Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst in verschiedenen HR-Teams arbeiten und digitale Prozesse mitgestalten.
- Arbeitgeber: Sanofi ist ein globaler Player in der Pharmabranche, der innovative Gesundheitslösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten, Fitnessangebote und ein individuelles Qualifizierungsprogramm warten auf dich.
- Warum dieser Job: Entfalte dein Talent in einem dynamischen, internationalen Team und bringe deine frischen Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Master-Studium im HR-Bereich und mindestens 6 Monate praktische Erfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Virtuelles Get-together am 29. Juli 2025 für weitere Einblicke ins Traineeprogramm.
Über die Stelle Du hast kürzlich dein Studium erfolgreich abgeschlossen oder stehst gerade direkt davor? Hast du Lust, deine frischen Ideen direkt bei einem Global Player der Pharmabranche in die Praxis umzusetzen? Dann bist du bei Sanofi genau richtig! Für unsere Standorte Frankfurt am Main und Berlin suchen wir mehrere Trainees (all genders) für unser zweijähriges Traineeprogramm im Bereich Human Resources/ People & Culture . Je nach deiner Verfügbarkeit bieten wir flexible Startzeitpunkte zwischen dem 15.10.2025 und dem 01.12.2025 an und freuen uns auf deine Bewerbung! Während des 24-monatigen Traineeprogramms bist du in der Personalabteilung in wechselnden operativen HR-Teams sowie in den Stabsabteilungen, den HR COEs (Center of Expertise) eingesetzt – die Arbeit mit Digitalisierungsprozessen sowie People Analytics ist übergreifend . Ziel ist eine umfassende Einarbeitung in unterschiedliche operative sowie strategisch-konzeptionelle Themen und Aufgabenstellungen von Human Resources/ People & Culture. Du sammelst viel Praxiserfahrung im People Excellence Partnering sowie in mindestens einem HR-Teilbereich wie Talent Acquisition/ Employer Branding, Talent Management, Rewards & Performance, Diversity, Inclusion and Equity, HR Content Management oder unserem People Services Team. In jeder Station hast du die Chance, in übergreifenden – häufig auch internationalen – Projekten mitzuarbeiten, die sowohl die Neukonzeption als auch die Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen – häufig unter Anwendung von state-of-the-art eHR-Tools – beinhalten können. Durch die langjährige Erfahrung und Durchführung von Traineeprogrammen bei Sanofi bieten wir dir ein individuell abgestimmtes Programm, das vielfältige Einblicke in die HR-Welt ermöglicht. Ein begleitendes Qualifizierungsprogramm mit einem individuellen Seminarpaket sowie eine/r Mentor*in an deiner Seite sind für uns selbstverständlich. —————————————————————————————————————————————————————————- Einladung zum virtuellen Get-together mit Sanofi Du möchtest tiefere Einblicke in unser Traineeprogramm bekommen? Du bist daran interessiert, dich mit aktuellen und ehemaligen Trainees auszutauschen und hast noch offene Fragen? Dann laden wir dich herzlich zu unserem virtuellen Get-Together am 29. Juli 2025 von 16:30 – 17:30 Uhr ein. Um dich für die Teilnahme zu registrieren, melde dich bitte bis zum 28. Juli 2025 per Mail unter Traineeprogramme@sanofi.com an. Anschließend erhältst du alle weiteren Infos. Wir freuen uns auf dich! ——————————————————————————————————— ——————————————————————- Über Dich Dein Profil Du möchtest dein Potential im Bereich Human Resources entfalten, dich entdecken und weiterentwickeln? Dann solltest du Folgendes mitbringen: ein Master-Studium – gerne mit Schwerpunkt Human Resources mindestens 6 Monate praktische Erfahrung im Personalbereich sowie mit digitalen Prozessen in studienbegleitenden Tätigkeiten oder Praktika – gerne auch im Ausland Und das ist uns auch noch wichtig: Du bist eine leistungsstarke Persönlichkeit, die sich schnell in neue Themengebiete einarbeitet. Du bist engagiert und brennst darauf, neue Erfahrungen zu sammeln. Dabei zeichnest du dich durch eine agile, kreative und teamorientierte Arbeitsweise aus. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und überzeugst als kommunikative Person, die gerne netzwerkt. Du bist digital affin im Umgang mit e-HR Tools, z.B. Workday und/oder SAP und interessierst dich für die Digitalisierung von HR-Prozessen und People Analytics . Darauf kannst du dich bei uns freuen: Von Anfang an übernimmst du anspruchsvolle Tätigkeiten, die du selbstständig oder im Team bearbeitest. Dabei sammelst du direkte Erfahrung mit unseren internen Stakeholdern, den Mitarbeitenden, den Manager*innen sowie den Belegschaftsvertreter*innen. Ein dynamisches und internationales Team von Expert*innen aus allen HR-Bereichen erwartet dich. Hier kannst du dein Talent voll entfalten und deine frischen Ideen in unsere Take the Lead-Kultur einbringen. Empower yourself! Ein begleitendes Qualifizierungsprogramm über die Gesamtlaufzeit von zwei Jahren macht dich fit (von Persönlichkeits-Coaching sowie Softskill- & Methodentrainings bis hin zum Arbeitsrecht und Fachseminaren). Du kannst dich außerdem auf die Vernetzung mit anderen Trainees bei Sanofi freuen, auch über dein Programm hinaus. Wir bieten außerdem eine attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten, Fitnessangebote, Gesundheitsprojekte und Vieles mehr… Um eine zügige Bearbeitung zu gewährleisten, bewirb dich bitte ausschließlich über den Button \“Bewerben\“. Lade deine vollständigen Unterlagen hoch mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen sowie Angabe Deines gewünschten Starttermins. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Pursue Progress. Discover Extraordinary. Wissenschaft weiterzubringen, ist unsere Bestimmung. Jeden Tag. Immer. Fortschritt gibt es aber nicht ohne Menschen – Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, an verschiedenen Orten, in unterschiedlichen Funktionen, die alle eines vereint: Der Wunsch, Wunder zu bewirken. Bei Sanofi leben wir Chancengleichheit für alle, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft oder Familienstand. In unserem ALL IN video sowie unter www.sanofi.de erfährst du mehr über unsere Programme für mehr Vielfalt, Gleichstellung und ein inklusives Arbeitsumfeld! Werde Teil unseres großartigen Teams! #LI-GSA #Traineeprogramm #People&Culture #HumanResoruces #GraduateProgram #PursueProgress #DiscoverExtraordinary Pursue progress , discover extraordinary Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people. At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity. Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com! Sanofi is dedicated to supporting people through their health challenges. We are a global biopharmaceutical company focused on human health. We prevent illness with vaccines, provide innovative treatments to fight pain and ease suffering. We stand by the few who suffer from rare diseases and the millions with long-term chronic conditions. With more than 100,000 people in 100 countries, Sanofi is transforming scientific innovation into healthcare solutions around the globe. Discover more about us visiting www.sanofi.com or via our movie We are Sanofi
People & Culture Trainees (all genders) gesucht Arbeitgeber: Sanofi-Aventis Deutschland GmbH

Kontaktperson:
Sanofi-Aventis Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: People & Culture Trainees (all genders) gesucht
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze die Gelegenheit, am virtuellen Get-together teilzunehmen. Dort kannst du direkt mit aktuellen und ehemaligen Trainees sprechen, wertvolle Einblicke gewinnen und dein Netzwerk erweitern. Zeige Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Sei proaktiv in der Recherche
Informiere dich über Sanofi und deren HR-Prozesse, insbesondere über digitale Tools wie Workday oder SAP. Je mehr du über das Unternehmen und die Branche weißt, desto besser kannst du im Gespräch deine Motivation und dein Wissen einbringen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Human Resources und deine digitale Affinität zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu diskutieren, um deine Eignung für die Trainee-Stelle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für Human Resources und People & Culture in jedem Gespräch durchscheinen. Erkläre, warum du gerade bei Sanofi arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Authentizität und Engagement sind entscheidend!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: People & Culture Trainees (all genders) gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben individuell für die Trainee-Stelle bei Sanofi. Betone deine Leidenschaft für Human Resources und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Position vorbereiten.
Hebe praktische Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf deine praktischen Erfahrungen im Personalbereich sowie mit digitalen Prozessen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für das Traineeprogramm qualifizieren.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnisse vollständig und in einem einheitlichen Format hochlädst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sanofi-Aventis Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Sanofi. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie deine eigenen Überzeugungen dazu passen.
✨Präsentiere deine praktischen Erfahrungen
Hebe deine bisherigen praktischen Erfahrungen im Personalbereich hervor, insbesondere in Bezug auf digitale Prozesse. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Begeisterung für HR-Themen
Sei bereit, über aktuelle Trends im Bereich Human Resources zu sprechen, insbesondere über Digitalisierung und People Analytics. Deine Leidenschaft für das Thema wird positiv wahrgenommen.
✨Stelle Fragen zur Trainee-Programmstruktur
Bereite einige durchdachte Fragen zum Trainee-Programm vor. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, mehr über die Möglichkeiten bei Sanofi zu erfahren.