Doc-Check / Sicherheits- und Dokumentenkontrolle am Flughafen

Imagetext / Arbeitgebervorstellung

Wie soll Ihr nächster Job aussehen? Die Luftfahrtindustrie sucht eine Reihe von Qualifikationen und benötigt Ihr persönliches und fachliches Knowhow. Fühlen Sie sich angesprochen? Argo Aviation bringt Sie direkt zum Take-off – schnell und präzise.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Mitarbeiter für den Doc-Check bzw. die Sicherheits- und Dokumentenkontrolle am Flughafen Frankfurt (m/w/d).

Doc-Check / Sicherheits- und Dokumentenkontrolle am Flughafen

Einsatzort: Frankfurt am Main

Art(en) der Anstellung: Teilzeit – flexibel, Teilzeit – Schicht, Vollzeit

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

Die Tätigkeit als Mitarbeiter in der Dokumentenkontrolle umfasst u.a. folgende Aufgabenbereiche (m/w/d):

• Durchführung der Dokumentenprüfung von Passagieren und Personal im Bereich des Flughafens (ID-Checks, Reisepasskontrollen, Visumvalidierungen etc.)
• Sicherstellung der Einhaltung der geltenden Sicherheitsvorschriften und gesetzlichen Bestimmungen
• Kommunikation und Zusammenarbeit mit Sicherheits- und Behördenpersonal vor Ort
• Unterstützung bei der Gewährleistung eines reibungslosen und effizienten Passagierflusses
• Betreuung und Information von Passagieren bei Fragen zur Dokumentenkontrolle und den Sicherheitsanforderungen
• Meldung von Unregelmäßigkeiten und Verdachtsfällen an die zuständigen Stellen

Fachliche Anforderungen

• Idealerweise erste Berufserfahrung im Sicherheitsbereich am Flughafen, der Dokumentenkontrolle oder einem vergleichbaren Umfeld
• Ausgeprägte Auffassungsgabe und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen ruhig und lösungsorientiert zu agieren
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtschicht) sowie Wochenend- und Feiertagsarbeit
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
• Berechtigung zur Arbeit am Flughafen gemäß den geltenden Sicherheitsbestimmungen, Zuverlässigkeitsüberprüfung nach §7 LuftSiG von Vorteil

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen tariflich fest vereinbarten Regelungen
• Zahlung von Zuschlägen und Sonderprämien
• Freizeitausgleich für geleistete Überstunden
• bis zu 30 Tage Urlaub
• kontinuierliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• intensive Mitarbeiterbetreuung

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Um Ihre Bewerbung sorgfältig zu prüfen, benötigen wir Ihren Lebenslauf mit Tätigkeitsangaben sowie Ihre Zeugnisse.

Sie haben Fragen? Rufen Sie uns einfach unter +49 (0)69 697 688 914 an.

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerber-Button auf unserer Homepage .

Alternativ schicken Sie uns gerne Ihre Unterlagen per Mail an:

#J-18808-Ljbffr