Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle unsere ERP-Lösung weiter und berate Kunden bei Geschäftsprozessen.
- Arbeitgeber: GUS ERP GmbH ist ein führender Partner im ERP-Bereich seit 1980.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Rabatte.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem wachstumsstarken Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten umfassende Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
IT-Absolvent/in (m/w/d) im ERP-Umfeld Profile: Berater | Projektleiter | Produktmanager (m/w/d) Softwareentwickler | Programmierer | (Support)Techies (m/w/d) Studies Young Professionals Unternehmen: GUS ERP GmbH Standorte: Hamburg Köln München Die GUS ERP GmbH ist seit 1980 ein gefragter Lösungspartner im ERP-Umfeld. Mit der GUS-OS Suite stellen wir als Prozessspezialist eine webbasierte Unternehmenslösung für die Branchen Pharma, Medizintechnik, Chemie, Kosmetik, Food sowie für die Logistik bereit. Unser Unternehmen ist Mitglied der GUS Group. Über 660 Mitarbeiter der GUS Group betreuen mehr als 2.000 größtenteils mittelständische Unternehmen sowie Konzerne und Behörden. Für unsere Geschäftsbereiche Bestands- und Neukundenprojekte suchen wir für unsere Standorte in Köln, München, Hamburg und/oder Sankt Gallen zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als ERP-Berater oder Systementwickler. Deine Aufgabe: Weiterentwicklung unserer webbasierten ERP-Lösung und/ oder Beratung unserer Kunden bei der Optimierung ihrer Geschäftsprozesse Schwerpunkt innerhalb der Entwicklung: Planung, Konzeption und Umsetzung von Anforderungen unter Verwendung von Java, JavaServer Pages, Apache Tomcat und SQL Kundenberatung in den Funktionen und Features der GUS-OS Suite Analyse und Spezifikation von Kundenanforderungen sowie deren Umsetzung in funktionsfähige Lösungen Schwerpunkt innerhalb der ERP-Beratung: Consulting und Coaching bei Workshops und Prozessanalysen Konzeption und Erarbeitung von Pflichtenheften und DV-Konzepten Durchführung von Schulungen und Workshops Uns begeistert: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen entlang der Supply Chain Kette in produzierenden Unternehmen Sicheres Auftreten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darstellen zu können Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse der Technologien Java, SQL, JSP, HTML, Java Script, Eclipse, Tomcat sind wünschenswert Idealerweise erste Erfahrungen mit ERP-Systemen durch bspw. Praktika Dich erwartet: Ein spannendes und breites Aufgabenspektrum innerhalb flacher Hierarchien in einem wachstumsstarken Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten Sowohl Berufseinsteiger als auch Berufserfahrende werden optimal und individuell gefordert und weiterentwickelt Umfassende Einarbeitung auf Grundlage eines Schulungsplans unterstützt durch einen Mentor Eine offene Unternehmenskommunikation geprägt durch eine Duz-Kultur 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten, Rabatte über Corporate Benefits, Zuschüsse zu Sportangeboten über Urban Sports Club oder Sprachangebote über Babbel sowie die Möglichkeit auf ein JobRad und einiges mehr… Natürlich wollen wir dir nicht alles in dieser Stellenausschreibung verraten. Neben der oben genannten Aufgabe und dem Angebot gibt es noch weitere spannende Dinge zu erzählen. Wenn wir dein Interesse geweckt haben und du weitere Details wissen möchtest, bewirb dich jetzt! Wir sehen mit Spannung deiner Bewerbung entgegen, der du freundlicherweise deine Gehaltsvorstellung sowie deinen frühestmöglichen Eintrittstermin beifügst.
IT-Absolvent/in (m/w/d) im ERP-Umfeld Arbeitgeber: GUS Holding GmbH
Kontaktperson:
GUS Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Absolvent/in (m/w/d) im ERP-Umfeld
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Professoren, die bereits in der ERP-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei GUS ERP GmbH herstellen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im ERP-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und verstehst, wie diese die Geschäftsprozesse deiner zukünftigen Kunden beeinflussen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da Kenntnisse in Java, SQL und anderen Technologien gefordert sind, solltest du deine Fähigkeiten in diesen Bereichen auffrischen und bereit sein, dein Wissen in einem technischen Gespräch unter Beweis zu stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für betriebswirtschaftliche Prozesse! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit komplexe Sachverhalte verständlich erklärt hast, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Absolvent/in (m/w/d) im ERP-Umfeld
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GUS ERP GmbH und ihre Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die GUS-OS Suite und deren Einsatz in verschiedenen Branchen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Informatik hervorhebt. Betone insbesondere Kenntnisse in Java, SQL und anderen geforderten Technologien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als IT-Absolvent/in im ERP-Umfeld interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin in deiner Bewerbung anzugeben, wie in der Stellenanzeige gefordert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GUS Holding GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position Kenntnisse in Java, SQL und anderen Technologien erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Verstehe die ERP-Lösungen
Informiere dich über die GUS-OS Suite und deren Funktionen. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für ERP-Systeme hast und wie sie Unternehmen helfen können, ihre Geschäftsprozesse zu optimieren.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen zu den Projekten, der Unternehmenskultur oder den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Position auch Kundenberatung und Workshops umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten und dein sicheres Auftreten zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du komplexe Sachverhalte verständlich erklärt hast.
