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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leverage your skills to drive educational innovation and customer engagement.
- Arbeitgeber: Join DEULA Freren, a non-profit leader in vocational training across various sectors.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, professional development, and a modern workplace.
- Warum dieser Job: Make a real impact in education while collaborating with diverse teams.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a degree, project management experience, and a passion for agriculture.
- Andere Informationen: Contact Mathias Kirchhoff for more details or apply via email.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wer wir sind
Willkommen bei der DEULA Freren – der Bildungspartner seit 1947 in Freren im Emsland! Mit über 70 Mitarbeitenden in verschiedenen Abteilungen an drei Standorten bieten wir ein umfassendes Spektrum an eintägigen bis vierwöchigen Lehrgängen oder mehrjährigen Umschulungen in verschiedenen Berufsfeldern.
Ihre Aufgaben
- Vertretung des Geschäftsführers
- Strategische Weiterentwicklung des Bildungsangebotes, z.B. durch neue Bildungsangebote
- Intensivierung der Kundengewinnung, z. B. durch Verfolgen von Anfragen oder Ausschreibungen seitens Arbeitsagentur, Jobcenter oder Betrieben in der Region.
- Initiierung, Planung und Durchführung von innovativen Projekten, z.B. als Projektleiter von Digitalisierungsprojekte.
- Beschleunigung der Digitalisierung in der Organisation der DEULA Freren
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium
- Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken und Handeln
- Erfahrungen in der erfolgreichen Entwicklung von Bildungskonzepten und der Gewinnung von Kunden
- Erfahrung im Projektmanagement
- Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich Digitalisierung
- Affinität zur Landwirtschaft, insbesondere zur Land- und Kommunaltechnik
Unser Angebot
- Vielseitige, anspruchsvolle Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und multidisziplinären Teams
- Moderner Arbeitsplatz, flache Hierarchien, gleitende Arbeitszeit
- interessante Fortbildungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement, Mein Dienstrad.de,
- Vergütung in Anlehnung an TV-L mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung gemäß VBL
- Regelmäßige Arbeitszeiten im Rahmen einer 5-Tage-Woche
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten, vielfältige Bildungsangebote
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Geschäftsführer Mathias Kirchhoff, Tel. 0170 22 09 030.
Bewerbungen bitte an mathias.kirchhoff@deula.de.
DEULA Freren GmbH • Bahnhofstr. 25 • 49832 Freren
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Geschäftsführer Mathias Kirchhoff, Tel. 0170 22 09 030.
Bewerbungen bitte an mathias.kirchhoff@deula.de.
DEULA Freren GmbH • Bahnhofstr. 25 • 49832 Freren
Stellvertretender Geschäftsführer (m/w/d) Arbeitgeber: DEULA Freren GmbH
Kontaktperson:
DEULA Freren GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Geschäftsführer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Bildungsbranche tätig sind. Sie könnten wertvolle Informationen über die DEULA Freren GmbH und deren Unternehmenskultur haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung im Bildungsbereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen verstehst und innovative Ideen zur Umsetzung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Projektmanagement zu nennen. Überlege dir, wie du erfolgreich Projekte initiiert und umgesetzt hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Affinität zur Landwirtschaft! Informiere dich über aktuelle Herausforderungen und Chancen in der Branche, um im Gespräch mit dem Geschäftsführer zu glänzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Geschäftsführer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die DEULA Freren GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Bildungsangebote, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Digitalisierung sowie deine Affinität zur Landwirtschaft.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des stellvertretenden Geschäftsführers bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrungen in der Entwicklung von Bildungskonzepten ein.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEULA Freren GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission der DEULA Freren
Informiere dich über die Werte und Ziele der DEULA Freren GmbH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Bildung in den Bereichen Landwirtschaft, Gartenbau und Handwerk verstehst und wie du zur strategischen Weiterentwicklung des Bildungsangebots beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen, insbesondere in Bezug auf die Entwicklung von Bildungskonzepten und die Gewinnung von Kunden.
✨Zeige deine Digitalisierungskenntnisse
Da die Beschleunigung der Digitalisierung ein wichtiger Aspekt der Position ist, solltest du aktuelle Trends und Technologien im Bildungsbereich kennen. Bereite dich darauf vor, wie du innovative digitale Lösungen in die Organisation einbringen kannst.
✨Betone deine Team- und Organisationsfähigkeit
Die Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und multidisziplinären Teams. Hebe deine Erfahrungen in der Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Organisation von Projekten hervor, um zu zeigen, dass du gut in die Unternehmenskultur passt.
