscontrollers stark auf Analyse und Planung ausgerichtet ist, solltest du dich auf Fragen zur Sortimentsbewertung und zur Ableitung von Handlungsempfehlungen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Excel-Kenntnisse demonstrieren
Gute Excel-Kenntnisse sind für diese Rolle entscheidend. Sei bereit, deine Fähigkeiten in Excel zu erläutern und vielleicht sogar einige praktische Beispiele oder Projekte zu nennen, bei denen du Excel erfolgreich eingesetzt hast, um Daten zu analysieren oder Berichte zu erstellen.
✨Teamarbeit betonen
Die offene Kommunikation und die Teamarbeit sind wichtige Aspekte der Stelle. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast, insbesondere in Bezug auf die Zusammenarbeit mit dem Einkaufsteam oder anderen Abteilungen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Informiere dich über die flachen Hierarchien und die moderne Unternehmenskultur des Unternehmens. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und Integration ins Team.
