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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Ansprechpartner für Kunden und führe eigenverantwortlich Lohn- und Gehaltsabrechnungen durch.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Anbieter von Software-Lösungen im Bereich Personaldienstleistung mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, eine 4-Tage-Woche und coole Team-Events.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen mit familiärer Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung in der Lohnabrechnung und Kommunikationsstärke erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach online und werde Teil unseres sympathischen Teams!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 48000 € pro Jahr.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Kaufmännische Mitarbeiter (m/w/d) mit Kenntnissen der Lohn- und Gehaltsabrechnung Über uns: Wir sind einer der führenden Anbieter von Software-Lösungen rund um die Personaldienstleistung. Mit unserer langjährigen Expertise unterstützen wir Unternehmen im effizienten Management von Personalprozessen und Lohnabrechnungen. Wir schreiben seit über 30 Jahren Erfolgsgeschichte und möchten weiter wachsen – mit Ihnen! Bei uns erwartet Sie mehr als nur die Abrechnung von Löhnen und Gehältern. Darauf können Sie sich freuen: Attraktive Vergütung von 36.000 – 48.000 EUR pro Jahr Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen Coole Team-Events wie Ausflüge und Sommerfeste Persönliche Einarbeitung in ein sympathisches Team mit familiärer Unternehmenskultur Ihre Aufgaben: Ansprechpartner unserer Kunden bei Fragen während der Nutzung unserer Software-Lösungen rund um das Thema Lohn Aktive Teilnahme bei der Weiterentwicklung unserer Lohnabrechnungssoftware Berater unseres Programmierer-Teams bei der Umsetzung lohnrechtlicher Aspekte in der Software Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Kunden Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Rechnungswesen oder vergleichbar Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware und MS Office Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Kenntnisse im Bereich Personaldienstleistung sind ein großer Plus-Punkt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie einfach unser Online-Bewerbungsformular auf https://www.bewerber-online.de/datadialog/ oder senden Sie Ihre Unterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an bewerbung@datadialog.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) / Payroll Specialist - Kaufmännische Mitarbeiter (m/w/d) mit Loh Arbeitgeber: Data Dialog EDV - Systeme GmbH
Kontaktperson:
Data Dialog EDV - Systeme GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) / Payroll Specialist - Kaufmännische Mitarbeiter (m/w/d) mit Loh
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Lohn- und Gehaltsabrechnung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Weiterentwicklung von Software-Lösungen ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären, da dies eine wichtige Fähigkeit für die Rolle ist. Du wirst oft als Ansprechpartner für Kunden fungieren, also sei bereit, deine Erklärungen klar und präzise zu formulieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) / Payroll Specialist - Kaufmännische Mitarbeiter (m/w/d) mit Loh
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an und lerne mehr über deren Software-Lösungen und Unternehmenskultur.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Kenntnisse in Abrechnungssoftware.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und was dich an der Arbeit im Unternehmen reizt.
Bewerbung einreichen: Nutze das Online-Bewerbungsformular auf der angegebenen Website. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und deine Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Data Dialog EDV - Systeme GmbH vorbereitest
✨Kenntnisse der Lohn- und Gehaltsabrechnung betonen
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung klar kommunizierst. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich zeigen.
✨Vertrautheit mit Abrechnungssoftware demonstrieren
Informiere dich über die spezifische Abrechnungssoftware, die das Unternehmen verwendet. Zeige im Interview, dass du mit ähnlichen Programmen vertraut bist und bereit bist, dich schnell einzuarbeiten.
✨Kommunikationsstärke unter Beweis stellen
Da du als Ansprechpartner für Kunden fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur vorbereiten
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu Team-Events oder der Einarbeitung stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team und der Arbeitsatmosphäre interessiert bist.
