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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Mensch-Maschine-Schnittstellen für komplexe Systeme bei Airbus.
- Arbeitgeber: Orizon ist ein führender Personaldienstleister im Luft- und Raumfahrtsektor.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 30 Tage Urlaub, attraktive Gehaltsanpassungen und umfangreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Technologien und arbeite in einem dynamischen Team mit großem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium in Elektrotechnik, Informatik oder Psychologie; Programmierkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur persönlichen Unterstützung und Beratung durch Orizon.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Viele Menschen interessieren sich für diesen Job. Bewerben Sie sich jetzt für Ihre Jobchance.
Our offer:
- Attractive and fair salary conditions
- Extensive employee benefit programme “Orizon PlusPoints”
- Training measures suiting your tasks and activities
- Up to 30 days of annual leave
- Personal support and qualified advice from the Aviation Unit offices, e.g., Hamburg-Finkenwerder, Stade, Augsburg, Munich, or Bremen
Ihre Orizon Pluspunkte
- Bruttosonderzahlungen für langjährige Betriebszugehörigkeit in Höhe von bis zu 2.000€
- Gutscheine in Höhe von 20€ bei Eheschließungen oder der Geburt/Adoption eines Kindes
- Nach der Probezeit einen monatlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25€
Das Werkarztzentrum ist für Sie da und hilft bei Erkrankungen – unabhängig davon, ob diese während oder außerhalb der Arbeitszeit entstanden sind.
- Sonderurlaub bei besonderen Anlässen (Ehefrau/eingetragene Lebenspartnerin bringt Kind zur Welt; Eheschließung/Eintragung einer eingetragenen Lebensgemeinschaft; für die Dauer staatsbürgerlicher Pflichten wie Zeugenaussagen oder Wahlen)
- Ein ansteigender Urlaubsanspruch auf bis zu 30 Tage pro Jahr
- Jahressonderzahlungen in Höhe von bis zu über 800€ (abhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit)
- Regelmäßige Gehaltsanpassungen nach Tarifvertragsverhandlungen
Als Orizon Mitarbeiter*in haben Sie die Möglichkeit, sich für unsere Mitarbeiterangebote zu registrieren. Hierbei handelt es sich um attraktive Rabatte bei vielen namenhaften Unternehmen in Zusammenarbeit mit den Anbietern \“corporate benefits\“ sowie \“FutureBens\“ (spezialisiert auf nachhaltige Unternehmen). Alles, was Sie dafür benötigen, finden Sie in unserer Orizon Connect App.
Your prospective job:
Sie agieren als Human Factors Engineer (m/w/d) für unseren Kunden Airbus Defence and Space in Manching.
Your responsibilities:
- Ganzheitliche Entwicklung von Mensch-Maschine-Schnittstellen komplexer Systeme
- Pre-Design, Design, Entwicklung, Validierung und Verifikation komplexer Mensch-Maschine-Schnittstellen
- Unterstützung bei der Zertifizierung nach zivilen und militärischen Vorschriften
- Anwendung spezifischer Werkzeuge und Verfahren des Human Factors Engineering
- Verantwortung für Arbeitspakete
- Beitrag und Durchführung spezifischer Arbeitspakete im Human Factors Engineering
Your profile:
- Abgeschlossenes technisches Studium in Elektrotechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrt, Psychologie oder vergleichbar
- Spezialisierung im Bereich Human Factors Engineering
- Erfahrung in Softwareentwicklung inklusive Programmierung
- Kenntnisse im militärischen Betrieb sind von Vorteil
- Programmierkenntnisse sind erforderlich
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Fließendes Englisch in Wort und Schrift
- Deutsch oder eine andere Sprache ist wünschenswert
Your partner:
Orizon GmbH ist Ihr kompetenter Partner, wenn es darum geht, sich auf dem Arbeitsmarkt hervorzuheben. Mit unserer individuellen Beratung finden Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt. Als eines der Top-15-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland umfasst unser Serviceangebot die Personalüberlassung und -vermittlung für Fachkräfte und Führungskräfte aller Berufsgruppen.
Die Einheit \“Aviation\“ von Orizon ist spezialisiert auf Personalüberlassung im Luft- und Raumfahrtsektor und bietet durch ihre umfangreiche Branchenerfahrung interessante Perspektiven in diesem Bereich. Haben Sie die passende Qualifikation und Interesse an einer Tätigkeit in der Luft- und Raumfahrt? Oder haben Sie bereits Erfahrung in der Luft- und Raumfahrt gesammelt? Dann sind wir Ihr richtiger Partner.
Ihr Partner:
Wir gehören zu den Top-15 Personaldienstleistern in Deutschland.
Wir verfügen über mehr als 90 Niederlassungen und beschäftigen über 6.200 Mitarbeitende.
#J-18808-Ljbffr
Human Factors Engineer (m/f/d) for AIRBUS Arbeitgeber: Orizon Holding GmbH
Kontaktperson:
Orizon Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Human Factors Engineer (m/f/d) for AIRBUS
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Luft- und Raumfahrtbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Human Factors Engineering beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Human Factors Engineering. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Entwicklung von Mensch-Maschine-Schnittstellen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die spezifisch für die Luft- und Raumfahrtindustrie sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und Programmierung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Luft- und Raumfahrt! Teile in Gesprächen deine Motivation und dein Interesse an der Branche. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Human Factors Engineer (m/f/d) for AIRBUS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nehme dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Human Factors Engineers bei Airbus, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse im Bereich Human Factors Engineering sowie relevante technische Fähigkeiten und Softwarekenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige deine Begeisterung für die Luft- und Raumfahrtbranche.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon Holding GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Human Factors Engineer
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Human Factors Engineers, insbesondere im Kontext von Airbus. Zeige während des Interviews, dass du die Bedeutung der Mensch-Maschine-Schnittstellen verstehst und wie diese in komplexen Systemen implementiert werden.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Human Factors Engineering demonstrieren. Sei bereit, spezifische Herausforderungen zu erläutern, die du gemeistert hast, und wie du dabei relevante Werkzeuge und Verfahren angewendet hast.
✨Zeige deine Programmierkenntnisse
Da Programmierkenntnisse für diese Position erforderlich sind, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Softwareentwicklung zu sprechen. Erwähne spezifische Programmiersprachen, die du beherrschst, und wie du diese in früheren Projekten eingesetzt hast.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Fließendes Englisch ist ein Muss, und Kenntnisse in Deutsch oder anderen Sprachen sind wünschenswert. Bereite dich darauf vor, deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren, indem du gegebenenfalls technische Begriffe oder Konzepte in beiden Sprachen erklärst.
