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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne CNC-Maschinen zu programmieren und fertige Präzisionsbauteile.
- Arbeitgeber: Die Silbitz Group ist seit über 125 Jahren ein führender Partner in der Gussindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Praxisnahe Ausbildung, 30 Tage Urlaub und gute Übernahmechancen nach der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit individueller Betreuung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Realschulabschluss, handwerkliches Geschick und Teamfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Schnupperpraktikum möglich und Unterstützung bei schulischen Problemen wird angeboten.
Silbitz Group GmbH Vollzeit TRADITION.INNOVATION.VISION. Nach diesem Leitsatz arbeitet die Silbitz Group seit über 125 Jahren als verlässlicher Partner in Sachen Guss. Mit vier Gießereien in Silbitz, Zeitz, Torgelow und im slowakischen Košice sowie einem mechanischen Bearbeitungsunternehmen in Staßfurt und einem eigenen Modellbau in Crossen, bietet das Unternehmen Guss in Präzision – von der Konstruktion bis hin zum einbaufertigen Gussteil. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Silbitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Persönlichkeit als Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Berufsschule: SBSZ Jena – Göschwitz Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Aufgaben: CNC Werkzeugmaschinen programmieren Präzisionsbauteile durch Fräsen, Drehen, Bohren und Schleifen fertigen Werkstücke einsetzen, Arbeitsgänge in Gang setzen, ständige Kontrollen durchführen Qualitätskontrollen durchführen Bei Störungen Prüfverfahren anwenden, Ursachen feststellen und beheben Anforderungen: mindestens guter Realschulabschluss gesundheitliche Eignung handwerkliches Geschick Interesse am Beruf räumliches Vorstellungsvermögen Teamfähigkeit Zuverlässigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit Wichtige Schulfächer: Mathe Physik Chemie Wir bieten: praxisnahe Ausbildung, individuelle Betreuung Möglichkeit der Verkürzung der Ausbildung bei guten bis sehr guten schulischen und praktischen Leistungen Prämiensystem bei guten und sehr guten Berufsschulzeugnissen zusätzliche interne oder externe Unterstützung bei schulischen Problemen das Unternehmen stellt die Berufsschulbücher sowie bei Bedarf die Internatskosten während der Beschulung oder Lehrgängen Arbeitskleidung wird gestellt sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss 30 Tage Urlaub Ausbildungsvergütung: 1. Ausbildungsjahr: 1.225,40 € 2. Ausbildungsjahr: 1.278,33 € 3. Ausbildungsjahr: 1.332,35 € 4. Ausbildungsjahr: 1.387,48 € Schnupperpraktikum möglich Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und Dich kennen zu lernen. Silbitz Group GmbH
Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Arbeitgeber: Silbitz Group GmbH
Kontaktperson:
Silbitz Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Silbitz Group und ihre Geschichte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf CNC-Werkzeugmaschinen und die Bearbeitung von Präzisionsbauteilen beziehen. Zeige dein Interesse und dein Wissen über die Maschinen und Techniken, die in der Ausbildung verwendet werden.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Teamfähigkeit hervor, indem du Beispiele aus der Schule oder anderen Aktivitäten nennst, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da Teamarbeit in der Ausbildung eine große Rolle spielt.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Schichtarbeit und deine Flexibilität. Das ist ein wichtiger Aspekt in der Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker, und Arbeitgeber schätzen es, wenn Bewerber dies proaktiv ansprechen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über das Unternehmen: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, solltest Du Dich über die Silbitz Group GmbH informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Geschichte und was sie als Arbeitgeber auszeichnet.
Gestalte Deinen Lebenslauf: Achte darauf, dass Dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Informationen zu Deiner schulischen Ausbildung, besonderen Fähigkeiten und Praktika enthält. Hebe handwerkliches Geschick und Teamfähigkeit hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du Deine Begeisterung für den Beruf des Zerspanungsmechanikers ausdrückst. Gehe auf Deine Interessen und Stärken ein und erkläre, warum Du bei der Silbitz Group arbeiten möchtest.
Überprüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alles gut lesbar ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Silbitz Group GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Da die Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu CNC-Maschinen, Fräsen und Drehen vorbereiten. Informiere dich über die Grundlagen der Metallbearbeitung und sei bereit, dein Wissen in der Praxis zu demonstrieren.
✨Praktische Beispiele einbringen
Wenn du bereits praktische Erfahrungen oder Projekte hast, die mit dem Berufsfeld zu tun haben, bringe diese in das Gespräch ein. Zeige, wie du handwerkliches Geschick und Problemlösungsfähigkeiten in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Die Silbitz Group legt Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Interesse am Beruf zeigen
Zeige während des Interviews dein echtes Interesse an der Ausbildung und dem Beruf des Zerspanungsmechanikers. Sprich über deine Motivation, warum du diesen Beruf ergreifen möchtest, und stelle Fragen zur Ausbildung und den Möglichkeiten im Unternehmen.
