Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder in der vorschulischen Erziehung und gestalte den Tagesablauf.
- Arbeitgeber: ARWA Personaldienstleistungen GmbH ist ein führender Anbieter im Bereich Arbeitnehmerüberlassung.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, Prämien und Fahrtkostenzuschuss warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest belastbar, selbstständig und teamfähig sein.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach per Telefon oder E-Mail für eine schnelle Rückmeldung!
Für unseren Kunden in Nürnberg suchen wir Sie als Kinderpfleger (m/w/d)! Ihr neuer Job im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit geplanter Übernahme in Vollzeit im Bereich Kindergarten wartet auf Sie. Sie erwarten attraktive Vorteile Übertarifliche Bezahlung Prämien Fahrtkostenzuschuss Ihr Gehalt 17,14 € pro Stunde Ihre Aufgaben Einsatz in der vorschulischen Erziehung, Kinder- und Jugendarbeit sowie Heimerziehung Einsatz im Krippen-, Kita- und Hortbereich Gestaltung des Tagesablaufs Anforderungen an den Job Kinder (Betreuung etc.) Kinderpflege, Kleinkinderbetreuung Kindergarten Ihre persönlichen Stärken Belastbarkeit Selbständiges Arbeiten Teamfähigkeit Zuverlässigkeit Ihr Weg zu uns Wir freuen uns, dass Sie Interesse an einem Job bei uns haben. Sie können sich auch ganz einfach per Telefon 0911 / 23 75 89-0 oder per E-Mail nuernberg@arwa.de bewerben, wir versprechen Ihnen eine zeitnahe Kontaktaufnahme zu unserem persönlichen Kennenlernen. Unsere Niederlassung ist von Montag bis Donnerstag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr für Sie geöffnet. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.arwa.de unter dem Punkt \“Datenschutz”. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Kinderpfleger (m/w/d) Vollzeit Arbeitgeber: ARWA Personaldienstleistungen GmbH
Kontaktperson:
ARWA Personaldienstleistungen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger (m/w/d) Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Bereich der Kinderbetreuung tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie und die Werte des Kindergartens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Kinderpflege und deine persönlichen Stärken am besten präsentieren kannst. Das gibt dir mehr Sicherheit und hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, die deine Begeisterung und dein Engagement verdeutlichen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch eine echte Verbindung zu den Kindern aufbauen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger (m/w/d) Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Arbeitgeber: Recherchiere über die ARWA Personaldienstleistungen GmbH und deren Arbeitsweise. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in der Kinderpflege und -betreuung hervorhebt. Achte darauf, deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine persönlichen Stärken erläuterst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene E-Mail-Adresse oder telefonisch ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Kinderbetreuung
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung in der Kinderbetreuung zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Kindern zeigen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in der Kinderpflege entscheidend ist, solltest du konkrete Situationen nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein zuverlässiger und kooperativer Kollege bist.
✨Selbstbewusstsein und Belastbarkeit zeigen
In der Kinderpflege kann es stressig werden. Bereite dich darauf vor, über deine Strategien zur Stressbewältigung zu sprechen und wie du in herausfordernden Situationen ruhig bleibst.
✨Fragen zur Einrichtung stellen
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen zu deren pädagogischen Konzepten oder den täglichen Abläufen stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast und motiviert bist.
